Sözcü Gazetesi
Sezgin Özcan
5 Ekim 2013
Kıdem tazminatına hak kazanırsınız
Kıdem tazminatına hak kazanırsınız
Sözcü
24 Eylül 1964 doğumluyum. 1 Temmuz 1993de SSKlı olarak çalışmaya başladım. Temmuz sonu itibariyle 5637 gün prim ödemem var. 38 günlük prim eksiğim kaldığını ve 50 yaşımda emekli olacağımı öğrendim, doğru mudur? Ayrıca, prim günüm tamamlandığında emekli olmak için yaşı beklesem bile, işten çıkmak istediğimde tazminatımı almaya hak kazanıyor muyum? Emekli olacağım 50 yaşımı doldurana kadar çalışırsam daha mı kârlı olurum? Bengül Eren
Emeklilik için 20 yıl sigortalılık süresi, 5675 prim günü ve 50 yaş şartlarına tabisiniz. Temmuz sonu itibariyle 38 gün olan prim eksiğinizi bugün itibariyle tamamlamış olmalısınız. 50 yaşınızı dolduracağınız 24 Eylül 2014 tarihinde emekli olmaya hak kazanırsınız.
Emeklilik için gereken yaş dışındaki şartları sağlamış durumdasınız. SGKdan alacağınız kıdem tazminatı alabilir yazısını işvereninize ibraz ederek, emeklilik için gereken yaşınızı beklemek üzere işten ayrılırsanız, kıdem tazminatına hak kazanırsınız.
Yaşınızın dolmasına bir yıldan az süre var. Bu nedenle yaşınız dolana kadar çalışmanız veya çalışmamanız fazla bir şey fark ettirmez. Ancak yaşınızı doldurana kadar olmasa da yılsonuna kadar çalışmanızda yarar var.
52 yaşınızı doldurduğunuzda emekli olabilirsiniz
06.11.1972 doğumluyum. Sigorta girişim 01.08.1990. 3195 gün SSKdan ödenmiş primim var. Bunun 330 gününü 2005/08-2008/09 döneminde isteğe bağlı olarak ödedim. Şu an normal SSK primim ödeniyor. Bağ-Kura giriş tarihim ise 04.10.2000. 05.05.2005 tarihine kadar 4 yıl 7 ay 1 gün ödenmiş primim var. Son olarak da 01.10.2008-30.04.2010 tarihleri arasında 1 yıl 7 ay isteğe bağlı ödenmiş primim var. Kaç yaşında ve ne zaman emekli olurum? Askerliğimi 1992-1994 yılları arasında yaptım bir faydası olur mu? Serkan Topuz
4/a (SSK) statüsünden emeklilik için 25 yıl sigortalılık süresi, 52 yaş ve 5525 prim günü şartlarına tabisiniz. Ayrıca son 2520 günlük prim ödemenizin en az 1260 gününün 4/a kapsamında ödenmiş prim olması gerekiyor. Prim gününüz yeterli olduğundan askerlik borçlanması yapmanıza gerek yok.
4/b (Bağ-Kur) statüsünden emeklilik için ise en az 9000 gün prim ödemiş olmanız gerekiyor. Emeklilik yaşınız için, 1 Haziran 2002 tarihi itibariyle 4/a ve 4/b kapsamındaki prim günü toplamına ihtiyaç var. 4/b statüsünden emekli olmayı tercih ederseniz, askerlik borçlanması hem prim günü kazandırır, hem de emeklilik yaşınızı bir yaş geri çeker.
Bu yazı 2,569 defa okundu.
Diğer köşe yazıları
Tüm Yazılar
-
27 Mayıs 2022
Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
-
19 Nisan 2022
Primlerimi geri alabilir miyim?
-
4 Mart 2022
Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
-
6 Kasım 2021
Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
-
26 Ekim 2021
Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
-
3 Mayıs 2021
Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
-
17 Mart 2021
İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
-
14 Mart 2021
Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
-
23 Şubat 2021
Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
-
12 Şubat 2021
Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
-
15 Aralık 2020
Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
-
21 Ağustos 2020
Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
-
11 Ağustos 2020
Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
-
5 Ağustos 2020
Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
-
10 Temmuz 2020
Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
-
5 Temmuz 2020
Kısa çalışma kimler için uzadı?
-
30 Haziran 2020
Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
-
26 Haziran 2020
Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
-
23 Haziran 2020
Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
-
16 Haziran 2020
Kıdem tazminatında kazanılmış haklar
Yorumlar
+ Yorum Ekle