En Sıcak Konular

Sezgin Özcan
Sözcü Gazetesi

Sezgin Özcan
26 Aralık 2013

Kaç çocuk için doğum borçlanması yapabilirim?



Kaç çocuk için doğum borçlanması yapabilirim?

 

Sözcü

27 Nisan 1969 doğumluyum. 1 Mart 1988’de sigortalı oldum. 1710 gün ödenmiş primim var. Mart 1994’de bir, Ekim 1996’da ikiz olmak üzere 3 çocuğum var. Aslında çok daha fazla çalışma günüm olmasına rağmen, çalıştığım işyerleri bildirim yapmamış. Bu firmaların bazıları faaliyette bazıları ise  tasfiye edildi.  3600 günle veya normal şartlarda ne zaman emekli olabilirim? Doğum borçlanması yapabilir miyim? Çalışıp da yatırılmayan primlerimle ilgili nasıl hak iddia edebilirim? Aylin Baş

3600 prim günüyle, 58 yaşınızı dolduracağınız 27 Nisan 2027'de emekli olabilirsiniz. Normal emeklilik için ise sigortalılık süresi ve yaş şartını sağlamışsınız, prim gününüz eksik. Prim gününüzü 5225 güne tamamladığınızda emekli olmaya hak kazanırsınız. En fazla iki çocuk için doğum borçlanması yapabilirsiniz. Doğumların gerçekleştiği tarihlerden itibaren, ikişer yıllık süre içindeki çalışmadığınız günleri borçlanabilirsiniz.

Sigorta bildirimleriniz yapılıp da çalışmalarınız bildirilmemiş ise hizmet tespit davası açabilirsiniz. Sigortalı bildirimleriniz yapılmamış ise ancak söz konusu işyerlerindeki çalışmalarınızın sona erdiği yılın sonundan itibaren beş yıl geçmemiş olan işverenler aleyhine hizmet tespit davası açabilirsiniz.

 

Kıdem tazminatı alıp, ayrıldığım işyerinde çalışabilir miyim?

28 Haziran 1970 doğumluyum. Sigorta başlangıcım 1 Ekim 1987. 6575 prim günüm var. Ne zaman emekli olabilirim? Şu anda çalıştığım işyerimden kıdem tazminatımı alarak, aynı yerde yine aynı şartlarda SSK’lı olarak çalışmaya devam edebilir miyim yoksa sosyal güvenlik destek pirimi mi ödemem gerekir? Süleyman Erdoğan

Emeklilik için 25 yıl sigortalılık süresi, 5375 prim günü ve 50 yaş şartlarına tabisiniz. Yaş dışındaki sigortalılık süresi ve prim günü şartlarını sağlamışsınız. 50 yaşınız dolduğunda emekli olabilirsiniz. Yaş dışındaki emeklilik şartlarını sağladığınızdan, kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilirsiniz. İşten ayrıldıktan sonra işvereniniz kabul ederse, yeniden aynı işyerinde sigortalı olarak çalışabilirsiniz.

 

Ölüm aylığı için 900 gün şart

Babam 1935 doğumluydu. 1991’de vefat etti. 1955’te 2 yıl askerlik yapmış. Vefatına kadar 19 gün SSK ve 2 yıl askerlik (730 güne denk geliyor), toplam 739 prim günü var. Annemin ölüm aylığı alabilmesi için 900 gün olması gerekiyormuş ama 151 günümüz eksik. Böyle bir durumda ne yapmamız gerekir ki anneme aylık bağlansın? Mert

Babanızın prim gününü 900 güne tamamlamadan annenize aylık bağlanması maalesef mümkün değil.

 

Eşiniz 5400 prim günü ve 61 yaş şartıyla emekli olabilir

Eşim 1968 doğumlu. İlk sigorta başlangıcı Bağ-Kur olarak Ağustos 2012. Aralık 2013 itibarı ile şirketi devretti. Eğer Bağ-Kur’da isteğe bağlı devam edersek emekli olma ihtimali olabilir mi? Yoksa SSK’lı olup daha sonra SSK’dan isteğe bağlı devam etsek emekli olabilir mi? Emekli olma ihtimali yoksa isteğe bağlı prim ödemeyeceğiz. Görüşlerinizi paylaşırsanız çok sevinirim. İhsan Çatmaner

Eşiniz 61 yaşını doldurmuş olmak koşuluyla, 5400 prim günüyle 4/b (Bağ-Kur), 5000 prim günüyle 4/a (SSK) statüsünden emekli olabilir. Daha çok hangi sigortalılık kapsamında prim ödemiş olursa, o sigortalılık statüsünden emekli olur.

İsteğe bağlı sigortalı olarak prim ödenen süreler, 4/b kapsamında geçen sigortalılık süresi olarak değerlendirildiğinden, eşiniz 4/a kapsamında isteğe bağlı sigortalı olarak prim ödeyemez.


Bu yazı 4,271 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 27 Mayıs 2022 Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
    • 19 Nisan 2022 Primlerimi geri alabilir miyim?
    • 4 Mart 2022 Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
    • 6 Kasım 2021 Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
    • 26 Ekim 2021 Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
    • 3 Mayıs 2021 Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
    • 17 Mart 2021 İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
    • 14 Mart 2021 Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
    • 23 Şubat 2021 Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
    • 12 Şubat 2021 Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
    • 15 Aralık 2020 Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
    • 21 Ağustos 2020 Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
    • 11 Ağustos 2020 Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
    • 5 Ağustos 2020 Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
    • 10 Temmuz 2020 Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
    • 5 Temmuz 2020 Kısa çalışma kimler için uzadı?
    • 30 Haziran 2020 Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
    • 26 Haziran 2020 Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
    • 23 Haziran 2020 Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
    • 16 Haziran 2020 Kıdem tazminatında kazanılmış haklar




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    7,928 µs