Hürriyet
Şükrü Kızılot
20 Ocak 2014
Temizlikçi kadının 2014teki durumu ne oldu
Temizlikçi kadının 2014teki durumu ne oldu
KİME rastlasam bunu soruyor.
Bazıları sormakla yetinmiyor Hocam, durup dururken nereden çıkardınız evdeki temizlikçi kadınları? Ne güzel kimsenin hiçbir şeyden haberi yoktu. Niye yazdınız? diye sitem ediyor.
Anlıyorum ki... bilmemek bazen güzel bir olay.
Özellikle evde yıllardır çalışan kadının, sigortasız çalıştırıldığını ihbar etmesi ya da ihbarla tehdit etmesi, olayın ciddiyetini daha da artırıyor.
Sosyal Güvenlik Kurumunun haftada bir temizliğe gelen kadını dahi sürekli çalışıyor diye kabul etmesi yüzbinlerce kişinin kafasını allak-bullak etti.
Haftada 1 gün temizlikçi kadın çalıştırana, 5 yıllık toplam 100 bin TL, her gün çalıştırana ise 150 bin TLyi bulabilen ceza ve prim borcu gelebilecek olması, çok kişinin rüyalarına giriyor!
KADININ 2014 MALİYETİ
Çok sayıda Hürriyet okuru da;
Tamam olayı anladık. Gereken bildirimi de yapacağız veya kadın çalıştırmaktan vazgeçeceğiz. Bu olayın 2014 rakamlarına göre maliyeti nedir? Ona göre bir karar vereceğiz diyorlar.
Evde, temizlikçi kadın çalıştıranlarla ilgili olarak, asgari ücret üzerinden tam ay, ayda 12 gün ve ayda 4 gün çalıştıranlar için üç ayrı çalışma şeklinde bir tablo hazırladık.
Tabloyu, diğer durumlar için belirttiğimiz oranları uygulayarak, siz de genişletebilirsiniz.
Tablodan da fark edileceği gibi, asgari ücret üzerinden bir temizlikçi kadının, işverene (yani çalıştırana) net ücret dışında maliyeti;
· Tam ay çalışanlarda, aylık 202,37 TL, günlük ise 6,75 TL.
· Ayda 12 gün çalışanlarda, 12 günlük 93,13 TL, günlük ise 7,76 TL.
· Ayda 4 gün çalışanlarda, 4 günlük 44,58 TL, günlük 11,15 TLdir.
Merak edenler için açıklayalım; günlükteki
farklılık, bildirge damga vergisinin sabit (20,30 TL) olmasından kaynaklanıyor.
BİLDİRİM NASIL OLACAK?
Şimdi gelelim bildirimin nasıl olacağına...
Evde temizlik, çocuk bakımı, yemek vb. işler için kadın çalıştıranların;
1. Sosyal Güvenlik Kurumuna (SGK) başvurup işyeri numarası alması gerekiyor. Bu numara işyeri bildirgesi diye adlandırılan bir bildirgenin verilmesi ile alınıyor.
2. Evinde kadın çalıştıran kişi, işlemlerini elektronik ortamda yapabilmesi için SGKdan şifre alacak.
3. Kadının işe başlama tarihinden itibaren en geç bir ay içinde alınan şifre ile internet üzerinden,
işe giriş bildirgesi verilecek.
4. Her ay, izleyen ayın
23. günü akşamına kadar, internet üzerinden aylık prim ve hizmet bildirgeleri verilecek.
Bu bildirgede kadının ay içindeki çalışma günü, ödenen ücret ve hesaplanan primler gösterilecek.
5. Ayın belli günlerinde (örneğin haftada 1-2 gün) çalışanlar için kısmi süreli iş sözleşmesi (part-time çalışma sözleşmesi) düzenlenecek ve bu sözleşme elden SGKya verilecek.
Maalesef, sade vatandaş için özellikle ileri yaştakiler için bu formaliteleri yerine getirmek çok zor. SGK, en kısa zamanda bu konuda yeni bir düzenleme (örneğin çalışana kupon verilmesi ya da isteğe bağlı sigorta) ile soruna kalıcı bir çözüm getirmeli...
Bu yazı 2,523 defa okundu.
Diğer köşe yazıları
Tüm Yazılar
-
13 Ekim 2014
Torba zammı!
-
9 Ekim 2014
Apartman yöneticilerinin borçlarına kolaylık
-
8 Ekim 2014
Belediyelerde ev kadınlarına işkenceye devam
-
2 Ekim 2014
Bayramda gelen gurbetçilere Türkiye'de KDV iadesi yapılacak
-
1 Ekim 2014
Eşe ek kart ortak hesaptan avantajlı
-
29 Eylül 2014
Şirket harcamalarında alışveriş puanı ve mil sürprizi
-
27 Eylül 2014
Evlenip iki günde ayrılana maaş bağlanır mı?
-
24 Eylül 2014
Pırlantada ÖTV kalktı, peki diğerlerinde niye kalkmadı
-
22 Eylül 2014
Kiraya kefil olmanın 5 kat vergisi var
-
20 Eylül 2014
Ceket, gömlek, kravat ve ayakkabı giderleri
-
18 Eylül 2014
Emekliye 1 yıl süre
-
17 Eylül 2014
Torba ile pırlantaya ÖTV kalktı
-
16 Eylül 2014
İş güvenliği yetkisi bakkalda!
-
15 Eylül 2014
Erken emeklilik
-
11 Eylül 2014
Aidatı Ödeyin Yoksa Eviniz Diğer Maliklere Satılır
-
10 Eylül 2014
İsviçre'deki Paralar Artık Gizli Değil
-
8 Eylül 2014
Okul Masrafları Vergiden Nasıl Düşülüyor?
-
6 Eylül 2014
Emlak vergisi muafiyeti için fakirlik belgesi mi gerekiyor?
-
4 Eylül 2014
Gayrimenkulünüzün Tapudaki Değerini Yükseltebiliyorsunuz
-
2 Eylül 2014
Ücreti Ödenmeyen İşçiye Kıdem Tazminatı Avantajı
Yorumlar
+ Yorum Ekle