En Sıcak Konular

Resul Kurt



Resul Kurt
26 Temmuz 2012

SGK sahte işyerlerini mercek altına aldı



SGK sahte işyerlerini mercek altına aldı

Dr. Resul KURT

info@resulkurt.com

www.resulkurt.com

Facebook.com/DrResulKurt

twitter.com/resulkurt34

Bu hafta özellikle sahte işyerlerinden dolayı yaşanan sorunlar gündemde. Bizim de bu köşeden bir kaç kez dile getirdiğimiz sahte işyerlerine yönelik olarak SGK önemli bir adım attı. Uzun zamandır dillendirdiğimiz bu konuda çözüme doğru adım atılması gerçekten sevindirici bir gelişme. Okurlarımız belki de sahte parayı duyduk ama bu sahte işyeri de ne oluyor diyeceklerdir.

Hemen başta söyleyelim, gerçekte çalışmayan kişileri bir işyerinde çalışıyormuş gibi gösterip, emeklilik ve sigorta hakkından yararlandırılması olarak açıklayabiliriz. Örneğin izbe bir handa açılan 3-5 metrekare bir işyerinden 3-5 bin kişi sanki çalışıyormuş gibi sigortalı yapılıyor ancak sigorta primleri ödenmiyor. Çalışıyor gösterilen kişiler de hem sağlıktan yararlanıyor, hem hastalanınca rapor parası alıyor hem de emekli oluyordu.

İşte sahte sigortalı bildiriminden kaynaklanan SGK zararının önlenmesi için gerek yeni sahte tescillerin önüne geçmek gerekse de denetime esas bilgileri sağlamak üzere SGK’nın işyeri tescil programlarında bazı değişiklikler yapılarak “sahte, şüpheli ve kontrollü işyeri tespit programı” işletime açıldı.

2012/Mart ayı itibariyle Türkiye genelinde 132 adet sahte, 10046 adet şüpheli ve 762 adet kontrollü işyeri tespit edilmiş. Bu sayı belki de programın zamaniçerisinde etkin kullanımıyla birlikte çok daha fazla artacak. Söz konusu işyerleri SGK Müfettiş ve Denetmen’leri tarafından Türkiye genelinde denetleniyor.

2012/Mayıs ayı itibariyle ise Türkiye genelinde 706 adet sahte, 16911 adet şüpheli ve 2725 adet kontrollü işyeri tespit edilmiş olup yine söz konusu işyerleri Kurumumuz denetim ve kontrolle görevli memurlarınca Türkiye genelinde denetleniyor.

Sahte işyerlerinden sonra sıra gerçek işyerinden borcunu ödemeyen şirketlere gelecek. Yani, güvenlik, temizlik gibi şirketler hizmet verdikleri firmalardan ücretini almalarına rağmen personelin sigorta ve vergilerini ödemiyor. SGK da konuyu etkin takip etmediği takdirde sorun dağ gibi büyüyor. Şu an SGK’ya en fazla borcu olan firmalar güvenlik, temizlik, tekstil ve personel tedarik firmaları. Bunların bir kısmı ünvanları birbirine yakın isimlerden oluştuğu için hizmet alan firmalar konuyu anlayamıyor ve firmalar da borçlarını ödemiyor. Umarız ciddi bir tehlike oluşturan bu konu için SGK başkanı Fatih Acar özel bir ekip kurarak sorunu çözer ve Maliye ile işbirliği yapılarak bu tür modern dolandırıcılıklar önlenir.

Özellikle göreve geldiği tarihten bugüne kadar bir çok sorunu çözmeye çalışan SGK İşverenler Prim Daire Başkanı Mehmet Bulut beyi ve özverili bir gayretle konuyu çözümlemeye çalışan SGK’daki denetmenlerimizi kutluyorum.

Eski tazminatları devlet mi ödeyecek?

Okurumuz Murat Çubuk, “Kıdem tazminatı ile ilgili eski kanuna tabi alacaklarımızı şirketten atılmamız durumunda fondan mı alacağız? Bu şekilde bir işten atılma durumu olursa, eski kanuna tabi alacaklarımızı fondan almak için bekleme süresi var mı?” diyor.

Yeni kıdem tazminatı yasa taslağı henüz kesinleşmedi. Dolayısıyla kamuoyunda yer alan taslakta eski kıdem tazminatlarının işveren tarafından ve eski kanuna göre şartlar oluşunca ödenmesi söz konusu. Eğer kıdem tazminatı yeni sisteme aktarılmazsa bu durumda işten çıkartılan işçiye kıdem tazminatının yasadan önceki süresi için işverenler ödeme yapacak.

Kıdem tazminatını işçi ve işveren anlaştığı takdirde bireysel kıdem tazminatı hesaplarına aktarabilecek. Eğer bu şekilde yasa çıktıktan sonra kıdem tazminatını yeni sisteme aktaran işçiler olursa artık o zaman tüm haklar yeni sisteme göre ödenecek.



Bu yazı 3,851 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 19 Nisan 2024 Belediye başkanlarının sosyal güvenliği nasıl olacak?
    • 19 Nisan 2024 Belirli süreli iş sözleşmesinin kurulma esasları
    • 16 Nisan 2024 ''Kötüniyetli işveren tazminat öder''
    • 12 Nisan 2024 İşçilerin mazeret izinleri
    • 9 Nisan 2024 Bayramda çalışana ilave ödeme var!
    • 5 Nisan 2024 Telafi çalışması
    • 5 Nisan 2024 İşçi sağlık nedeniyle iş sözleşmesini feshedebilir mi?
    • 2 Nisan 2024 Part-Time Çalışanlar Mesai Yapabilir mi?
    • 29 Mart 2024 Mazeretsiz devamsızlıkta İş Sözleşmesinin feshi
    • 29 Mart 2024 İbranamede süreye dikkat!
    • 26 Mart 2024 İşçiye Ramazan yardımı
    • 22 Mart 2024 Boşta geçen sürenin kıdem tazminatına etkisi
    • 19 Mart 2024 Kimler Gelir Vergisi Beyannamesi verecek?
    • 15 Mart 2024 Performans düşüklüğünde feshin son çare olması
    • 15 Mart 2024 Taşeron ilişkisinde muvazaa
    • 12 Mart 2024 Kaçak yabancı işçinin cezası var
    • 8 Mart 2024 Çalışanlar süt iznini toplu kullanabilir mi?
    • 8 Mart 2024 "Ulusal Staj Programı"
    • 5 Mart 2024 Sağlıkta neler değişti?
    • 1 Mart 2024 "Çalışma Belgesi Düzenleme Yükümlülüğü"




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    8,307 µs