Sözcü Gazetesi
Sezgin Özcan
19 Şubat 2013
Emeklilik şartlarınız maalesef tartışmalı
Emeklilik şartlarınız maalesef tartışmalı
KobiTV
1973 doğumlu bayanım. 1993te 25 gün yatmış SSK primim var. 1995 ve 2000 yılında iki doğum yaptım, bu süre içinde hiç çalışmadım. 2007 ve 2008de iki yıl SSKlı olarak öğretmenlik yaptım. Akabinde 30 Eylül 2009da sözleşmeli (SSKlı) öğretmen olarak atandım. Daha sonrada Eylül 2012 kadrolu öğretmen (Emekli Sandığı) oldum. Ne zaman emekli olurum? Doğum borçlanması yapabilir miyim, faydası olur mu? Durumumu Erzurum SGK çözemedi, milli eğitime yönlendirdi. Kurumum 25 yıl+58 yaş diyor doğru mudur acaba?
Emeklilik açısından hangi şartlara tabi olduğunuz maalesef tartışmalı. Bir görüşe göre, Kurumunuz tarafından da söylendiği gibi, 5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra ilk defa 4/c (Emekli Sandığı) kapsamında sigortalı olduğunuzdan, 25 yıl 58 yaş şartlarına tabisiniz.
Benim de katıldığım diğer görüşe göre ise 1993 yılındaki sigorta başlangıcınız, durumunuzun 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanununun geçici 205. maddesine göre değerlendirilmesini gerektiriyor. 1995 ve 2000 yıllarındaki doğumlar nedeniyle doğum borçlanması yaptığınızda, 23.05.2002 tarihi itibariyle 20 yıllık hizmet sürenizin dolmasına kalan süre 16 yıldan fazla 17 yıldan az oluyor. Buna göre de 20 yıl hizmet 55 yaş şartlarına tabi olmanız gerekiyor. Ancak başta da söylediğim gibi, durumunuz konusunda net bir görüş yok. Belki 20 yıl hizmet ve 55 yaş şatlarını sağlayacağınız tarihe kadar durum netleşir. Netleşmez ve buna rağmen emekli olmak ister de talebiniz kabul edilmezse yargıya yoluna başvurmanız söz konusu olabilir. O tarihe kadar bu konuda içtihat da oluşabilir.
Bu yazı 2,693 defa okundu.
Diğer köşe yazıları
Tüm Yazılar
-
27 Mayıs 2022
Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
-
19 Nisan 2022
Primlerimi geri alabilir miyim?
-
4 Mart 2022
Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
-
6 Kasım 2021
Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
-
26 Ekim 2021
Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
-
3 Mayıs 2021
Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
-
17 Mart 2021
İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
-
14 Mart 2021
Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
-
23 Şubat 2021
Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
-
12 Şubat 2021
Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
-
15 Aralık 2020
Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
-
21 Ağustos 2020
Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
-
11 Ağustos 2020
Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
-
5 Ağustos 2020
Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
-
10 Temmuz 2020
Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
-
5 Temmuz 2020
Kısa çalışma kimler için uzadı?
-
30 Haziran 2020
Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
-
26 Haziran 2020
Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
-
23 Haziran 2020
Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
-
16 Haziran 2020
Kıdem tazminatında kazanılmış haklar
Yorumlar
+ Yorum Ekle