En Sıcak Konular

Sezgin Özcan
Sözcü Gazetesi

Sezgin Özcan
22 Mart 2013

1260 gün 4/a kapsamında prim ödediğinizde emekli olursunuz



1260 gün 4/a kapsamında prim ödediğinizde emekli olursunuz

 

Sözcü

09.08.1964 doğumluyum. SSK giriş tarihim 01.08.1981, ödenen prim günüm 2079. 01.10.1997 tarihinde işyeri açtım, primlerimin başlama tarihi 13.01.1999 olup, 2005 Mart’a kadar primlerimi yatırdım ve yaklaşık 2100 gün Bağ-Kur prim ödemem var. İşyerimin vergi kaydını 2005 Mart ayında kapattım, fakat Bağ-Kur'a terk yapmadım ve şu an 2005 Mart ayından bu güne dek borç görünüyor.

Bağ-Kur açık devam ederken ayrıca SSK primi ödersem ne olur? Bağ-Kur borcunu ödemem mümkün değil, bu borç günlerime etki eder mi? Askerliğimi 1988-90 yıllarında 18 ay olarak yaptım. Askerlikle ilgili kazanımın bana faydası olur mu? SSK’dan emekli olmak için ne yapmalıyım ya da nasıl bir yol izlersem kazançlı çıkarım? Hakan Tiryaki

01.08.1981 sigorta başlangıcıyla, 4/a (SSK) statüsünden emeklilik için 25 yıl sigortalılık süresi, 46 yaş ve 5075 prim günü şartlarına tabisiniz. Sigortalılık süresini ve yaşınızı doldurmuşsunuz.

Son 2520 günlük prim ödemesi içinde en fazla hangi sigortalılık kapsamında prim ödenmiş olursa, o sigortalılık statüsünden emekli olunuyor. Prim gününüz 896 gün eksik olmakla birlikte, şu andaki son 2520 günlük prim ödemenizin 2100 günü Bağ-Kur kapsamında olduğu için, Bağ-Kur’dan sonra en az 1260 gün 4/a kapsamında prim ödemiş olmanız gerekiyor. 4/a kapsamında 1260 gün prim ödediğinizde 4/a statüsünden emekliliğe hak kazanırsınız. Bu durumda askerlik borçlanması yapmanıza da gerek yok.

1 Mart 2001 tarihinden sonra, Bağ-Kur sigortalısı iken 4/a kapsamında prim ödendiğinde, 4/a kapsamındaki sigortalılık dikkate alınıyor. Diğer yandan, vergi kaydınız Mart 2005’de kapandıysa, bu tarihten sonra Bağ-Kur sigortalısı sayılmazsınız ve prim borcunuz silinir. Ancak bunun için vergi dairesinden alacağınız yazı ile Bağ-Kur sigortalılığınızı sona erdirmeniz gerekiyor.

 

Borçlandığınız askerlik süresi kadar erken emekli olursunuz

06.06.1963 doğumluyum. 1984-85 yılında askerlik yaptım. 03.07.1993’de Bağ-Kur'lu oldum, tam 18 yıl aralıksız prim yatırdım. 25.05.2011’de Bağ-Kur'u kapatıp aynı gün SSK'lı oldum, 20 aydır sigortalıyım. Ne kadar daha prim yatarsa emekli olabilirim? Askerlik borçlanması yapsam daha erken emekli olma şansım var mı? Adem Bulut

4/a (SSK) statüsünden emeklilik için 25 yıl sigortalılık süresi, 54 yaş, 5675 prim günü ve Bağ-Kur’dan sonra en az 1260 gün 4/a kapsamında prim ödemiş olma şartlarına tabisiniz.

4/a kapsamındaki prim gün sayınızı en az 1260 güne tamamlayıp 25 yıllık sigortalılık sürenizin dolacağı 3 Temmuz 2018’de 54 yaşınızı ve 1260 günlük prim ödemenizi de tamamlamış olacağınızdan emekliliğe hak kazanıyorsunuz.

İlk defa sigortalı olduğunuz tarihten önce yaptığınız askerlik süresini borçlanmanız halinde, sigorta başlangıcınız borçlandığınız süre kadar geri gelir. 25 yıllık sigortalılık süreniz de borçlandığınız süre kadar erken dolar. Sonuç itibariyle borçlandığınız süre kadar erken emekli olursunuz.

