Sözcü Gazetesi
Sezgin Özcan
15 Mayıs 2013
Emekli aylığını sadece aylık bağlama oranı belirlemez
Emekli aylığını sadece aylık bağlama oranı belirlemez
Sözcü
1987 sigorta girişliyim, 4137 gün Bağ-Kur (çiftçi) ve 2212 gün sigortam var. Üzerine 300 gün askerlik borçlanması yatırdım, 6646 günle emeklilik dilekçemi 28.02.2013 tarihinde verdim. Aylık bağlanma oranım yüzde 66, bağladıkları aylık 746,84 TL. Aylık bağlanma oranı düşük olanlar daha fazla alıyor. Bu durumda bir yanlışlık olabilir mi, eğer bir yanlışlık varsa itiraz etme durumumuz nedir? Yılmaz Gül
Bağlanan emekli aylığınızda hesap hatası olup olmadığınız yazılı olarak sorabilirsiniz. Ancak emekli aylığını sadece aylık bağlama oranı değil, üzerinden prim ödenen kazanç tutarlarına göre hesaplanan ortalama aylık kazanç tutarı belirliyor. Aylık bağlama oranı düşük olmakla birlikte, ortalama prime esas kazanç tutarı yüksek olanın aylığı da yüksek olabilir.
Örneğin kaba bir hesapla, aylık bağlama oranı yüzde 60, kazanç ortalaması 100 olan kişinin emekli aylığı 60 lira olurken; aylık bağlama oranı yüzde 55, kazanç ortalaması 150 olan kişinin emekli aylığı 82,5 lira olur.
Ayrıca emekli aylığınız üç ayrı kısmi aylığın toplamından oluşuyor. Üç ayrı kısmi aylığın hesaplanmasında esas alınan aylık bağlama oranları da farklı.
Örneğin sizin aylık bağlama oranlarınız; 2000 öncesi dönem için yüzde 66, 2000-2008 dönemi için yüzde 51, 2008 sonrası dönemi için yüzde 37 (bakmakla yükümlü olduğunuz kişi varsa yüzde 40). Bu da aynı toplam prim gününü farklı dönemlerde ödemiş olanların bile emekli aylıklarında farklılık yaratıyor.
Ablanız 25 yıl sigortalılık süresi ve 4500 prim günüyle emekli olabilir
Ablam 01.01.1961 doğumlu. Sigorta girişi 03.03.2003 olup, 28 günlük prim ödemesi var. 01.05.2003 tarihinde isteğe bağlı sigortalı oldu, 01.03.2010 tarihinde isteğe bağlı sigortadan çıktı. 10.05.2010 tarihinde normal sigorta girişi oldu, prim ödemesi devam ediyor. 2013 Nisan ayına kadar 3554 gün prim ödemesi var. 3600 primini doldurup, yaştan ne zaman emekli olabilir? 3600 prim günü dolunca 15 yıl sigortalılık süresini doldurması için kalan 5 yılda prim ödemesine gerek var mı? Fatma Tufan
Ablanızın sigorta başlangıcı 8 Eylül 1999 tarihinden sonra olduğundan, maalesef 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günüyle değil, 25 yıl sigortalılık süresi ve 4500 prim günü şartlarıyla emekli olabilir.
4500 prim gününü tamamladıktan sonra, 25 yıl sigortalılık süresini doldurması için kalan sürede prim ödemesi gerekmez. 25 yıllık sigortalılık süresi dolduğunda, yani 03.03.2028 tarihinde emekli olabilir.
Anneniz 5400 prim günüyle Bağ-Kur statüsünden emekli olabilir
Annem 10.02.1963 doğumlu ve SSK girişi 2011 yılında yapıldı. Daha önceden çiftçilik yaptı, tarla var üzerine, şuan ev hanımı, Bağ-Kura girip emekli olmasını çok istiyorum. Bağ-Kurdan herhangi bir emeklilik şansı olabilir mi? Emel Koç
Anneniz tarımsal faaliyeti kapsamında veya isteğe bağlı sigortalı olarak 4/b (Bağ-Kur) kapsamında sigortalı olabilir. 5400 prim gününü tamamladığında da Bağ-Kur statüsünden emekli olur.
4/a (SSK) statüsünden emekli olabilir miyim?
12.06.1973 doğumluyum. 27.08.1992de şirket ortağı olarak Bağ-Kurluyum. Bundan sonra sigortaya geçsem 4/a statüsünden emekli olabilir miyim, kaç yaşında ve hangi tarihte emekli olurum? Murat Öztürk
4/a (SSK) statüsünden emeklilik için 25 yıl sigortalılık süresi, 53 yaş ve 5600 prim günü şartlarına tabisiniz. 4/a kapsamında sigortalı olup, son 2520 günlük fiili prim ödeme süresi içinde en az 1261 gün 4/a kapsamında prim öderseniz, 53 yaşınızı doldurduğunuzda 4/a statüsünden emekli olabilirsiniz.
57 yaşınızı doldurduğunuzda emekliliğe hak kazanırsınız
15.12.1975 doğumluyum. SSK giriş tarihim olan 05.01.1998den bu yana, askerlik süresi hariç kesintisiz çalışmaktayım. 2000 yılında 8 ay askerlik yaptım. Ne zaman emekliliğe hak kazanabilirim? O. Tevfik Yılmaz
4/a (SSK) statüsünden emeklilik için 25 yıl sigortalılık süresi, 57 yaş ve 5900 prim günü şartlarına tabisiniz. En az 5900 gün prim ödemiş olmak koşuluyla, 57 yaşınızı doldurduğunuzda emekliliğe hak kazanırsınız.
Bu yazı 3,628 defa okundu.
Diğer köşe yazıları
Tüm Yazılar
-
27 Mayıs 2022
Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
-
19 Nisan 2022
Primlerimi geri alabilir miyim?
-
4 Mart 2022
Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
-
6 Kasım 2021
Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
-
26 Ekim 2021
Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
-
3 Mayıs 2021
Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
-
17 Mart 2021
İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
-
14 Mart 2021
Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
-
23 Şubat 2021
Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
-
12 Şubat 2021
Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
-
15 Aralık 2020
Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
-
21 Ağustos 2020
Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
-
11 Ağustos 2020
Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
-
5 Ağustos 2020
Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
-
10 Temmuz 2020
Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
-
5 Temmuz 2020
Kısa çalışma kimler için uzadı?
-
30 Haziran 2020
Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
-
26 Haziran 2020
Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
-
23 Haziran 2020
Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
-
16 Haziran 2020
Kıdem tazminatında kazanılmış haklar
Yorumlar
+ Yorum Ekle