En Sıcak Konular

Resul Kurt



Resul Kurt
17 Mayıs 2012

SGK kapınızı çalınca şaşırmayın?



SGK kapınızı çalınca şaşırmayın?

info@resulkurt.com

www.resulkurt.com

Facebook.com/DrResulKurt

twitter.com/resulkurt34

Sosyal Güvenlik Kurumu’nun kurulmasıyla birlikte vatandaşlarımızı sosyal güvenlik konusunda bilinçlendirmek için her yıl Mayıs ayında sosyal güvenlik haftası kutlanıyor. İstanbul’dan, Ankara’ya, İzmir’den, Sivas’a, Adıyaman’dan Hatay’a, Antalya’dan Manisa’ya, Kocaeli’nden, Bursa’ya ve Samsun’a kadar tüm SGK İl Müdürlükleri sosyal güvenlik haftası nedeniyle yoğun bir ziyaret ve çalışma içerisinde. Kurum Başkanından, İl Müdürüne ve memura kadar tüm SGK personeli özverili ve yoğun bir çalışma temposu içerisinde bir yandan kayıtdışı ile mücadele ederken bir yandan da vatandaşlara sosyal güvenlik hizmetleri vermeye çalışıyor. Adana SGK İl Müdürü Muhammet Gerçek bey ne güzel ifade etmiş, diyor ki “Özellikle kayıt dışıyla mücadeleye önem vererek, sosyal adaletin sağlanması hususlarında kararlı, nitelikli ve güler yüzle hizmet sunmaya devam etmekteyiz.” Evet, vatandaşa hep güleryüz ve sevgi-şefkat göstermek lazım.
 
Ankara İl Müdürlüğü’nce sosyal güvenlik haftası kapsamında, meslek odalarında, meslek liselerinde, kurum ve kuruluşlarda çeşitli etkinlikler düzenliyor,  meslek lisesi öğrencilerine, askeri birliklere, muhtarlara, üniversitelerde öğrencilere sosyal güvenlik anlatılıyor. AVM’lerde stand açılıyor, caddelerde afişleme yapılıyor. En çok ve düzenli ödeyen işverenlere plaket veriliyor. İstanbul SGK’da kurum personeline moral ve motivasyon olması için Murat Göğebakan konseri düzenlenmiş,  kamu kurumları, okullar, şehit aileleri, meslek odaları ve sivil toplum örgütleri  ziyaret ediliyor. Üniversitelerde paneller yapılıyor. En çok ve düzenli ödeyen işverenlere plaket veriliyor.
 
Antalya’da, G.Antep’te, Hatay’da, Tunceli’de, Hakkari’de ve Bilecik’te de sosyal güvenlik haftası etkinlikleri yapılıyor.
 
Devlet teşekkür eder mi?
 
Bir şirketin üst yöneticisi dostum aradı, dedi ki “Yahu SGK’dan geleceklermiş, hayırdır neden geliyorlar, acaba altından başka bir şey çıkar mı? Gerçekten SGK’dan mı gelecekler” dedi. Ben de evet, bu hafta sosyal güvenlik haftası, sizin gibi çok işçi çalıştıran ve düzenli prim ödeyen ve SGK’na borcu olmayan şirketlere SGK İl ve Merkez müdürleri nezaket ziyaretinde bulunup plaket ve teşekkür belgesi veriyorlar dediğimde şaşırıp kaldı. Öyle ya devletin teşekkür ettiği nerede görülmüş. Buradan tüm SGK mensuplarının ve vatandaşlarımızın sosyal güvenlik haftasını kutluyoruz.
 
İş Güvenliği Yasası’nda yanlış var
 
Uzun bir süredir yasalaşmasını beklediğimiz iş sağlığı ve güvenliği yasası ile işkazaları’nın ciddi şekilde azaltılması ve önlenmesi amaçlanıyor. Bunun için bir çok hüküm getiriliyor. Ancak öyle bir madde var ki, sosyal güvenlik açısından çok yanlış bir hüküm içeriyor.
 
İş Sağlığı ve Güvenliği Yasa Tasarı’sının 6’ncı maddesinin 11. fıkrasında, “çok tehlikeli sınıfta yer almakta olup on kişiden az çalışanı bulunan işyerlerinde, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yerine getirilmesini desteklemek için  Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından iş kazası ve meslek hastalığı bakımından kısa vadeli sigorta kolları için toplanan primlerden kaynak aktarılması, bu destekten  faydalanan işverenlerin, yapılan kontrol ve denetimlerde çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediklerinin tespit edilmesi halinde, yapılan ödemelerin  yasal faizi ile birlikte Sosyal Güvenlik Kurumunca tahsil edileceği” yer alıyor.
 
SGK’nın aktüeryal dengeleri ve sosyal sigorta ilkeleri dikkate alındığında,  iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin desteklenmesini sağlamak üzere SGK bütçesinden kaynak aktarımının yapılması son derece yanlıştır. Zaten kıt kaynakla sosyal güvenlik hizmetlerini ancak hazinenin yardımıyla sağlayabilen SGK’nın ayağına bir pranga daha vurmanın anlamı yok.



Bu yazı 3,511 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 23 Nisan 2024 İşe başlama eğitimi şart
    • 19 Nisan 2024 Belediye başkanlarının sosyal güvenliği nasıl olacak?
    • 19 Nisan 2024 Belirli süreli iş sözleşmesinin kurulma esasları
    • 16 Nisan 2024 ''Kötüniyetli işveren tazminat öder''
    • 12 Nisan 2024 İşçilerin mazeret izinleri
    • 9 Nisan 2024 Bayramda çalışana ilave ödeme var!
    • 5 Nisan 2024 Telafi çalışması
    • 5 Nisan 2024 İşçi sağlık nedeniyle iş sözleşmesini feshedebilir mi?
    • 2 Nisan 2024 Part-Time Çalışanlar Mesai Yapabilir mi?
    • 29 Mart 2024 Mazeretsiz devamsızlıkta İş Sözleşmesinin feshi
    • 29 Mart 2024 İbranamede süreye dikkat!
    • 26 Mart 2024 İşçiye Ramazan yardımı
    • 22 Mart 2024 Boşta geçen sürenin kıdem tazminatına etkisi
    • 19 Mart 2024 Kimler Gelir Vergisi Beyannamesi verecek?
    • 15 Mart 2024 Performans düşüklüğünde feshin son çare olması
    • 15 Mart 2024 Taşeron ilişkisinde muvazaa
    • 12 Mart 2024 Kaçak yabancı işçinin cezası var
    • 8 Mart 2024 Çalışanlar süt iznini toplu kullanabilir mi?
    • 8 Mart 2024 "Ulusal Staj Programı"
    • 5 Mart 2024 Sağlıkta neler değişti?




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    8,106 µs