En Sıcak Konular

Ahmet Ağar
www.ahmetagar.com

Ahmet Ağar
11 Ocak 2012

GENEL SAĞLIK SİGORTASI 01.01.2012 TARİHİNDEN İTİBAREN UYGULAMAYA GİRMİŞTİR.



GENEL SAĞLIK SİGORTASI 01.01.2012 TARİHİNDEN İTİBAREN UYGULAMAYA GİRMİŞTİR.

                                                                                                          Ahmet Ağar

                                                                                               Sosyal Güvenlik Müşaviri

 

            Bilindiği ve hatırlanacağı gibi, Sosyal Güvenlik Reformu olarak da adlandırılan ve tamamı 01.10.2008 tarihinden itibaren yürürlüğe giren 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı Kanunları yürürlükten kaldırılmış ve bu üç kanuna tabi olanları tek çatı altında toplayarak, yıllardan beri yapılan uygulamalarda da çok önemli değişiklikler yapılmıştır. Bu kanunla, kişilerin ekonomik gücüne ve isteğine bakılmaksızın, ortaya çıkacak hastalık riskine karşı, toplumun bütün fertlerinin sağlık hizmetlerinden eşit, ulaşılabilir ve etkin bir şekilde faydalanmasını sağlamak için genel sağlık sigortası getirilmiştir.

            Ancak, önce 1 Ekim 2008 tarihinde zorunlu olan GSS, (Genel Sağlık Sigortası)  önce 1 Ekim 2010 tarihine, ikincide ise 31.12.2011 tarihine ertelenmişti. Bu tarihten sonra yani, 01.01.2012 tarihinden itibaren artık GSS zorunlu olarak uygulamaya girmiştir. Buna göre;

            SGK’ nın verilerine göre 9,5 milyon yeşil kartlı bulunmaktadır. Bunlar,  1 Ocak’tan itibaren Yeşil kartlılar ile Türkiye’de ikamet edip herhangi bir sosyal güvencesi olmayanların kaymakamlıklarda bulunan Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıflarına müracaat ederek mutlaka aile içi gelir testini yaptırmaları gerekiyor.  

            Yeşil kartlılar, bir yıllık vizeleri doluncaya kadar herhangi bir işlem yapmaksızın sağlık hizmetlerinden yararlanmaya devam edecektir. Ancak, bir yıllık vizesi dolan yeşil kart sahipleri gelir testine tabii olacak ve bir ay içerisinde gelir testini yapmaları gerekecektir.

            Ayrıca Part-time çalışan işçilerin bugüne kadar bir yıl içinde otuz gün prim ödemeleri halinde sağlık yardımlarından faydalanma hakları vardı. Ancak kısmi süreli part-time veya çağrı üzerine çalışanlar ile, ev hizmetlerinden ay içerisinde otuz günden az çalışan sigortalıların           01 Ocak 2012 tarihinden itibaren eksik günlerine ait genel sağlık sigortası primlerini otuz güne tamamlamaları gerekecektir. Bu durumdakiler isterlerse eksik günlerini isteğe bağlı sigortalı olarak da tamamlayabilirler.

            Bu kapsamda prim ödeyenler isteğe bağlı sigorta ile hem emeklilik hakkını kazanacaklar, ve hem de Genel Sağlık Sigortasından yararlanacaklar. Bunların isteğe bağlı olarak ödeyecekleri primler, SSK (4/a) sigortalılığına sayılacaktır.

            Gelir Tespiti Ne Demektir:

            Gelir tespitinde aile fertlerinin bütün harcamaları, taşınır-taşınmazları ile bunlardan elde edilen toplam geliri dikkate alınacaktır. Gelir testinde aynı hane içinde yaşayan eş, evli olmayan çocuk, büyükanne ve büyükbabadan oluşan tüm aile fertleri esas alınacaktır.

            Yapılacak gelir tespitine göre, aile fertlerinin toplam geliri, ailedeki kişi sayısına bölünerek gelir durumu tespit edilecektir.

            Ailedeki kişi başına aylık ortalama geliri,

Aylık geliri asgari ücretin 1/3’ünün altında yani bugün için 295,50 TL. den az ise o ailenin tüm fertleri hiçbir prim ödemeden sağlık hizmetinden yaralanacaklar. Bunların primi devlet tarafından ödenecektir.

