İnternet Haber
Çalışma Yaşamı
Bünyamin Esen
6 Kasım 2013
Apartman Yöneticileri, Aman Dikkat!
Apartman Yöneticileri, Aman Dikkat!
www.internethaber.com
Ankaradan okurumuz Burhanettin Selamoğlu soruyor: Bünyamin bey, apartmanda iki dönemdir yöneticiyim. Merdivenleri silmek için bir kadın geliyor, haftada iki kere merdivenlerimizi siliyor. Apartmanda iki blok var, 24 daireyiz. Bu kadını sigortalı göstermem gerekiyormuş, doğru mudur? Göstermezsen çok ceza çıkar dediler. Ben bu işi anlamadım. İzah ederseniz sevinirim.
Sayın okurum, apartmanlarda temizlik işlerini yapanların sigortalılığı ile ilgili olarak son dönemde çokça soru geliyor.
Yalnızca apartmanlarda cam silme, yer silme gibi işleri yapanların değil ev hizmetlerinde çeşitli adlar altında çalışan kişiler sigortalı olmalı mı, sigortalı olmazlarsa ne gibi yaptırımları var, SGKya hangi bildirimler yapılıyor, ayrıntılı olarak açıklayalım.
Ev Hizmetlerinde Çalışanlar Sigortalıdır
Bilindiği üzere sosyal güvenlik sistemimizde her türlü sigortalılık 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa göre düzenlenmiş bulunuyor.
Bu kanunun sigortalı kabul ettiği kesimlerden birini de ev hizmetlerinde çalışanlar oluşturuyor.
Yalnızca apartmanlarda yer silenler değil kapıcılar, cam silenler, bakıcılar, dadılar ve her türlü ev hizmetlerinde çalışanlar sigortalı sayılıyor. Kişiye gündelikçi, bakıcı, temizlikçi, şoför, bahçıvan, dadı, cam silici gibi isimler verilmesi sigortalı olması gerektiği gerçeğini değiştirmiyor.
Başka bir deyişle bu kişileri sigortalı bildirmek zorunlu, bildirilmez ise de yüksek oranda cezaları var.
İşin Sürekli Olması Zorunlu
Ev hizmetlerinde çalışanların sigortalı olmasının önemli bir şartı var. Ev hizmeti sürekli olarak yapılmalı.
Eğer ev hizmeti sürekli olarak yapılıyorsa, başka bir deyişle haftalık, aylık gibi bir periyoda bağlanmışsa çalışan kişi sigortalı olmak zorundadır.
Örneğin her hafta eve cam silmeye gelen biri, haftanın iş günlerinde çocuk bakmaya gelen biri, on beş günde bir ev temizliğine gelen biri, gündeliğe gelen biri sigortalı olmak zorunda.
Ancak ev hizmeti muayyen değil de, arada bir yapılmakta ise sigortalı olmak zorunlu değil. Örneğin bir komşusunun tavsiyesi üzerine bayram öncesinde eve temizliğe çağrılan bir kadının çalışması sigortalı olmayı gerektirmiyor.
Ancak muayyen bir şekilde oluyor, sürekli gerçekleşiyor ise sigortalı olmak zorunlu.
Bildirimler İnternet Üzerinden Yapılıyor
Peki, bu çalışanların bildirimleri nasıl yapılacak?
Bunun için öncelikle ev hizmetinde birini çalıştıran kişi en yakın SGK İl Müdürlüğüne yada Sosyal Güvenlik Merkezine giderek işyeri dosyası açtıracak, numara alacak. Bu numara işyeri olarak kabul edilecek olan ev adresi üzerine açılacak.
Ayrıca SGKdan e-bildirge şifresi alınacak. Bu şifre ile bundan sonraki tüm bildirimler SGKya internet üzerinden yapılacak.
Sonrasında sigortalı için işe giriş bildirgesi internet üzerinden verilecek. Her ay çalışılan gün kadar sigortalı bildirimi ise Aylık Prim ve Hizmet Belgesi ile yine internet üzerinden yapılacak. Sigortalının işten ayrılması halinde ise Sigortalı İşten Ayrılış Bildirgesi yine internet üzerinden verilecek.
SGKnın internet üzerinden bildirim sistemi çok basit. İster ev sahibi kendisi yapar, isterse de bir muhasebeciye yaptırır, karar size kalmış.
