En Sıcak Konular

Şükrü Kızılot
Hürriyet

Şükrü Kızılot
15 Eylül 2011

Öğretim üyeleri dışarıda danışmanlık yapabilecek



Öğretim üyeleri dışarıda danışmanlık yapabilecek

Olay sadece danışmanlıkla sınırlı değil, daha kapsamlı...
Üniversitelerdeki öğretim üyeleri, mesai saatleri dışında, yüksek öğretim kurumlarından başka yerlerde, mesleki faaliyetlerde bulunabilecek ve meslek veya sanatlarını serbest olarak icra edebilecekler.

BU DA NEREDEN ÇIKTI?

Yazımızı buraya kadar okuyanlar, haklı olarak soracaklar;
“Bir yanlışlık olmasın. Tam Gün Yasası ile part-time denilen yarı zamanlı çalışma bile kaldırıldı. Öğretim üyelerine ‘ya üniversite ya da serbest çalışma’ denilerek, tercihte bulunmaları istenilmiş ve 30 Ocak 2011 tarihine kadar süre verilmişti. O tarih itibariyle de bu olay kapanmıştı. Şimdi ne oldu da böyle bir durum ortaya çıktı?”
Hemen açıklayalım.
26 Ağustos 2011 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan “650 sayılı Kanun Hükmünde Kararname” ile üniversite öğretim üyelerine, böyle bir avantaj sağlandı. Bununla ilgili olarak,
2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 36. maddesine bir fıkra eklenerek, “özel bir düzenleme” yapıldı. Bu özel düzenleme, memurlarla ilgili (mesleki faaliyette ve serbest meslek icrasında bulunmamak, ofis, büro, muayenehane açmamak gibi) genel hükümlerin istisnasını oluşturuyor.
Dün üniversite hastanelerindeki öğretim üyeleri yönünden açıkladığımız bu avantaj, diğer öğretim üyeleri açısından da aşağıda belirtildiği gibi olacak.

ÇALIŞMA KOŞULLARI

1. Olay üniversitelerdeki tüm öğretim elemanlarını kapsamıyor. Yalnızca kadrolu öğretim üyelerini yani profesör, doçent ve yardımcı doçent ünvanını taşıyanları ilgilendiriyor.
2. Bu avantajdan yani üniversitenin yanı sıra mesai saatleri dışında dışarıda çalışma avantajından yararlanmak isteyen öğretim üyelerinin;
a) Yükseköğretim kurumlarında, yalnızca eğitim ve araştırma faaliyetlerinde bulunmaları,
b) Döner sermaye faaliyetleri kapsamında gelir elde edilen hizmetlerde çalışmamaları,
c) Ek ders ücreti almamaları
gerekiyor.
Yukarıdaki koşullara uyanlar, mesai saatleri dışında yüksek öğretim kurumlarından başka yerlerde, mesleki faaliyetlerde bulunabilecek ve meslek veya sanatlarını, serbest olarak icra edebilecekler.
Bu düzenlemeden önce, öğretim üyeleri (telif kazançları hariç), ücretsiz dahi olsa başka işle uğraşamıyorlardı.

YAPILABİLECEK İŞLER

Yeni düzenleme sonucu, yukarıdaki koşullara uymak kaydıyla, 26 Ağustos 2011 tarihinden itibaren öğretim üyeleri, örneğin; mali, hukuki, finans, yönetim ve akla gelebilecek tüm konularda danışmanlık yapabilecekler, özel eğitim kurumlarında ders verebilecekler, mimari ya da başka projeleri hazırlayabilecekler.
Hemen belirtelim, burada “ince bir nokta” var o da şu; çalışmaların mesai saati dışında yapılması gerekiyor. Buna göre örneğin; öğretim üyesi olan bir hukukçu, mesai saatleri içinde olduğu için duruşmaya katılamayacak ama hukuki konularda görüş verebilecek, danışmanlık yapabilecek.
Dün yazdığımız gibi öğretim üyesi bir tıp doktoru, muayenehanede ya da hastanede çalışabilecek ancak bunu mesai saati içinde yapamayacak.. 



Bu yazı 3,612 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 13 Ekim 2014 Torba zammı!
    • 9 Ekim 2014 Apartman yöneticilerinin borçlarına kolaylık
    • 8 Ekim 2014 Belediyelerde ev kadınlarına işkenceye devam
    • 2 Ekim 2014 Bayramda gelen gurbetçilere Türkiye'de KDV iadesi yapılacak
    • 1 Ekim 2014 Eşe ek kart ortak hesaptan avantajlı
    • 29 Eylül 2014 Şirket harcamalarında alışveriş puanı ve mil sürprizi
    • 27 Eylül 2014 Evlenip iki günde ayrılana maaş bağlanır mı?
    • 24 Eylül 2014 Pırlantada ÖTV kalktı, peki diğerlerinde niye kalkmadı
    • 22 Eylül 2014 Kiraya kefil olmanın 5 kat vergisi var
    • 20 Eylül 2014 Ceket, gömlek, kravat ve ayakkabı giderleri
    • 18 Eylül 2014 Emekliye 1 yıl süre
    • 17 Eylül 2014 Torba ile pırlantaya ÖTV kalktı
    • 16 Eylül 2014 İş güvenliği yetkisi bakkalda!
    • 15 Eylül 2014 Erken emeklilik
    • 11 Eylül 2014 Aidatı Ödeyin Yoksa Eviniz Diğer Maliklere Satılır
    • 10 Eylül 2014 İsviçre'deki Paralar Artık Gizli Değil
    • 8 Eylül 2014 Okul Masrafları Vergiden Nasıl Düşülüyor?
    • 6 Eylül 2014 Emlak vergisi muafiyeti için fakirlik belgesi mi gerekiyor?
    • 4 Eylül 2014 Gayrimenkulünüzün Tapudaki Değerini Yükseltebiliyorsunuz
    • 2 Eylül 2014 Ücreti Ödenmeyen İşçiye Kıdem Tazminatı Avantajı




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    7,648 µs