En Sıcak Konular

Resul Kurt



Resul Kurt
11 Şubat 2012

SGK sigortasız işçi çalıştırın diyor!



SGK sigortasız işçi çalıştırın diyor!

Dr. Resul KURT
info@resulkurt.com
www.resulkurt.com

Önceki gün bu köşede part time çalışan öğrencilerin yaşadıkları sıkıntıları gündeme getirmiş ve mutlaka bu sorunun Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik’ten konuyu çözüme kavuşturmasını istemiştim.
“İşçilerden Çalışma Bakanı’na mesaj var” başlıklı köşe yazımdan sonra okurlarımızdan bir çok e-posta aldık. Gerçekten derdi olanın halinden, derdi olmayan anlamıyor.

Okurumuz Emre Aytekin “Köşe yazınızı okuyunca çektiğimiz sıkıntıyı dile getirmenizden dolayı çok mutlu olduk. Ben üniversite 4. sınıfa gidip aynı zamanda part-time çalışarak okul harçlığımı çıkarmaya çalışıyorum. Aileme katkı olsun diye bu gayreti gösteriyorum.

Ancak on gün önce SGK’dan bir yazı geldi. Durumu tam anlamak için SGK’na gittim, fakat kafamın karışması haricinde çok ayrıntılı bir bilgi alamadım. Daha sonra babamla birlikte bir başka SGK’na gittik. Oradaki yetkili öncelikle çok fazla bir şey bilmediğini daha sonra da bize yardımcı olması adına babama iki tane öneri sundu. Bunlar;

1. Çocuğunuz işten ayrılsın,

2. İşyerine teklif edin sigortasız çalışsın!

Bu teklifleri gerçekleştiremeyeceğimizi söyledik. Bu defa başka bir servise gidip bilgi almamızı söyledi. O serviste de bir kaç kişiye sorduktan sonra bağlı olduğumuz kaymakamlığın Sosyal Yardımlaşma Vakfına başvurmamız gerektiğini söylediler.

Tüm bu karışıklar içerisinde sizin yazınızı okumak içimize bir nebze olsun su serpti. Sizden ricamız bu işin peşini çözüme kavuşması adına takip etmeniz. Bu konuyu ele aldığınızdan dolayı size tekrar teşekkür ediyoruz.”   Diyor. Aynı tepkiyi gösteren yüzlerce okurumuz daha var. Buradan bir kez daha duyurmuş olalım.

İntibaka az kaldı

2000 yılından önce emekli olan SSK’lıların emekli aylıklarında iyileştirmeyi öngören ve kamuoyunda uzunca bir süredir yasalaşması beklenen “intibak” yasa tasarısında sona gelindi. Yasa tasarısı TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda görüşülecek.

2000 yılı öncesi SSK emeklileri ile 2002 Nisan-Haziran dönemi Bağ-Kur emeklilerinden oluşan toplam 2 milyon 700 emeklinin yararlanabileceği bu düzenleme ile emekliler bir nebze olsun rahat nefes alacaklar.

Tasarının yasalaşmasından sonra emeklilerin maaşları yeniden hesaplanacak. Yeni hesaplanan aylık, ödenmekte olan aylıktan düşük ise mevcut aylığın ödenmesine devam edilecek. Ancak düşük çıkması halinde aylıkta düşme olmayacak, eski aylık devam edecek. Eğer hesaplanan aylık mevcut aylıktan daha fazla ise yeni aylık bağlanacak. 

Emeklilerin maaş farkı 2000 yılı öncesinde emekli olanların gelişme hızından pay almamasından ve, Emeklilerin aylık bağlama oranlarının farklı olmasından kaynaklanmaktadır.

2000 yılı sonrası emeklilere, 2008 yılına kadar büyümeden yüzde 100 pay verildiği halde, 2000 yılı öncesi emeklilere pay verilmemesi nedeniyle 2000 öncesi ve 2000 sonrası diye bir farklılaşmanın ortaya çıktı. İntibak sonucunda, emeklinin prim ödeme gün sayısı ve ödenen primlerin miktarlarına göre değişkenlik gösteren bir aylık bağlanacak. Ama intibak’ın emeklinin cebine yansıması ise 2013 yılı başında olacak.



Bu yazı 4,712 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 29 Mart 2024 Mazeretsiz devamsızlıkta İş Sözleşmesinin feshi
    • 29 Mart 2024 İbranamede süreye dikkat!
    • 26 Mart 2024 İşçiye Ramazan yardımı
    • 22 Mart 2024 Boşta geçen sürenin kıdem tazminatına etkisi
    • 19 Mart 2024 Kimler Gelir Vergisi Beyannamesi verecek?
    • 15 Mart 2024 Performans düşüklüğünde feshin son çare olması
    • 15 Mart 2024 Taşeron ilişkisinde muvazaa
    • 12 Mart 2024 Kaçak yabancı işçinin cezası var
    • 8 Mart 2024 Çalışanlar süt iznini toplu kullanabilir mi?
    • 8 Mart 2024 "Ulusal Staj Programı"
    • 5 Mart 2024 Sağlıkta neler değişti?
    • 1 Mart 2024 "Çalışma Belgesi Düzenleme Yükümlülüğü"
    • 1 Mart 2024 Çocuk ve genç işçileri koruyucu düzenlemeler
    • 27 Şubat 2024 Maaş bordroları dijital ortamda düzenlenebilir mi?
    • 23 Şubat 2024 "İşsizlik Ödeneğinden Yararlanma Şartları"
    • 23 Şubat 2024 "İş ekipmanlarının periyodik kontrollerinde yeni dönem"
    • 20 Şubat 2024 İş güvencesinden yararlanma şartları
    • 16 Şubat 2024 Madenlerde iş güvenliği
    • 16 Şubat 2024 Şubat ayı SGK prim gün sayısı bildiriminde dikkat edilmesi gerekenler
    • 13 Şubat 2024 Yabancı ev çalışanlarına çalışma izni almak şart!




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    6,991 µs