Kaç Gün Üzerinden Sigortalı Bildirmek Gerek
Sigortalı olan kişinin aldığı günlük NET ücretin BRÜTe çevrilmiş halinden sigortalı bildirilmesi zorunlu.
Kişi kaç gün çalışıyor ise o kadar gün sigortalı gösterilebiliyor.
Başka bir deyişle ev hizmetinde çalışanı aylık 30 gün, yani tam süreli çalışma ile bildirmek zorunluluğu yok.
Saatlik çalışanların ise saatlik hizmetleri toplanıp ay içerisinde kaç saat çalışmış ise bu süre 7,5 saate bölünerek kaç gün üzerinden sigortalı bildirilecekleri tespit ediliyor.
Örneğin haftada iki gün temizliğe gelen birinin ayda 8 gün günlük 50 TL ücret üzerinden sigortalı gösterilmesinin maliyeti ise yaklaşık 180 TL. Yani bu işlemin yüksek bir maliyeti yok.
Çok Ağır Para Cezaları Var
Öte yandan bu bildirimler yapılmaz ise SGK yüksek idari para cezaları uyguluyor. SGKdan işyeri numarası alınmamasının cezası apartmanlar için 2043 TL, Sigortalı başına işe girişten 2043 TL, her bir ay için ayrıca 2043 TL, işten ayrılış bildigesinin verilmemesinden 102 TL.
Üstelik bu cezalar kaç ay çalışılmış ise o kadar artıyor.
On ay sigortasız çalıştırılan bir kapıcı yada merdivenleri silen kadın için toplamda 23.000 TL civarında idari para cezası çıkıyor.
Üstelik sigorta primleri de cezaları ve faizleri ile birlikte alınıyor.
Yani astarı yüzünden pahalıya geliyor bu işin.
Oysa sigortalı bildirmenin maliyeti çıkacak cezalara göre çok düşük.
SGK Yaygın Denetimler Yapıyor
Son dönemlerde her kesimde olduğu gibi kapıcılar, gündelikçiler, temizlikçiler gibi kesimlerde de sigortalılık bilinci arttı.
Kişiler sigortalı olmak, gelecekte gelir güvencesine ulaşmak istiyorlar.
SGK da her alanda olduğu gibi bu alanda da yaygın denetimlerini son dönemde arttırarak sürdürüyor.
Her an sizin de kapınızı SGK Müfettişi/Denetmeni çalabilir.
Aman diyelim, sigortasız kimseyi çalıştırmayın, ağır cezaların altında ezilmeyin.
Bu yazı 4,149 defa okundu.
Diğer köşe yazıları
Tüm Yazılar
-
20 Temmuz 2023
Vergilendirmede delilin hukuka uygunluğu
-
25 Ağustos 2020
İş yeri kiralarında yenilikler - 2
-
5 Ağustos 2020
Boşta geçen günler emeklilik sağlamaz
-
8 Ağustos 2016
Şehit yakınlarına kadro nasıl verilecek?
-
1 Ağustos 2016
Devlet darbe mağdurlarına sahip çıkıyor
-
20 Haziran 2016
SGK teşviklerinden nasıl yararlanırsınız?
-
13 Haziran 2016
Yurt dışı borçlanmasıyla erken emeklilik
-
30 Mayıs 2016
Hangi çalışanların ücreti bankadan ödenecek?
-
23 Mayıs 2016
SGK günleriniz başkasına yattıysa
-
16 Mayıs 2016
Emekli maaşınızı nasıl arttırırsınız?
-
6 Mayıs 2016
Emekli maaşınızda kesinti olursa ne yaparsınız?
-
2 Mayıs 2016
Ödenen GSS primleri geri verilecek mi?
-
28 Nisan 2016
Gençlerin GSS borcu nasıl silinecek?
-
19 Nisan 2016
Hamileyi işe almayan patron yandı!
-
18 Nisan 2016
Sigortasız çalışan ne yapmalı?
-
15 Nisan 2016
Gizli işsizliğe dikkat!
-
11 Nisan 2016
Kıdem tazminatı almanın ipuçları
-
7 Nisan 2016
Emeklilik yaşı nasıl hesaplanır?
-
6 Nisan 2016
Memurlar nasıl mazeret izni alabilir?
-
8 Ocak 2016
Deneme süresinde sigortasız çalıştıran yandı!
Yorumlar
+ Yorum Ekle