Sözcü Gazetesi
Sezgin Özcan
4 Ekim 2013
Çalıştığınız her yıl için yaş haddinizden 3 ay indirilir
Çalıştığınız her yıl için yaş haddinizden 3 ay indirilir
Sözcü
20 Nisan 1970 doğumluyum. Emekli Sandığı üyesi olarak 6 Ağustos 1998 tarihinde işe başladım. 1 Mart 1990 tarihinde 3 aylık SSK başlangıcım var. Engelli çocuğumdan dolayı 1 Ekim 2008 tarihinden itibaren yılda 3 ay fiili hizmet zammından faydalanmaktayım. Emeklilik yaşım ne olur, maaşlı olarak hangi yılda emekli olabilirim? Ayşe Menendiz
Üç aylık SSK prim gününüzü dikkate aldığımızda, emeklilik için 20 yıl fiili hizmet süresi ve 54 yaş şartlarına tabi olursunuz (SSK hizmetinizi birleştirmeniz gerekiyor). 54 yaşınız 20 Nisan 2024 tarihinde doluyor. Ancak engelli çocuğunuz nedeniyle hizmet sürenize eklenecek olan süre, aynı zamanda emeklilik yaşınızdan indirilir.
Yaş haddinizden yapılacak indirim, 1 Ekim 2008 tarihinden sonraki hizmet sürenize göre hesaplanacağından, ancak varsayıma dayalı bir hesap yapmak mümkün olur. 1 Ekim 2008den itibaren 12 yıl çalışacağınızı varsayarsak, 3 yıl yaş indirimi alırsınız. Buna göre de 20 Nisan 2021de yaş şartını sağlamış olursunuz ve maaşlı emekliliğe hak kazanırsınız.
Emeklilik için aranan üç şartında sağlanmış olması gerekiyor
1976 doğumluyum. 1994 sigortalı olarak iş başlangıcım var. 1994-2000 arası okul ve askerlik var, fakat düzenli olarak 2000den beri çalışıyorum. Şu an 4500 prim günüm var. Sorularım;
1- Askerlik borçlanması nasıl oluyor, ben kısa dönem 8 ay askerlik yaptım, bu işime yarar mı (şimdiye kadar sizin sayfanızda okuduklarım hep 15-18 ay askerlik yapanlar)?
2- Belirli bir süre primlerim asgari ücret üzerinden yatırıldı, şu an ise brüt maaşım üzerinden yatırılmakta, bunun emeklilik maaşına etkisi olur mu?
3- Kaç yaşını doldurduğumda ve kaç gün prim ödediğimde emekli olurum? Örneğin 5600 günü doldurduğum an mı emekliliğe hak kazanmış oluyorum yoksa yaş mı bekleniyor? Örneğin 55 yaş beklenecek ise bu yaşa kadar çalışırsam emekli aylığıma etkisi olacak mı? Murat Balgun
1- İster 8 ay ister 16, ister 18 ay yapılmış olsun, fiilen yapılan askerlik süresi borçlanılabiliyor. Tamamını borçlanmak da gerekmiyor. İstenildiği kadar kısmı borçlanılabiliyor. Askerlik ilk defa sigortalı olunan tarihten önce yapılmış ise, sigorta başlangıcı borçlanılan süre kadar geri gidiyor. Bu da daha erken emekli olmayı sağlayabiliyor. Sizin gibi ilk defa sigortalı olunan tarihten sonra yapılan askerlik süresinin borçlanılması halinde, sadece prim günü kazanılıyor. Gerekli olan prim gün sayısını emeklilik yaşınız dolana kadar tamamlayamamanız halinde, eksik prim gününüz için askerlik borçlanması yapabilirsiniz.
2- Emekli aylığı, en basit anlatımıyla, ortalama prime esas kazanç tutarı ile aylık bağlama oranının çarpımından oluşuyor. Aylık bağlama oranı, prim ödeme gün sayısına; ortalama kazanç tutarı ise üzerinden prim ödenen kazanç tutarına göre hesaplanıyor. Primler ne kadar yüksek kazanç üzerinden ödenirse, ortalama kazanç tutarı, dolayısıyla emekli aylığı o kadar yüksek oluyor.
3- Sigorta başlangıcınız 23 Mayıs 1994 tarihinden önce ise 25 yıl sigortalılık süresi, 54 yaş ve 5675 prim günü; sonra ise 25 yıl sigortalılık süresi, 55 yaş ve 5750 prim günü şartlarına tabisiniz. Her üç şartı da sağladığınızda emekli olmaya hak kazanırsınız. Prim gününü tamamladıktan sonra yaşınız dolana kadar yüksek kazanç üzerinden prim ödemeye devam ederseniz, emekli aylığınız artar. Asgari ücret üzerinden prim ödemeye devam ederseniz, az da olsa emekli aylığınız düşer.