Aylık geliri asgari ücretin üçte biri (295,50 lira) ile asgari ücret (886,50 TL) arasında olanlar, aylık 35,46 TL GSS primini ödeyecek,

Aylık geliri asgari ücret (886,50 TL) ile asgari ücretin iki katı (1.773,00 TL) arasında      olanlar, aylık 106,38 TL GSS primi ödeyecek

Aylık geliri asgari ücretin iki katından (1.773,00 TL) daha fazla olanlar, aylık 212,76 TL GSS primi ödeyecek.  

            Gelir testini 31 Ocak 2012 tarihine kadar veya yeşil kart vizesi bittikten sonra bir ay içinde yaptırmayanların, aile içindeki gelirin kişi başına düşen aylık gelirinin asgari ücretin iki katından fazla olduğu kabul edilerek aylık 212,76 TL GSS primini ödemeleri gerekecektir.

 

Büklüm Sokak No: 9/4 Kavaklıdere- ANKARA

Tel: 0312- 4199369–4199374 Fax: 0312- 4199371

e-posta: ahmetagar@ahmetagar.com

Web : www.ahmetagar.com

 

 

 

 



Bu yazı 4,171 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 30 Mart 2026 Yurtdışından Gelen Yabancı İşçiler Ne Zaman Sigortalı Sayılacaklar
    • 24 Şubat 2026 Belgesi Olmayanları Tehlikeli Ve Çok Tehlikeli İşlerde Çalıştıran İşverenler Ağır Cezalara Maruz Kalmaktadır
    • 30 Ocak 2026 2026 Ocak- Aralık Döneminde İşverenlere Aylık 1.270 TL Asgari Ücret Desteği Verilecek
    • 6 Ocak 2026 7566 SAYILI KANUNLA 5510 SAYILI KANUNDA YAPILAN DÜZENLEMELER:
    • 30 Ekim 2025 50 Ve Üzerinde İşçi Çalıştırılan İşyerlerinde Yapılması Gerekenler ve İşverenlerin Yasal Yükümlülükleri Nelerdir
    • 22 Eylül 2025 Gece Vardiyasında Yapılan Çalışmalar 7,5 Saati Geçemez
    • 26 Haziran 2025 Yurtdışından Gönderilen Yabancı İşçilerin SGKya Ne Zaman İşe Giriş Bildirimlerinin Yapılacağı İle İlgili Uygulam
    • 26 Mayıs 2025 Çok Tehlikeli İşyerlerinde Ölümlü İş Kazası Olmadığı Taktirde Sigorta Prim Teşviki Uygulanması
    • 28 Nisan 2025 Doğum İzni Sonrası Ücretsiz İzin Ve Kısmi Süreli Çalışma İle İlgili Yasal Düzenlemeler
    • 24 Mart 2025 Az Tehlikeli Sınıfta Yer Alan İşyerleri İçin İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri İşveren veya
    • 11 Şubat 2025 İşverenlere 2025 Ocak - Aralık Dönemlerinde Aylık 1000 TL Asgari Ücret Desteği Verilecek
    • 27 Ocak 2025 1 Ocak 2025 Tarihinden İtibaren Bir İşçinin Çalıştırıldığı İşyerlerinde de İşverenler, İSG Uzmanından ve İşyeri
    • 25 Aralık 2024 Kamu İhale Kanununa Tabi İşlerin Devamlı Mahiyeteki İşyeri İşçileri İle Yapılması Durumunda Asgari İşçiliği Uygu
    • 25 Kasım 2024 İşçilerin Hizmet Tespit Davasını Açabilme Şartları
    • 25 Eylül 2024 Kısmi Süreli Çalışların Eksik Günlerini 30 Güne Tamamlamaları İçin Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar
    • 3 Eylül 2024 EYT Kanunu Kapsamında Emekli Olanları Çalıştıran İşverenlerin Yararlandıkları 5 Puanlık Sigorta Prim Teşviki 1
    • 26 Temmuz 2024 İşverenlerin Sigorta Primi Teşviki İndiriminden Yararlanamamalarının Nedenleri
    • 28 Mayıs 2024 Yabancı İşçilerin Çalıştırılması Ve Sigortaya Bildirimleri
    • 25 Nisan 2024 SGK İdari Para Cezalarında ve Sigorta Primlerinde Zamanaşımı Süresi
    • 29 Aralık 2023 Kısmi Süreli Çalışmalarda (Part Time) Kıdem Tazminatı




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    8,323 µs