En Sıcak Konular

Resul Kurt



Resul Kurt
9 Haziran 2011

Özürlü emekliliğinde yaş aranmaz



Özürlü emekliliğinde yaş aranmaz

Dr. Resul KURT 

info@resulkurt.com
www.resulkurt.com

Vergi ve sosyal güvenlik yasaları-mızda özürlülere yönelik birçok avantaj bulunmaktadır. Bunlardan biri de özürlülere tanınan erken emeklilik hakkıdır. Özürlüler, diğer çalışanlardan farklı olarak yaş şartı aranmaksızın, belli bir sigortalılık süresi ve prim gününü tamamlayarak emekli olabilmektedir.

Okurumuz Ahmet Yeşilyurt; “2006 yılının 4. ayından bu yana engelli kadrosunda çalışmaktayım. Ancak mevzuatı bilmediğimden dolayı vergi indirimi hakkından bugüne kadar yararlanamadım. Bugün itibariyle 1806 prim günüm var. Vergi indirimi başvurusunu yapmadığım için erken emeklilik hakkından yararlanmama bir engel olur mu? Emeklilik için ne yapmam lazım?” diye soruyor. Konunun çok sayıda okurumuzu ilgilendirmesinden dolayı ayrıntılı olarak açıklamak istedik.

Sigortalı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce malûl sayılmayı gerektirecek derecede (2/3 oranında) hastalık veya özürü bulunan ve bu nedenle malûllük aylığından yararlanamayan sakatlık vergi indirimi ile emekli olabilme hakkı verilmiştir.

Çalışma gücünün asgari yüzde 80’ini kaybetmiş bulunan hizmet erbabı birinci derece sakat, asgari yüzde 60’ını kaybetmiş bulunan hizmet erbabı ikinci derece sakat, asgari yüzde 40’ını kaybetmiş bulunan hizmet erbabı ise üçüncü derece sakat sayılır ve aşağıda belirtilen sakatlık indiriminden faydalanırlar. Sakatlık indiriminden yararlanmak isteyenlerin bir dilekçe ve

“a) Çalıştığı işyerinden alacağı hizmet erbabı olduğunu gösterir belge,

b) Nüfus cüzdanı örneği ve üç adet fotoğraf” ile birlikte; Vergi Dairesi Başkanlığı’na veya Vergi Dairesi Müdürlüğü’ne başvurulması gerekmektedir. Sağlık kurulu raporları Maliye Bakanlığı Gelirler Genel Müdürlüğü Merkez Sağlık Kurulu tarafından değerlendirilmektedir. Sakatlık vergi indirim belgesinin daha sonra alınmasında bir sakınca yoktur. Sakatlık vergi indiriminden yararlanıldığı takdirde yaş koşulu aranmadan aşağıda belirtilen koşulların gerçekleşmesi halinde emekli olunabilmektedir.
 



Bu yazı 3,198 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 23 Nisan 2024 İşe başlama eğitimi şart
    • 19 Nisan 2024 Belediye başkanlarının sosyal güvenliği nasıl olacak?
    • 19 Nisan 2024 Belirli süreli iş sözleşmesinin kurulma esasları
    • 16 Nisan 2024 ''Kötüniyetli işveren tazminat öder''
    • 12 Nisan 2024 İşçilerin mazeret izinleri
    • 9 Nisan 2024 Bayramda çalışana ilave ödeme var!
    • 5 Nisan 2024 Telafi çalışması
    • 5 Nisan 2024 İşçi sağlık nedeniyle iş sözleşmesini feshedebilir mi?
    • 2 Nisan 2024 Part-Time Çalışanlar Mesai Yapabilir mi?
    • 29 Mart 2024 Mazeretsiz devamsızlıkta İş Sözleşmesinin feshi
    • 29 Mart 2024 İbranamede süreye dikkat!
    • 26 Mart 2024 İşçiye Ramazan yardımı
    • 22 Mart 2024 Boşta geçen sürenin kıdem tazminatına etkisi
    • 19 Mart 2024 Kimler Gelir Vergisi Beyannamesi verecek?
    • 15 Mart 2024 Performans düşüklüğünde feshin son çare olması
    • 15 Mart 2024 Taşeron ilişkisinde muvazaa
    • 12 Mart 2024 Kaçak yabancı işçinin cezası var
    • 8 Mart 2024 Çalışanlar süt iznini toplu kullanabilir mi?
    • 8 Mart 2024 "Ulusal Staj Programı"
    • 5 Mart 2024 Sağlıkta neler değişti?




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    6,374 µs