En Sıcak Konular

Sezgin Özcan
Sözcü Gazetesi

Sezgin Özcan
5 Ekim 2013

Kıdem tazminatına hak kazanırsınız



Kıdem tazminatına hak kazanırsınız

 

Sözcü 



24 Eylül 1964 doğumluyum. 1 Temmuz 1993’de SSK’lı olarak çalışmaya başladım. Temmuz sonu itibariyle 5637 gün prim ödemem var. 38 günlük prim eksiğim kaldığını ve 50 yaşımda emekli olacağımı öğrendim, doğru mudur? Ayrıca, prim günüm tamamlandığında emekli olmak için yaşı beklesem bile, işten çıkmak istediğimde tazminatımı almaya hak kazanıyor muyum? Emekli olacağım 50 yaşımı doldurana kadar çalışırsam daha mı kârlı olurum? Bengül Eren

Emeklilik için 20 yıl sigortalılık süresi, 5675 prim günü ve 50 yaş şartlarına tabisiniz. Temmuz sonu itibariyle 38 gün olan prim eksiğinizi bugün itibariyle tamamlamış olmalısınız. 50 yaşınızı dolduracağınız 24 Eylül 2014 tarihinde emekli olmaya hak kazanırsınız.

Emeklilik için gereken yaş dışındaki şartları sağlamış durumdasınız. SGK’dan alacağınız “kıdem tazminatı alabilir” yazısını işvereninize ibraz ederek, emeklilik için gereken yaşınızı beklemek üzere işten ayrılırsanız, kıdem tazminatına hak kazanırsınız.

Yaşınızın dolmasına bir yıldan az süre var. Bu nedenle yaşınız dolana kadar çalışmanız veya çalışmamanız fazla bir şey fark ettirmez. Ancak yaşınızı doldurana kadar olmasa da yılsonuna kadar çalışmanızda yarar var.

 

52 yaşınızı doldurduğunuzda emekli olabilirsiniz

06.11.1972 doğumluyum. Sigorta girişim 01.08.1990. 3195 gün SSK’dan ödenmiş primim var. Bunun 330 gününü 2005/08-2008/09 döneminde isteğe bağlı olarak ödedim. Şu an normal SSK primim ödeniyor. Bağ-Kur’a giriş tarihim ise 04.10.2000. 05.05.2005 tarihine kadar 4 yıl 7 ay 1 gün ödenmiş primim var. Son olarak da 01.10.2008-30.04.2010 tarihleri arasında 1 yıl 7 ay isteğe bağlı ödenmiş primim var. Kaç yaşında ve ne zaman emekli olurum? Askerliğimi 1992-1994 yılları arasında yaptım bir faydası olur mu? Serkan Topuz

4/a (SSK) statüsünden emeklilik için 25 yıl sigortalılık süresi, 52 yaş ve 5525 prim günü şartlarına tabisiniz. Ayrıca son 2520 günlük prim ödemenizin en az 1260 gününün 4/a kapsamında ödenmiş prim olması gerekiyor. Prim gününüz yeterli olduğundan askerlik borçlanması yapmanıza gerek yok.

4/b (Bağ-Kur) statüsünden emeklilik için ise en az 9000 gün prim ödemiş olmanız gerekiyor. Emeklilik yaşınız için, 1 Haziran 2002 tarihi itibariyle 4/a ve 4/b kapsamındaki prim günü toplamına ihtiyaç var. 4/b statüsünden emekli olmayı tercih ederseniz, askerlik borçlanması hem prim günü kazandırır, hem de emeklilik yaşınızı bir yaş geri çeker.


Bu yazı 2,569 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 27 Mayıs 2022 Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
    • 19 Nisan 2022 Primlerimi geri alabilir miyim?
    • 4 Mart 2022 Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
    • 6 Kasım 2021 Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
    • 26 Ekim 2021 Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
    • 3 Mayıs 2021 Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
    • 17 Mart 2021 İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
    • 14 Mart 2021 Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
    • 23 Şubat 2021 Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
    • 12 Şubat 2021 Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
    • 15 Aralık 2020 Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
    • 21 Ağustos 2020 Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
    • 11 Ağustos 2020 Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
    • 5 Ağustos 2020 Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
    • 10 Temmuz 2020 Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
    • 5 Temmuz 2020 Kısa çalışma kimler için uzadı?
    • 30 Haziran 2020 Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
    • 26 Haziran 2020 Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
    • 23 Haziran 2020 Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
    • 16 Haziran 2020 Kıdem tazminatında kazanılmış haklar




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    9,334 µs