 

Sigortalı olmadan önce doğan çocuklarınız için borçlanamıyorsunuz

04.02.1965 doğumluyum. 01.06.1998 yılında SSK'lı oldum, 6 ay prim ödedim ve ayrıldım. 2009 yılında isteğe bağlı ev hanımı olarak sigortalı oldum ve 3 ay prim ödedim. 2010 yılında Tarım Bağ-Kur'lu oldum (mirastan) ve 6 ay prim ödedim. Ben nasıl emekli olabilirim. SSK'lı olmadan önce iki çocuk sahibiydim, yine de çocuk indiriminden faydalanabiliyor muyum? Nosa

01.06.1998 sigorta başlangıcıyla 4/a (SSK) statüsünden emeklilik için 20 yıl sigortalılık süresi, 55 yaş ve 5975 prim günü şartlarına tabisiniz. 5975 prim gününü tamamladığınızda, 20 yıl sigortalılık süresi ve 55 yaşınızı da doldurmuş olacağınızdan emekliliğe hak kazanırsınız. 4/a statüsünden diğer bir emeklilik seçeneği de 3600 günle yaştan emeklilik. Bunun için prim gününüzü 3600 güne tamamlayıp 58 yaşınızı doldurmanız gerekiyor.

4/b (Bağ-Kur) statüsünden yaştan emeklilik için ise 5400 prim günü ve 56 yaş şartlarına tabisiniz. 5400 prim gününü tamamladığınızda 56 yaşınızı da doldurmuş olacağınızdan emekliliğe hak kazanırsınız.

Her iki çocuğunuzun da doğumu ilk defa 4/a kapsamında sigortalı olduğunuz tarihten önce olduğundan, maalesef doğum borçlanması yapamıyorsunuz.

 

3600 prim günü ve 58 yaş şartıyla emekli olursunuz

28.02.1964 doğumluyum. Prim gün toplamım 2394 gün. 14.06.1991 tarihinde doğum yaptım. 31.10.1995 tarihinde işten ayrıldım. Bu tarihe kadar hiç çalışmadım. 3600 gün üzerinden isteğe bağlı olarak veya başka avantajıma uygun nasıl bir durumda emekliliğime hak kazanırım? Nuray Bakır

Prim gününüzü 3600 güne tamamlamak koşuluyla 58 yaşınızı dolduracağınız 28.02.2022 tarihinde 4/a (SSK) statüsünden yaştan emekli olabilirsiniz. Sigorta başlangıç tarihinizi belirtmemişsiniz. Çocuğunuzun doğum tarihi, ilk defa sigortalı olduğunuz tarihten sonra ise doğumdan sonraki iki yıllık süre içindeki çalışmadığınız süreleri borçlanabilir, eksik kalan prim gününü de isteğe bağlı sigortalı olarak tamamlayabilirsiniz. Doğum, ilk defa sigortalı olduğunuz tarihten önce ise doğum borçlanması yapamazsınız. Eksik olan 1206 prim gününüzü 4/a kapsamında çalışarak tamamlayabileceğiniz gibi, isteğe bağlı sigortalı olarak tamamlayabilirsiniz. 

 

Çocuğunun tedavisi için çalışamayan anne borçlanabilir mi? 

Bundan dört sene önce oğlum (18 yaşında ) lösemi olup, iki sene boyunca tedavi gördü. Eşim iki yıl boyunca çocukla ilgilendi ve bu süre içerisinde çalışmadı. Emekli olmasına iki senelik sigorta günü kaldı. Acaba bu süreyi borçlanabiliyor muyuz?  Serkan Uygun

Sigortalıların çalışmadan geçen hangi süreleri borçlanabilecekleri 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 41. maddesinde sayılmış. Sayılanlar arasında maalesef hasta çocuğunun tedavisi nedeniyle çalışamayan annelerin, çalışamadıkları bu süreleri borçlanabilmelerine ilişkin hüküm bulunmuyor. Bu nedenle eşinizin çocuğunuzun tedavisi nedeniyle çalışamadığı süreleri borçlanma imkanı bulunmuyor.


Bu yazı 3,363 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 27 Mayıs 2022 Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
    • 19 Nisan 2022 Primlerimi geri alabilir miyim?
    • 4 Mart 2022 Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
    • 6 Kasım 2021 Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
    • 26 Ekim 2021 Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
    • 3 Mayıs 2021 Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
    • 17 Mart 2021 İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
    • 14 Mart 2021 Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
    • 23 Şubat 2021 Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
    • 12 Şubat 2021 Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
    • 15 Aralık 2020 Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
    • 21 Ağustos 2020 Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
    • 11 Ağustos 2020 Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
    • 5 Ağustos 2020 Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
    • 10 Temmuz 2020 Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
    • 5 Temmuz 2020 Kısa çalışma kimler için uzadı?
    • 30 Haziran 2020 Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
    • 26 Haziran 2020 Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
    • 23 Haziran 2020 Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
    • 16 Haziran 2020 Kıdem tazminatında kazanılmış haklar




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    10,348 µs