En Sıcak Konular

Cem Kılıç
Milliyet Gazetesi

Cem Kılıç
31 Ekim 2013

Her 3600 günü bitiren kıdem tazminatı alamaz



Her 3600 günü bitiren kıdem tazminatı alamaz

 

Milliyet



SORU: 1999 yılının 11. ayında sigorta girişim var. Bugüne kadar 3800 gün primim birikti. Şu an çalıştığım atölyeden kıdemim  alıp, ayrılmak istiyorum, işveren tazminatımı verir mi?

Ahmet Ünlü

CEVAP: 15 yıl sigortalılık ve 3600 prim günü koşullarının sağlanması durumunda kıdem tazminatı alabilir yazısıyla işverene başvurduğunuzda kıdem tazminatına hak kazanılıyor. Ancak burada çok önemli bir tarih var. 8 Eylül 1999’dan sonra sigortalı olanların 15 yıl sigorta ve 3600 günle kıdem tazminatı alarak işinden ayrılma hakkı bulunmuyor. Şu an için kıdem tazminatını alamazsınız. Ancak; emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındakileri sağlayanlar, kıdem tazminatı alarak işinden ayrılabiliyor. Bu durumda siz de iki şekilde kıdem tazminatı alıp işten ayrılabilirsiniz: 

 7000 güne tamlayacağınız tarihte veya gün daha prim ödeyerek priminizi 4500 güne tamamlamanız şartıyla, Kasım 2024 tarihinde 25 yıllık sigorta sürenizi tamamlayarak.

 

 25 yıl önceden Bağ-Kur başlamaz

SORU: Annem kendi mahallemizde 25 yıldır bazen sigorta bazen de emlak işleri yaptı. Kendi adına vergi kaydı var, yani esnaf. Ancak bugüne kadar sosyal güvenlik adına hiçbir şey yapmadı. Ne sigorta ne de Bağ  Kur’a kayıt olmadı. Şimdi bu vergi kaydını göstererek, emeklilik talep edebilir miyiz?

Fırat Kaynar

CEVAP: Bağ-Kur’a kayıt ve tescilini yaptırmayanların sigorta hak ve yükümlülüğü 5510 sayılı Sosyal Sigortalar Yasası’na göre, 1 Ekim 2008’den itibaren başlatılıyor. Bu durumda annenizin 25 yıl öncesine dayanan vergi kaydı olsa da, sigorta başlangıcı 1 Ekim 2008 tarihi olacaktır. 1 Ekim 2008 tarihine göre; yaş haddinden emekli olmak için 5400 gün prim ve 61 yaş şartı var. Ayrıca anneniz ara vermeden prim ödeyerek primini 5400 güne tamamlayacağı 1 Ekim 2023’te emekli olabilir.

 

Bakıma muhtaç çocuK aylık alır

SORU: Babam, 6 yıldır engelli maaşı alıyor. Engelli aylığını üç aydan aya veriyorlar. Dedem sigortadan emekliydi ve vefat etti, nenem kocasının aylığını alıyordu, ancak onu da geçtiğimiz ay kaybettik. Bu durumda babam, kendi babasından kalan aylığı da alabilir mi? Eşref Hesaplı

 

CEVAP: Erkek çocuk yüksek öğrenimde kaldığı 25 yaşına kadar babasından dolayı yetim aylığı alabilir. 25 yaşını tamamladıktan sonra yetim aylığı kesilir. Bu konuda tek istisna “başkasının bakımına muhtaç derecede engelli” olan erkek çocukları. Bu durumda olan erkek çocukları başkasının bakımına muhtaç oldukları sürece yaş engeline takılmadan yetim aylığı alabilirler. Sonuç olarak, babanız sürekli başkasının bakımına muhtaç derecede engelliyse babasından dolayı yetim aylığı alabilir. Aksi takdirde alamaz.

 

Ödediğiniz primi geri alamazsınız

SORU: Bugüne kadar sigortaya prim ödedim durdum, ancak artık Türkiye’de yaşamayacağım. Temelli olarak Avustralya’ya gidiyorum. Giderken bugüne kadar ödediğim primleri faiziyle alabilir miyim?

Canan Ateşoğlu

CEVAP: Yurtdışına giderken bırakın faizini primlerin kendisini de alamazsınız. Mevcut mevzuat hükümlerine göre, primleri geri almanın tek bir yolu var. O da, emekli olmak için aranan yaş doldurulduğu halde emekli olacak kadar primi olamayanların talep etmeleri halinde ödenen primlerin iade edilmesi. Sigortalıların ben artık prim ödemeyeceğim, primleri geri verin gibi bir hakları bulunmuyor.

 

İşveren, işçi ve BES katkısı

SORU: Büyük bir holdingde insan kaynakları sorumlusuyum. Geçen ay, yönetim kurulumuz çalışanların Bireysel Emeklilik primlerini ödeme kararı aldı. Performans arttırmak için bir çeşit ödüllendirme olsun istendi. Bana yöneticilerin sorduğu, Bireysel Emeklilik için ödenecek katkı paylarını gider yazıp yazamayacağımız. Yapabilir miyiz?

Ender Pastırmacı.

CEVAP: Ödenecek katkı paylarını gider olarak yazmanız mümkün. Ancak bu konuda bir sınırlama var. Buna göre; çalışanlarınız adına ödeyeceğiniz katkı payları; ödendiği ayda ücretin yüzde 10’unu, yıllık olarak da asgari ücretin yıllık tutarını aşmamak şartıyla gider yazılabiliyor. Aylık ücretin yüzde 10’unu, yıllık olarak da asgari ücretin yıllık tutarını aşmamak şartıyla, BES’e ödeyeceğiniz katkı paylarını gider yazmak mümkün.


Bu yazı 2,890 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 15 Nisan 2024 Buluş yapan işçi bedelini nasıl alır?
    • 12 Nisan 2024 Yıllık izinle ilgili her şey
    • 9 Nisan 2024 Aralıklı çalışmada yıllık izin hakkı
    • 8 Nisan 2024 Aralıklı çalışmada kıdem tazminatı
    • 6 Nisan 2024 Bayram sonrası telafi çalışması
    • 3 Nisan 2024 Yaşlılık yüküne yeni çözüm gerek
    • 29 Mart 2024 Fazla çalışmanın ispatı
    • 25 Mart 2024 Yoksulluk ve zorla çalıştırma
    • 22 Mart 2024 Özel güvenlik ilgi bekliyor
    • 18 Mart 2024 Yemek yardımı neden önemli?
    • 15 Mart 2024 Ramazanda çalışma hayatı
    • 11 Mart 2024 İş sözleşmesi ve işyeri devri farklı
    • 8 Mart 2024 Çocuk hakları
    • 2 Mart 2024 Dışarıdan primle memur emekliliği
    • 26 Şubat 2024 Haftalık çalışma süresi kısalır mı?
    • 23 Şubat 2024 Sosyal hareketlilik ve gelir eşitsizliği
    • 19 Şubat 2024 Emeklilik için doğum borçlanması
    • 16 Şubat 2024 Dövizle ücretin sınırları neler?
    • 12 Şubat 2024 Kıdem tazminatı tavanı arttı
    • 9 Şubat 2024 Yemek yardımı için sınır var mı? (1)




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    10,413 µs