En Sıcak Konular

Cem Kılıç
Milliyet Gazetesi

Cem Kılıç
10 Temmuz 2013

SGK, kayıtdışı için çocuklara iniyor



SGK, kayıtdışı için çocuklara iniyor

 

Akşam

SGK, sosyal güvenliği çocuklara çizgi filmlerle anlatıyor. ‘Dede-Güven’ karakteriyle çocuklara prim sistemini öğreten SGK, bu projeyle kayıtdışılığın ülkeye zararlarıyla ilgili de mesajlar veriyor.
 
Kayıtdışıyla mücadele sosyal güvenlik sisteminin ekonomik dengeleri açısından önemli. Bugün kayıtdışı oranı istihdamda yüzde 36 seviyelerinde. Geçen 10 yılda bu oran 12 puan kadar azaldı. SGK’ya göre kayıtdışılıkta 1 puan indirim devlete 600 milyon kazandırıyor. SGK, kayıtdışıyla mücadele için sırf bu amaçla kurum bünyesinde daire başkanlığı kurdu.
 Bugünlerde SGK yeni bir atak daha yaparak, kayıtdışılıkla mücadelede çocuklardan yararlanılacak yeni bir uygulamayı başlattı. SGK, ilköğretim öğrencilerini, emeklilik ve akılcı ilaç kullanımı hakkında bilgilendirmek amacıyla, “Güven ile Sağlıklı Emeklilik” isimli çizgi film ve çocuk kitabı hazırladı. Bu uygulamayla birlikte çocuklara sosyal güvenlik bilincinin öğretilmesi hedefleniyor.
 SGK’nın bu yılki hedefi, yaklaşık 1 milyon ilköğretim öğrencisine bu kitap ve çizgi filmlerin olduğu CD’leri dağıtmak. Çizgi filmde çizgi karakter ‘Güven’, “İnsanlar çalışma hayatına başlayıp, primlerini Sosyal Güvenlik Kurumu’na yatırırlar. İşte bu paralarla SGK yaşlandığımızda ise çalışmadan maaş almamızı sağlar. Emekli olunca da tedavimizi karşılar” mesajı veriyor. Çizgi film, ulusal çocuk kanallarında, yerel televizyonlarda ve SGK TV’de gösterilecek. Yerel televizyonlarda da çizgi filmin yayınlaması gündemde.
 Bu çizgi film ve kitap çalışması tamamen SGK’nın kendi personelinin gayretleriyle yapıldı. Özellikle SGK Basın Danışmanlığı bu konuda titiz bir çalışma yaparak, tüm dünyada olduğu gibi, sosyal güvenlik bilincini çocuk yaşlardan itibaren oluşturmayı hedefledi. Umarız bütün bu çabalar sonuç verir ve ülkemizde de kayıtdışılık gelişmiş ülke seviyelerine iner.
 
EMEKLİLİĞE ‘DEDE’Lİ VURGU YAPILDI
 


SGK uzmanları ve pedagoglar tarafından hazırlann dokümanlarda, sosyal güvenliği çocuklara “Güven” adlı karakter anlatıyor. Çizgi film ve kitapta, çocuklar dedesiyle parka oynamaya gidiyor, emekliliğin ne olduğunu soran çocuklara dedesi, “İleride çalışmaya başladığında, SGK’ya kayıtlı olduğunu bilmen ve primlerinin yatırıldığını takip etmen gerekiyor. Böylece emekli olup benim gibi emekliliğin keyfini çıkarabilirsin” ifadeleriyle emekliliğin ne olduğunu anlatıyor.
 
2 SORU 2 CEVAP
 
SİGORTALI ÇALIŞMAK YETİM AYLIĞINI KESER
 
-  Soru: Babam sigortadan emekli oldu, ancak vefat etti. Ben babamdan dolayı yetim aylığı almaktayım. Şu anda çalışmıyorum, ancak kısa süreli iş imkanları bazen karşıma çıkıyor. Eğer bu işlerde çalışırsam aylığım kesilir mi? Sigortasız çalışmak da istemiyorum, ne yapmam gerekir? Tekrar aylığım bağlanır mı?
 - Cevap: Sigortalı çalışmaya başlarsanız yetim aylığı kesilir. Nitekim SGK size aylık bağlarken imzaladığınız evraklarda çalışmaya başladığınızda aylığınızı kestireceğinizi beyan ve taahhüt ettiniz. Ancak herhangi bir işte çalışıp daha sonra bu işten ayrıldığınızda tekrar yetim aylığınızı bağlatmanız mümkün.
 
 
 
PRİM TAMAMLANIRSA 2027’DE EMEKLİSİNİZ
 
Soru: 1955 doğumlu bayanım. 2002 yılında SSK’lı oldum. 3 bin 750 gün primim var.  Ne zaman emekli olabilirim?
 
Cevap:  8 Eylül 1999 sonrasında sigortalı çalışmaya başladığınız için 3 bin 600 günle emekli olabilirsiniz.  Sizin durumunuzda yaş haddinden emekli olabilmek için 25 yıl sigorta, 4500 gün prim ve 58 yaş koşullarına tabisiniz. SSK’ya 750 gün daha prim ödeyerek priminizi 4500 güne tamamlamanız kaydıyla Nisan 2027’de emekli olabilirsiniz. Ancak Bağ-Kur şartlarıyla daha erken emekli olabilirsiniz. Bağ-Kur’da yaş haddinden emekli olmak için 5400 gün prim ve 60 yaş şartına tabisiniz. İsteğe bağlı 1650 gün daha prim ödeyerek priminizi 5400 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz.



Bu yazı 2,875 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 25 Mart 2024 Yoksulluk ve zorla çalıştırma
    • 22 Mart 2024 Özel güvenlik ilgi bekliyor
    • 18 Mart 2024 Yemek yardımı neden önemli?
    • 15 Mart 2024 Ramazanda çalışma hayatı
    • 11 Mart 2024 İş sözleşmesi ve işyeri devri farklı
    • 8 Mart 2024 Çocuk hakları
    • 2 Mart 2024 Dışarıdan primle memur emekliliği
    • 26 Şubat 2024 Haftalık çalışma süresi kısalır mı?
    • 23 Şubat 2024 Sosyal hareketlilik ve gelir eşitsizliği
    • 19 Şubat 2024 Emeklilik için doğum borçlanması
    • 16 Şubat 2024 Dövizle ücretin sınırları neler?
    • 12 Şubat 2024 Kıdem tazminatı tavanı arttı
    • 9 Şubat 2024 Yemek yardımı için sınır var mı? (1)
    • 5 Şubat 2024 Sözleşmeye göre haklar
    • 29 Ocak 2024 Küresel istihdamda 3 endişe kaynağı var
    • 26 Ocak 2024 Sözleşme feshinde ölçülü olmak şart
    • 22 Ocak 2024 Torba yasa yolda neler değişecek?
    • 19 Ocak 2024 İlave tediyeler bu ay ödenecek
    • 15 Ocak 2024 Değişikliğe zorlama haklı fesih nedeni
    • 8 Ocak 2024 Çalışma hayatında her şey birlikte




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    8,786 µs