En Sıcak Konular

Sezgin Özcan
Sözcü Gazetesi

Sezgin Özcan
28 Nisan 2013

İşten kendi ayrılan kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanamaz



İşten kendi ayrılan kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanamaz

 

Sözcü

01.01.1967 doğumluyum. İlk sigortam 10.08.1989'da yattı ve memur olarak göreve başladığım 20.07.2001 tarihine kadar 4171 prim günüm var. 20.07.2001 tarihinden bu yana memur olarak görev yapmaktayım. Ne zaman emekli olabilirim, askerlik borçlanması yaparsam emekli maaşı açısından bana bir faydası olur mu? Bir de Mersin Büyükşehir Belediyesinde 4 yıl sendikalı fakat geçici işçi statüsünde çalışmıştım, ancak çıkarken ihbar ya da kıdem tazminatı almadım. İhbar ve kıdem tazminatı almadan ayrıldığıma dair bir belge alırsam, emekli olurken alacağım ikramiyeye bir katkısı olur mu? Ayhan Koç


4/c (Emekli Sandığı) statüsünden emeklilik için 25 yıl fiili hizmet süresi ve 52 yaş şartlarına tabisiniz. İki ay askerlik borçlanması yaparsanız emeklilik yaşınız 51'e iner. 51 yaşınızı dolduracağınız tarihe kadar 25 yıllık fiili hizmet süreniz de dolmuş olacağından, 51 yaşınızı doldurduğunuzda emekliliğe hak kazanırsınız.

Askerlik sürenizin tamamını borçlanmanız, aylık bağlama oranınızı artırır, bu da emekli aylığınıza yansır. İhbar tazminatına hak kazanabilmek için işten işveren tarafından çıkarılmış ve ihbar öneli (bildirim süresi) verilmemiş olması; kıdem tazminatına hak kazanabilmek için de iş sözleşmesinin kıdem tazminatına hak kazanacak şekilde sona ermiş olması gerekiyor.  Belediyeden kendiniz ayrılmış olduğunuzdan ihbar ve kıdem tazminatına hak kazanamıyorsunuz.    

 

3600 gün prim ödediğinizde emekli olursunuz

25.04.1961 doğumluyum. 01.01.1986 işe giriş tarihim ve 120 iş günüm  var. Emekli olabilmem için ne yapmam lazım, acaba çok mu geç kaldım? Müzeyyen Dedeoğlu

15 yıl sigortalılık süresi, 3600 prim günü ve 58 yaş şartlarıyla 4/a (SSK) statüsünden emekli olabilirsiniz. Fazla geç kalmış sayılmazsınız ama 3-4 yıl önce prim ödemeye başlasaydınız, 58 yaşınızı doldurduğunuzda (25 Nisan 2019'da) emekli olabilirdiniz. Hemen prim ödemeye başlarsanız, 2022 sonunda prim gününüzü tamamlayıp emekli olabilirsiniz.

1 Ocak 1986'dan sonra doğan çocuklarınız varsa, en fazla iki çocuk için 720'şer günden 1440 gün doğum borçlanması yapabilirsiniz. Bu durumda prim gününüz daha erken dolar ve daha erken emekli olabilirsiniz.

Son 2520 günlük prim ödemenizin en az 1261 günü 4/a (SSK) kapsamında olmak şartıyla, primlerinizin bir kısmını isteğe bağlı sigortalı olarak da ödeyebilirsiniz.

 

51 yaşınız dolduğunda emekli olursunuz 

01.01.1966 doğumluyum. 18.11.1989 ile 28.12.1989 tarihleri arasında 3 gün sigortalı, 29.01.1990 ile 19.09.1999 tarihleri arasında Emekli Sandığı, 21.01.2002 ile 02.02.2013 tarihleri arasında ise 3501 gün sigortalı hizmetim var. Acaba ne zaman emekli olabilirim? Mustafa Yozbatıran

4/a (SSK) statüsünden emeklilik için 25 yıl sigortalılık süresi, 51 yaş ve 5450 prim günü şartlarına tabisiniz. Prim gününüz yeterli, 25 yıllık sigortalılık süreniz 18.11.2014'de, 51 yaşınız 01.01.2017'de doluyor. 51 yaşınızı dolduracağınız 01.01.2017'de emekliliğe hak kazanırsınız.

