En Sıcak Konular

Sezgin Özcan
Sözcü Gazetesi

Sezgin Özcan
1 Nisan 2013

Yurtdışı hizmet borçlanması için Türk vatandaşlığı şartı aranıyor



Yurtdışı hizmet borçlanması için Türk vatandaşlığı şartı aranıyor

 

Sözcü 


Doğum tarihim 29.03.1963. Türkiye’de ilk işe giriş tarihim 01.12.1983 olup, SSK prim toplamı 1160 gün. 10.11.1984-07.06.1986 tarihleri arasında askerlik yaptım. 1992 yılından beri Almanya’dayım. 04.02.2003’de Alman vatandaşlığına geçtim, halen Alman vatandaşıyım.

Alman vatandaşlığından çıkmadan Türk vatandaşlığına geçsem primlerimi yatırabilir miyim? Türkiye’den emekliliğe hak kazandım mı? Alman Vatandaşlığına geçtiğim tarihleri borçlanamazsın dediler, bu doğru mu? Ödemeler ne şekilde ve kaç taksitle yapılıyor? Bu sene içerisinde ödenmiş olsa ne kadar tutar? Hüseyin Serap

Yurtdışı hizmet borçlanmasında Türk vatandaşı olma şartının iki halde yerine getirilmesi gerekiyor. Bunlardan biri, borçlanılması istenen sürelerde Türk vatandaşı olunması, diğeri ise borçlanma başvurusu yapıldığı tarihte Türk vatandaşı olunması. Çifte vatandaşlar da Türk vatandaşları gibi yurtdışı hizmet borçlanması yapabiliyorlar.

Buna göre, Alman vatandaşlığı ile birlikte Türk vatandaşlığına da geçmeniz halinde, Almanya’da Türk vatandaşı olarak çalıştığınız süreleri borçlanabilirsiniz. Alman vatandaşlığına geçtiğiniz tarihten sonraki süreleri borçlanamazsınız. Ayrıca askerlik sürenizi de borçlanabilirsiniz.

Türkiye’den emeklilik için 25 yıl sigortalılık süresi, 48 yaş ve 5225 prim günü şartlarına tabisiniz. Sigortalılık süresi ve yaş şartını sağlamış durumdasınız. Prim gününüzü tamamladığınızda emekli olursunuz. Ancak Almanya’da çalışmanız devam eder veya ikamete dayalı sosyal yardım alıyor olursanız emekli aylığınız bağlanmaz.

Borçlanacağınız her bir gün için borçlanma talep tarihinde geçerli olan günlük asgari ücret ile günlük asgari ücretin 6,5 katı arasında kalmak şartıyla yüzde 32 oranında (bugün için 10,44 TL ile 67,85 TL arasında) prim ödersiniz.

Hesaplanan prim tutarının, tebliğ tarihinden itibaren üç ay içinde ödenmesi, üç ay içerisinde ödenmemesi halinde yeniden başvuru gerekiyor. 

 

Emeklilik tarihinizi son 2520 günlük prim ödemeniz belirler

10 Ocak 1958 doğumluyum. 1976 yılının ilk aylarında sigortalı oldum. Ancak sigorta ödemelerine çok ara verdim. Nice sonra aftan yararlanarak 2000 yılı itibarı ile Bağ-Kur’lu sayılıp borçlarımı ödedim. Halen SSK’lı olarak primlerim yatıyor. Askerlik borçlanmamın bir yararı olmayacağı, yaş haddinden emekli olacağım süre içinde gün sayısının yeterli olacağı söylendi. 2000 yılına kadar SSK’dan 800 gün olduğu göz önünde tutulursa, 2000 yılından bu tarihe kadar geçen gün sayısı toplamda 5180 civarında. Bu durumda hangi tarihte emekli olurum? Hayrettin Düğenci

4/a (SSK) statüsünden emeklilik için tüm şartları sağlıyorsunuz. 4/b (Bağ-Kur) statüsünden emeklilik için ise 58 yaşınızı doldurmanız gerekiyor. Ancak hem SSK hem de 4/b (Bağ-Kur) kapsamında prim ödemeniz var. Son 2520 günlük prim ödemeniz içinde en fazla hangi sigortalılık kapsamında prim ödemeniz varsa o sigortalılık statüsünden emekli olabilirsiniz.

Son 2520 günlük prim ödemenizle ilgili detaylı bilgi vermemişsiniz. Son 2520 gün içinde en az 1260 gün 4/a kapsamında prim ödeme şartını yerine getirdiğinizde 4/a statüsünden; bu şartı sağlayamazsanız, 58 yaşınızı doldurduğunuzda 4/b statüsünden emekli olursunuz.

 

Vefat eden oğlumuzdan maaş bağlanır mı?

6 yıl sigortalı iken vefat eden oğlumdan, bana ve annesine (ben SSK, annesi  Devlet memuru emeklisi) maaş bağlanabilir mi? Mehmet Çalışkan

Vefat eden oğlunuzdan aylık bağlanabilmesi için her türlü kazanç ve irattan elde etmiş olduğunuz gelirin, asgari ücretin net tutarından az olması ve gelir ve/veya aylık bağlanmamış olması gerekiyor. Siz ve eşiniz emekli aylığı almakta olduğunuzdan maalesef oğlunuzdan aylık bağlanmaz.



Bu yazı 3,024 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 27 Mayıs 2022 Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
    • 19 Nisan 2022 Primlerimi geri alabilir miyim?
    • 4 Mart 2022 Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
    • 6 Kasım 2021 Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
    • 26 Ekim 2021 Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
    • 3 Mayıs 2021 Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
    • 17 Mart 2021 İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
    • 14 Mart 2021 Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
    • 23 Şubat 2021 Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
    • 12 Şubat 2021 Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
    • 15 Aralık 2020 Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
    • 21 Ağustos 2020 Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
    • 11 Ağustos 2020 Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
    • 5 Ağustos 2020 Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
    • 10 Temmuz 2020 Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
    • 5 Temmuz 2020 Kısa çalışma kimler için uzadı?
    • 30 Haziran 2020 Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
    • 26 Haziran 2020 Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
    • 23 Haziran 2020 Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
    • 16 Haziran 2020 Kıdem tazminatında kazanılmış haklar




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    7,313 µs