Maaşlı emeklilik için 53 yaşınızı doldurmanız gerekiyor
17 Temmuz 1969 doğumluyum. 10 Şubat 1992 tarihinden başlayan toplam 232 gün SSK'lı çalışmam var. 9 Mayıs 1997 tarihinden beri 657'ye tabi olarak çalışmakta olan sınıf öğretmeniyim. SSK'lı çalışmamla ilgili hizmet birleştirmesi yaptım. Maaş bağlamacısına ne zaman emekli olabilirim? Sema Boyacı
Emeklilik için 20 yıl fiili hizmet süresi ve 53 yaş şartlarına tabisiniz. 53 yaşınızı dolduracağınız 17 Temmuz 2022 tarihinden itibaren maaşlı olarak emekliliğe hak kazanırsınız.
5150 prim gününü tamamladığınızda emekli olursunuz
16 Temmuz 1967 doğumluyum. 1 Eylül 1982 sigorta başlangıcım. 550 gün askerlik yaptım, 3800 gün prim ödedim. Kalan gün için isteğe bağlı öde dediler, çünkü çalışmıyorum. Ben de bu ay Vakıfbanka yatırmaya başladım. Sigortadan ne zaman emekli maaşı almaya başlayacak ve ne kadar alacağım? Yusuf Eskenazi
Emeklilik için 25 yıl sigortalılık süresi, 47 yaş ve 5150 prim günü şartlarına tabisiniz. Sigortalılık süreniz dolmuş, 47 yaşınız 16 Temmuz 2014te doluyor. Askerlik borçlanması dahil 4350 prim gününüz var. 800 gün daha prim ödeyip, prim gününüzü 5150 güne tamamladığınız tarihte emekliliğe hak kazanırsınız.
Ne kadar emekli aylığı alacağınız, üzerinden prim ödenen prime esas kazanç tutarlarınıza göre belirlenir.
Aynı dönemde hem Bağ-Kurlu hem SSKlı olunmaz
1988 yılından 4 günlük SSK prim günüm, 1991 yılından 2010 yılına kadar da Bağ-Kur ödemem var. Ancak 1998-2001 yılları arasında aynı zamanda SSKlı olarak da çalıştım. 2010 yılında tekrar SSKya döndüm ve devam ediyorum. Ne zaman emekli olabilirim? 1998-2001 yılları arasındaki SSK ödentilerini saydırabilir miyim (Bu yıllarda Bağ-Kurum devam etti)? Tuncer Yılmaz
Doğum tarihinizi vermemişsiniz. Tarihleri sadece yıl olarak vermişsiniz. Sigorta başlangıcınız 23 Mayıs 1988 tarihinden önce ise 25 yıl sigortalılık süresi, 50 yaş ve 5375 prim günü; sonra ise 25 yıl sigortalılık süresi, 51 yaş ve 5450 prim günü şartlarıyla, 4/a SSK) statüsünden emekli olabilirsiniz. Bir de Bağ-Kurdan sonra en az 1260 gün 4/a kapsamında prim ödemeniz olmalı.
Sosyal güvenlik sisteminde teklik ilkesi geçerli olduğundan, aynı dönem için hem Bağ-Kurlu hem SSKlı olamazsınız. Bağ-Kur sigortalılığınız devam ederken SSKlı olduğunuzdan, çakışan dönemde Bağ-Kur sigortalılığınız geçerli olur. İsterseniz, SSK primlerinizin iadesini talep edebilirsiniz.
Bu yazı 2,770 defa okundu.
Diğer köşe yazıları
Tüm Yazılar
-
27 Mayıs 2022
Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
-
19 Nisan 2022
Primlerimi geri alabilir miyim?
-
4 Mart 2022
Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
-
6 Kasım 2021
Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
-
26 Ekim 2021
Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
-
3 Mayıs 2021
Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
-
17 Mart 2021
İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
-
14 Mart 2021
Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
-
23 Şubat 2021
Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
-
12 Şubat 2021
Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
-
15 Aralık 2020
Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
-
21 Ağustos 2020
Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
-
11 Ağustos 2020
Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
-
5 Ağustos 2020
Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
-
10 Temmuz 2020
Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
-
5 Temmuz 2020
Kısa çalışma kimler için uzadı?
-
30 Haziran 2020
Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
-
26 Haziran 2020
Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
-
23 Haziran 2020
Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
-
16 Haziran 2020
Kıdem tazminatında kazanılmış haklar
Yorumlar
+ Yorum Ekle