Askerliğinizi ilk defa sigortalı olduğunuz tarihten önce yaptıysanız ve 18 ay askerlik borçlanması yapmanız mümkün ise emeklilik yaşınız 50'ye iner ve 50 yaşınız dolduğunda emekli olabilirsiniz.


Eşiniz yaşını doldurduğundan Bağ-Kur statüsünden emekli olur

Eşim Mart 1958 doğumlu. 30.10.1997 tarihinden başlayarak SSK'da isteğe bağlı sigortalı olarak primlerini ödemeye devam ediyor. Fakat 2008 yılında isteğe bağlı sigortalılık Bağ-Kur'a geçmiş. Bunun farkına vardığımız tarih 10 Eylül 2012. Bize geç kaldığımız söylendi. Bu durumda bizim için en avantajlı yol hangisidir? Biz halen her ay primimizi ödemeye devam ediyoruz. Hata mı yapıyoruz yoksa doğru mu, çünkü sigortalılık hakkımızın yanacağından korkuyoruz. Lütfen bizi bilgilendirerek bir yol gösterebilir misiniz? Lale H.

1 Ekim 2008'den itibaren isteğe bağlı sigortalı olarak ödenen primler, 4/b (Bağ-Kur) kapsamında geçen sigortalılık süresi olarak değerlendiriliyor. 1 Ekim 2008'den bu yana Bağ-Kur kapsamında 1260 günden fazla prim ödenmiş olduğundan, eşiniz 15 tam yıl (5400 gün) prim günü ve bayan ise 56, erkek ise 58 yaş şartıyla Bağ-Kur statüsünden emekli olur.

30.10.1997'den bu yana aralıksız prim ödeniyorsa, 15 tam yıl prim ödeme süresi dolmuş. Bundan sonra prim ödemese de gerekli olan yaşını doldurduğunda, Bağ-Kur statüsünden emekli olur.

 

Kesilen yetim aylığım anneme geçer mi?

30.09.1985 doğumlu ve bekârım. Vefat eden babamın üzerinden maaş alıyordum, aralık ayında işe başladığım için maaşım kesildi. Annem daha sonra evlenmedi. Kendisi emeklidir ve o da babamın maaşından pay almaktadır. Kesilen maaşımı annemin üzerine geçirme şansım var mı? Hülya Coşkun

Babanız 1 Ekim 2008 tarihinden önce vefat ettiyse ve annenizden başka aylık alan kardeşiniz yoksa annenizin aylığı yüzde 75 oranına yükselir.

Babanız 1 Ekim 2008'den sonra vefat ettiyse, aylık alan başka kardeşiniz olmasa da, anneniz emekli aylığı aldığından maaşı değişmez.


Bu yazı 2,359 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 27 Mayıs 2022 Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
    • 19 Nisan 2022 Primlerimi geri alabilir miyim?
    • 4 Mart 2022 Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
    • 6 Kasım 2021 Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
    • 26 Ekim 2021 Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
    • 3 Mayıs 2021 Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
    • 17 Mart 2021 İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
    • 14 Mart 2021 Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
    • 23 Şubat 2021 Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
    • 12 Şubat 2021 Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
    • 15 Aralık 2020 Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
    • 21 Ağustos 2020 Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
    • 11 Ağustos 2020 Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
    • 5 Ağustos 2020 Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
    • 10 Temmuz 2020 Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
    • 5 Temmuz 2020 Kısa çalışma kimler için uzadı?
    • 30 Haziran 2020 Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
    • 26 Haziran 2020 Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
    • 23 Haziran 2020 Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
    • 16 Haziran 2020 Kıdem tazminatında kazanılmış haklar




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    7,967 µs