En Sıcak Konular

Sezgin Özcan
Sözcü Gazetesi

Sezgin Özcan
27 Eylül 2011

Prim borcunu eksik yapılandırana yeni fırsat



Prim borcunu eksik yapılandırana yeni fırsat

6111 sayılı Torba Kanunda öngörülen yeniden yapılandırma hükümlerinden yararlanarak prim borçlarını ödemek isteyen ancak çeşitli şekillerde eksik başvuruda bulunan prim borçlularına yeni bir hak verildi. Verilen yapılandırma hakkından kimlerin ne şeklide yaralanacağına ilişkin açıklamalar, Sosyal Güvenlik Kurumunun 16.09.2011 tarih ve 2011/63 sayılı genelgesinde yapıldı.


PRİM BORÇLULARI
► Birden fazla işyeri bulunan ve bu işyerlerinin prim borçları yönünden her bir işyeri için ayrı ayrı başvuruda bulunmaları gerektiği halde yalnızca bir veya birkaç işyerinden dolayı yapılandırma başvurusunda bulunan işverenlerin,
► 1 Ekim 2008 tarihinden önceki ve sonraki sürelere ilişkin sosyal güvenlik destek primi (SGDP) borçları için ayrı ayrı başvuruda bulunmaları gerekirken, yalnızca bir başvuruda bulunan SGDP borçlusu sigortalıların,
► Hem vergi mükellefiyeti, vergiden muaf esnaflık veya şirket ortaklığından hem de tarımsal faaliyetinden kaynaklanan prim borçları için ayrı ayrı başvuruda bulunmaları gerekirken yalnızca birinden dolayı başvuruda bulunmuş olan 4/b sigortalılarının,
Başvuruda bulunulmamış diğer işyerlerinin kapsama giren borçları veya 1 Ekim 2008 öncesi veya sonrası sürelere ilişkin SGDP borçları ya da çeşitli 4/b sigortalılık statüsünden kaynaklanan prim borçları yeniden yapılandırılabilecek.


BORÇLARINI DAHA ÖNCE YAPILANDIRMIŞ OLANLAR
Kapsama giren borçları daha önce yapılandırıldığı halde ödeme yükümlülüklerini yerine getirmemeleri nedeniyle yapılandırma anlaşmaları bozma koşuluna girmiş olup, e-Sigorta kanalıyla yeniden yapılandırma başvurusunda bulunmak istemelerine rağmen daha önceki yapılandırma işlemlerinin Sosyal Güvenlik Kurumunca bozulmamış olması nedeniyle bu başvuruları e-Sigorta kanalıyla yapılamayan işverenlerin prim borçları da yeniden yapılandırılabilecek.


BAŞVURU 31 EKİM'E KADAR
Yukarıda açıklanan durumda olan işveren ve sigortalıların en geç 31 Ekim 2011 tarihine kadar borçlu bulundukları Sosyal Güvenlik Kurumunun ilgili ünitelerine yazılı olarak başvurmaları ve yeniden yapılandırma hakkı kaybedilmeyecek şekilde ödeme yükümlülüklerini yerine getirmeleri gerekiyor. Bu şartların yerine getirilmesi halinde, söz konusu borçlar 6111 sayılı Kanun uyarınca talep edilebilecek taksit sayısında yeniden yapılandırılacak.


ÖDEME ÖNEMLİ
6111 sayılı Kanun kapsamında yeniden yapılandırılan borçların ilk taksit ödeme yükümlülüğü 2011/Haziran ayından itibaren başladığından, yukarıda belirtilen durumdaki işverenler ve sigortalılar tarafından 2011/Haziran ve 2011/Ağustos aylarındaki taksitler süresi içinde ödenmemiş olacak.
İlk iki taksitini vadesinde ödememiş olanlar yönünden üçüncü taksitin de vadesinde ödenmemesi halinde yeniden yapılandırma hakkı kaybedileceğinden, yeniden yapılandırma anlaşmalarının bozulmaması için 2011 yılına ilişkin olarak ödeme vadesi 31 Ekim 2011 ve 2 Ocak 2012 tarihlerinde sona erecek taksitlerin süresi içinde ve eksiksiz olarak ödenmesi gerekiyor.

Soru ve Cevaplar

Yönetim kurulu üyesi olan A. Ş. ortağının SGDP yükümlülüğü
Kurulduğu günden beri anonim şirket yönetim kurulu başkanlığı görevini yürütmekte olan bir kişi, 1993'te SSK'dan emekli olmuş, 01.02.1993-31.12.2001 tarihleri arasında şirketten aldığı maaşından sosyal güvenlik destek primi (SGDP) kesintisi yapılmıştır. SGDP kesintisi yapılarak çalışmış olması doğru mudur?
01.01.2002 tarihinden itibaren SGDP ödemeden şirketten cüzi miktarda huzur hakkı ve SSK'dan emekli maaşını alarak çalışmasını halen sürdürmektedir. 2002 yılından günümüze kadar ne yapılması gerekirdi?
Öteden beri birden fazla şirkette yönetim kurulu üyeliği ve limited şirkette ortaklığı var. Bu durumda SGDP ödemesi her bir şirket için mi yapılması gerekir? Asuman Yalçın
SSK emeklilerinin Bağ-Kur kapsamında çalışmaları (anonim şirket yönetim kurulu üyesi olmaları) haline bağlı olarak sosyal güvenlik destek primi (SGDP) ödemeleri 28.01.2004 tarihinde yürürlüğe girdi ve Bağ-Kur 12. gelir basamağının yüzde 10'u oranında SGDP ödemeleri gerekiyordu. 01.10.2008 tarihinden itibaren de SGDP emekli aylıklarından yüzde 12 oranında kesinti yapılarak tahsil edilmeye başlandı. Oran her yıl bir puan artarak 2011'de yüzde 15 oldu. Söz konusu döneme ilişkin SGDP borçlarını 6111 sayılı Torba Yasa kapsamında yapılandırabilirdiniz. Şimdi ancak gecikme cezası ve gecikme zammı ile ödeyebilirsiniz.
1993-2001 yılları arasında ödemiş olduğunuz SGDP, yönetim kurulu üyesi anonim şirket ortaklığına bağlı olarak 1479 sayılı Bağ-Kur Kanunu kapsamında değil de, ücretli olarak çalışan emekli olarak 506 sayılı SSK kapsamında ödenmiş olmalı.
Birden fazla yönetim kurulu üyesi anonim şirket ortaklığı veya limited şirket ortaklığı olsa da her ortaklık için ayrı ayrı SGDP kesintisi yapılmaz. Sadece bir ortaklıktan dolayı SGDP kesintisi yapılır. 



Bu yazı 2,263 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 27 Mayıs 2022 Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
    • 19 Nisan 2022 Primlerimi geri alabilir miyim?
    • 4 Mart 2022 Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
    • 6 Kasım 2021 Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
    • 26 Ekim 2021 Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
    • 3 Mayıs 2021 Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
    • 17 Mart 2021 İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
    • 14 Mart 2021 Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
    • 23 Şubat 2021 Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
    • 12 Şubat 2021 Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
    • 15 Aralık 2020 Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
    • 21 Ağustos 2020 Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
    • 11 Ağustos 2020 Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
    • 5 Ağustos 2020 Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
    • 10 Temmuz 2020 Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
    • 5 Temmuz 2020 Kısa çalışma kimler için uzadı?
    • 30 Haziran 2020 Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
    • 26 Haziran 2020 Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
    • 23 Haziran 2020 Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
    • 16 Haziran 2020 Kıdem tazminatında kazanılmış haklar




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    7,246 µs