Sözcü Gazetesi
Sezgin Özcan
4 Temmuz 2013
Eşim 3600 gün ve 58 yaş koşulları ile emekli olabilir mi?
Eşim 3600 gün ve 58 yaş koşulları ile emekli olabilir mi?
Sözcü
Eşim, 05.01.1964 doğumlu. 10.09.1993 tarihinde ilk SSKlı girişi ve toplam 15 günlük bir hizmet süresi vardı. Daha sonra herhangi bir işte ücretli vs. çalışmadı. 2013 Şubat ayı başından itibaren isteğe bağlı sigorta başvurusu yaptık ve şu anda primlerini ödüyor. Benim öğrenmek istediğim, eşim 3600 gün ve 58 yaş koşulları ile emekli olabilir mi? Zaten 3600 gün primin tamamlanması için 58 yaşına gelmiş olacak (Tabi ki 4/adan emekli olabilmesi için son 7 yıllık prim ödemesinde, son 3,5 yıllık kısmı 4/a kapsamında prim ödeyeceğiz).
Ayrıca eşim 1994 yılında 2. oğlumuzu dünyaya getirdi. Doğum borçlanması yapabilmesi sanırım mümkün olacak. Emekli olması mümkün olursa da alacağı aylık emekli maaşı çok düşük olur mu (şu anki durum için 600 TL gibi mi olur)? Ali Erdoğan
Eşiniz 3600 prim günü ve 58 yaş şartıyla, 4/a (SSK) statüsünden emekli olabilir. Tabi sizin de belirttiğiniz gibi son 7 yıllık (2520 günlük) prim ödemesi içinde en az 1260 gün 4/a kapsamında prim ödemiş olmak koşuluyla.
Eşinizin doğum borçlanması yapması da mümkün. Bugün için bağlanan en düşük emekli aylığı 640 TL civarında. Eşinize de muhtemelen, emekli olacağı tarihte geçerli olacak taban aylık bağlanacaktır.
Az primle 4,5 yıl erken emekli olabilirsiniz
01.12.1961 doğumluyum. Sigorta başlangıç tarihim 06.05.1998. Uzun aradan sonra tekrar çalışmaya başladım. 30.04.2013 sonuna kadar 1960 prim günüm var. Hangi prim ve yaş şartlarına tabiyim, ne zaman emekli olabilirim? Mukadder Aysal
4/a (SSK) statüsünden normal emeklilik için 20 yıl sigortalılık süresi, 54 yaş ve 5975 prim günü şartlarına tabisiniz. Yaşınız 2015te, sigortalılık süreniz 2018de dolsa da prim gününüzü tamamlamak için yaklaşık 11 yıl daha (Eylül 2024e kadar) aralıksız prim ödemeniz gerekiyor.
3600 prim günüyle yaştan emeklilik için ise 58 yaş şartına tabisiniz ve 58 yaşınız 2019 sonunda doluyor. 3600 prim gününü tamamlayıp, 58 yaşınızı doldurduğunuzda, normal emekliliğe göre hem daha az prim ödeyerek hem de 4,5 yıl daha erken emekli olabilirsiniz.
Bu yazı 3,017 defa okundu.
Diğer köşe yazıları
Tüm Yazılar
-
27 Mayıs 2022
Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
-
19 Nisan 2022
Primlerimi geri alabilir miyim?
-
4 Mart 2022
Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
-
6 Kasım 2021
Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
-
26 Ekim 2021
Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
-
3 Mayıs 2021
Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
-
17 Mart 2021
İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
-
14 Mart 2021
Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
-
23 Şubat 2021
Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
-
12 Şubat 2021
Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
-
15 Aralık 2020
Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
-
21 Ağustos 2020
Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
-
11 Ağustos 2020
Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
-
5 Ağustos 2020
Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
-
10 Temmuz 2020
Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
-
5 Temmuz 2020
Kısa çalışma kimler için uzadı?
-
30 Haziran 2020
Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
-
26 Haziran 2020
Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
-
23 Haziran 2020
Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
-
16 Haziran 2020
Kıdem tazminatında kazanılmış haklar
Yorumlar
+ Yorum Ekle