En Sıcak Konular

Resul Kurt



Resul Kurt
31 Aralık 2011

Asgari ücrete ince ayar



Asgari ücrete ince ayar

Dr. Resul KURT

info@resulkurt.com

www.resulkurt.com

Her yıl olduğu üzere aralık ayının son haftasında, ücretlilerin dört gözle beklediği asgari ücret zammı ve buna bağlı olarak yapılan diğer değişiklikler ilan ediliyor.

Asgari ücret için yüzde 3+3 zam beklentisi vardı. Ancak Bakan Faruk Çelik’in olumlu yaklaşımı ile tarihte az rastlanan bir şekilde oybirliğiyle, asgari ücrete yüzde 12.37 oranında bir zam yapıldı.

Asgari Ücret Tespit Komisyonu,

1) Milli seviyede tek asgari ücret tespitine,    

2) 16 yaşını doldurmuş işçilerin bir günlük normal çalışma karşılığı asgari ücretlerinin; 1/1/2012-30/6/2012 tarihleri arasında 29.55 TL olarak, 1/7/2012-31/12/2012 tarihleri arasında ise 31.35 TL olarak tespitine,

3) 16 yaşını doldurmamış işçilerin bir günlük normal çalışma karşılığı asgari ücretlerinin; 1/1/2012-30/6/2012 tarihleri arasında 25.35 TL olarak, 1/7/2012-31/12/2012 tarihleri arasında ise 26.85 TL olarak tespitine oy birliği ile karar verdi.

16 yaşını dolduranlar için ilk altı ayda asgari ücret net 701 TL ve ikinci altı ay için de net 739 TL olarak belirlenmiş oldu.

Asgari ücret üzerinden yapılan yasal kesintiler toplamı 185.37 TL ve işçinin AGİ dahil eline geçen net tutar ise 701.13 TL olacak. Tabii gönül ister ki, herkes ihtiyacı ve insanca bir yaşamı sürdürebileceği kadar bir ücret alsın. Ancak en azından oybirliğiyle öngörülenin iki katı artmış oldu.

01.01.2012/30.06.2012    Maliyet

Brüt Asgari Ücret    886.5

İşçi İşsizlik Sigortası (%1     8.87

İşçi SGK Payı (%14)    124.11

As. Geç. İndirimi (Bekar)    66.49

Gelir Vergisi Tutarı     46.54

Damga Vergisi Tutarı     5.85

Kesintiler Toplamı (İşçi Payı)    185.37

Asgari Geçim Dahil Net Tutar    701.13

İşv. Maliyet (%5 İnd. Sonrası)    1.032.77

Vekil maaşına bir de bu açıdan bakılmalı

Geçtiğimiz haftanın en konuşulan konusuydu milletvekili maaşı. Çok eleştirildi, asgari ücretli ile kıyaslandı ve sayın Cumhurbaşkanı da toplumdaki eleştirileri dikkate alarak yasayı onaylamadı, iade etti.

Ben halen görev yapan bir milletvekilinin büyük bir bölümünün, aldıkları maaşı temsil ve ağırlamada kullandığını düşünüyorum. TBMM faaliyetleri dışında milletvekillerinin en büyük uğraşlarından birisi gelen seçmenlerinin hastasıyla, öğrencisiyle, tayin ve diğer işleriyle yemeğiyle, barınmasıyla ilgilenmekle geçiyor. Dolayısıyla ziyarete gelen vatandaşlara verilen yemekten, yol parası bitenlere, hastanede yatanından, öğrenci harçlığına ve düğün-taziyelere gönderilen çiçek vesaireye kadar büyük bir harcama kalemleri olduğunu biliyorum. Emekli vekillere yapılan zammı kabul etmemekle birlikte halen aktif milletvekili olarak çalışan vekillere maaş zammı yerine bir çok üst bürokrata verildiği gibi, temsil ödeneği verilmesi herhalde en makul çözüm gibi görünüyor.

Bürokratların yüzbinlerce liralık bir temsil ve ağırlama bütçesi var iken vekile de verilmesi hem hakkaniyete hem de kullanım yeri bakımından vicdana uygun düşer diye düşünüyorum.

Bu vesileyle tüm okurların yeni yılını kutluyorum.



Bu yazı 4,244 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 26 Mart 2024 İşçiye Ramazan yardımı
    • 22 Mart 2024 Boşta geçen sürenin kıdem tazminatına etkisi
    • 19 Mart 2024 Kimler Gelir Vergisi Beyannamesi verecek?
    • 15 Mart 2024 Performans düşüklüğünde feshin son çare olması
    • 15 Mart 2024 Taşeron ilişkisinde muvazaa
    • 12 Mart 2024 Kaçak yabancı işçinin cezası var
    • 8 Mart 2024 Çalışanlar süt iznini toplu kullanabilir mi?
    • 8 Mart 2024 "Ulusal Staj Programı"
    • 5 Mart 2024 Sağlıkta neler değişti?
    • 1 Mart 2024 "Çalışma Belgesi Düzenleme Yükümlülüğü"
    • 1 Mart 2024 Çocuk ve genç işçileri koruyucu düzenlemeler
    • 27 Şubat 2024 Maaş bordroları dijital ortamda düzenlenebilir mi?
    • 23 Şubat 2024 "İşsizlik Ödeneğinden Yararlanma Şartları"
    • 23 Şubat 2024 "İş ekipmanlarının periyodik kontrollerinde yeni dönem"
    • 20 Şubat 2024 İş güvencesinden yararlanma şartları
    • 16 Şubat 2024 Madenlerde iş güvenliği
    • 16 Şubat 2024 Şubat ayı SGK prim gün sayısı bildiriminde dikkat edilmesi gerekenler
    • 13 Şubat 2024 Yabancı ev çalışanlarına çalışma izni almak şart!
    • 9 Şubat 2024 İşçiler resmi tatil günlerinde çalışmak zorunda mı?
    • 6 Şubat 2024 Aile ve Gençlik Fonu başlıyor




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    9,032 µs