En Sıcak Konular

Resul Kurt



Resul Kurt
11 Mayıs 2013

Öğrenciler de açılım istiyor



Dr. Resul KURT
info@resulkurt.com

Öğrenciler de açılım istiyor

 

 Star

Bu köşede daha önce de birçok kez dile getirdiğim bir sorundur “part-time çalışanların GSS primi”. En son 20 Nisan 2013 tarihinde bu köşeden “Part-Time öğrenciler çözüm bekliyor” diye yazmıştım, halen de çözüm bekliyoruz. Baştan söyleyelim bu sorun onbinlerce öğrenciyi ilgilendiriyor. Ben de hem çalışıp hem de okuyan birisi olarak bu sıkıntının çözümü için mücadele ediyorum ve öğrenci arkadaşlarımızın sesini, sitemlerini duyurmaya çalışıyorum. Özellikle son yıllarda Başbakanımız sayın Recep Tayyip Erdoğan’ın gayret ve çabalarıyla öğrencilere gerek yurt ve eğitim kalitesi gerekse de burs ve diğer sosyal imkanlar anlamında ciddi kazanımlar sağlandı. Maliye’nin inadı yüzünden Başbakanımızın bu çabaları gölgeleniyor ve öğrenciler mağdur ediliyor. 
Konu şu; 1 Ocak 2012 tarihinden sonra part-time çalışan öğrencilerden 30 günden az olan sürelerin genel sağlık sigortası primi isteniyor. Eğer kişi gelir testi de yaptırmamışsa en üst sınırdan da borç yazılıyor.  Oysa çalışmayıp anne baba parası ile ya da burs alarak okuyacak olursa anne-babası üzerinden sağlık yardımı alan kişiler, çalışıp kimseye yük olmadan okumak isterse bu sefer hem çalıştığı işyerinden aldığı ücretler üzerinden SGK primi ve vergi ödüyor (bu doğrudur) hem de 30 günden az olan sürelerin genel sağlık sigortası primini de öğrenci kendi cebinden ödüyor ki bu da yanlıştır. Örneğin 5-10 gün çalışıp 200 lira kazanan bir öğrenciye 235 lira sağlık primi borcu çıkartılıyor. SGK sorunu çözmek istiyor, hatanın farkında. Ama bu sefer maliyenin inadından dolayı yasal değişiklik yapılamıyor. 
Aslında bu düzenleme 1 Ocak 2012 ‘de yürürlüğe girince 138 bin olan part-time çalışan sayısı 30 binli rakamlara indi. Bunların büyük bölümü kayıtdışı çalışmaya başladı veya işten ayrıldı. Bunun sonucunda da hem maliye hem de SGK bu işten aylık 20-25 milyon lira kayba uğradı. Ama Maliye inadım inat değişikliğe onay vermiyorum diyor. 
Okurumuz Ö. Faruk YAVUZ da bu mağdur öğrencilerden birisi. Sorunlarını yazmış. Bize de yazmak ve buradan Maliye Bakanı sayın Mehmet Şimşek ve ÇSGB Bakanı Faruk Çelik’e duyurmak düşüyor. 
Okurumuz diyor ki; “Merhaba hocam birçok yazınızdan sonra içinde bulunduğum durumu size aktarmak ve buna dair sizden bir çözüm tavsiyesi isteyeceğim.
2012 Ocak ayında aktif bir öğrenci iken Gelir Testini yapmak için Sosyal Güvenlik merkezine gittim ve sonuç itibarı ile 30 küsür liralık primi ödemek zorunda bırakıldım. Öğrenci belgesi beyan etmemiştim sanırım o yıl okulum farklı şehirde olduğu için. Ve muhtemel olarak bu ücretleri borçlandım. 2012 Temmuz ayında ise kurumsal bir şirkete part time eleman olarak giriş yaptım, şirket primimi 18 gün üzerinden yatırmakta. O günden bugüne hiç sorgulamadığım borcum 4 yüz küsür lirayı geçmiş bulunmakta. Anladığım kadarıyla ödenmeyen 12 günün değerini bana yüklüyor SGK. 
1- Hâlâ öğrenciyim
2- Öğrenci olmasam bile, ebeveynlerim üzerinde sigorta olmadığı için onlardan yararlanamıyorum. 
3- Anne babamın herhangi bir gelir kaynağı -resmi ya da gayri resmi- yok, kardeşlerimin desteğiyle yaşıyorlar. Ve gerçekten her ay sıkıntılı dönemler geçiyor.  Bunun yanısıra ben de uzakta onlara yük olsam belki karşılamak güç olacaktı,  belki okulumdan olurdum! Devlete ve SGK'ya bu durumlarımı nasıl izah edebilirim? Şayet gram destek istemiyorum evden. Ailem İstanbul'da ben Balıkesir'deyim. Çalışmaktan yanlarına gidemiyorum bile. Tüm masraflarımı kendim karşılıyorum. Aldığım maaş şimdilik bunları çok şükür karşılıyor ama herhangi bir birikim imkanı tanımıyor! Dolayısı ile bir yandan öğrenim kredisi borcu diğer yandan SGK primleri derken ileride bu borçların altından kalkamayabilirim. Ne yapacağımı bilmemekle beraber, çaresiz kalabilirim.” Diyor
Umarız bu haksız uygulama bir an önce düzelir ve part-time çalışanların GSS çilesi biter.

***
twitter/resulkurt34



Bu yazı 2,584 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 19 Nisan 2024 Belediye başkanlarının sosyal güvenliği nasıl olacak?
    • 19 Nisan 2024 Belirli süreli iş sözleşmesinin kurulma esasları
    • 16 Nisan 2024 ''Kötüniyetli işveren tazminat öder''
    • 12 Nisan 2024 İşçilerin mazeret izinleri
    • 9 Nisan 2024 Bayramda çalışana ilave ödeme var!
    • 5 Nisan 2024 Telafi çalışması
    • 5 Nisan 2024 İşçi sağlık nedeniyle iş sözleşmesini feshedebilir mi?
    • 2 Nisan 2024 Part-Time Çalışanlar Mesai Yapabilir mi?
    • 29 Mart 2024 Mazeretsiz devamsızlıkta İş Sözleşmesinin feshi
    • 29 Mart 2024 İbranamede süreye dikkat!
    • 26 Mart 2024 İşçiye Ramazan yardımı
    • 22 Mart 2024 Boşta geçen sürenin kıdem tazminatına etkisi
    • 19 Mart 2024 Kimler Gelir Vergisi Beyannamesi verecek?
    • 15 Mart 2024 Performans düşüklüğünde feshin son çare olması
    • 15 Mart 2024 Taşeron ilişkisinde muvazaa
    • 12 Mart 2024 Kaçak yabancı işçinin cezası var
    • 8 Mart 2024 Çalışanlar süt iznini toplu kullanabilir mi?
    • 8 Mart 2024 "Ulusal Staj Programı"
    • 5 Mart 2024 Sağlıkta neler değişti?
    • 1 Mart 2024 "Çalışma Belgesi Düzenleme Yükümlülüğü"




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    7,329 µs