En Sıcak Konular

Sezgin Özcan
Sözcü Gazetesi

Sezgin Özcan
24 Ocak 2014

60 yaş veya 5375 prim günü şartıyla emekli olabilirsiniz60 yaş veya 5375 prim günü şartıyla emekli olabilirsiniz



60 yaş veya 5375 prim günü şartıyla emekli olabilirsiniz

Sözcü

 



23 Aralık 1963 doğumlu, 1 Ocak 1989 SSK girişliyim. Toplamda 2988 gün prim ödemem var ve hâlâ SSK’lı olarak çalışmaktayım. Ayrıca 2 yıl 3 ay 27 gün Bağ-Kur prim ödemem var. Askerliğimi 1985 Mart ayında başlamak üzere 550 gün yaptım. 3600 günle veya normal emekliliğe ne zaman hak kazanırım? Cengiz Yıldırım

3600 günle emeklilik için 60 yaş; normal emeklilik için 25 yıl sigortalılık süresi, 51 yaş ve 5450 prim günü şartlarına tabisiniz.

3600 günle emeklilik için askerlik borçlanması yapmanıza gerek yok. Bundan sonra prim ödemeseniz de 60 yaşınızı doldurduğunuzda emekli olmaya hak kazanırsınız.

Normal emeklilik için ise sigortalılık süreniz dolmuş, yaşınız da 2014 sonunda doluyor. 550 gün askerlik borçlanması yaparsanız hem 550 prim günü kazanırsınız hem de prim günü şartınız 5375 güne iner. 1000 gün daha prim ödeyerek, prim gününüzü 5375 güne tamamladığınız tarihte de (yaklaşık 3 yıl sonra) emekli olmaya hak kazanırsınız.

 

Maluliyet tespit kararlarına itiraz

25 yıllık sigortalılığım ve 2000 gün ödenmiş primim var. Halen Bağ-Kur sigortalısı olarak prim ödemeye devam ediyorum. Ağır kalp hastasıyım ve kalp yetmezliğim var. SGK’ya malulen emeklilik için müracaat  ettim, rapor için sevk ettikleri hastanenin kardiyoloji bölümünden yüzde 75 iş göremez raporu verildi ve hastane kurulundan dosyalarım  SGK’ya sevk edildi. Yaklaşık 4 ay sonra Avcılar SGK’dan aranıldım ve Maltepe SGK kurulundan “malulen emekliliğe uygun değildir” yazısı geldiği söylendi, ancak henüz yazılı bildirim yapılmadı. Duyduğuma göre SGK’nın, hastanenin vermiş olduğu yüzde 75’lik raporunu düşürme  yetkisi yok olmakla birlikte buna itiraz ve karşı dava açabilme hakkım varmış. Bu konu ile ilgili ne yapmam gerektiği ve gerçekten böyle bir hakkım varsa bana bir yol göstermenizi saygılarımla rica ederim. M. Kemal Yürük

Maluliyet tespiti işlemlerine ilişkin yasal düzenleme ve ilgili yönetmeliğe göre, maluliyet tespitine esas alınacak sağlık kurulu raporlarında çalışma gücü kaybı veya engel oranı belirtilmez. Belirtilmiş ise bu oran SGK Sağlık Kurulu kararlarında esas alınmaz. SGK Sağlık Kurulu, düzenlenen rapor ve dayanağı tıbbi belgeleri inceleyerek, Yönetmelik ekinde yer alan Hastalık Listesi’ni esas alarak maluliyet kararı verir.

Sağlık Kurulu raporlarına karşı Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulu (SSYSK)’na itiraz edilebilir. İtiraz, SGK Sağlık Kurulu kararının tebliğinden itibaren altı ay içerisinde yapılır. SSYSK tarafından verilen kararlar SGK Sağlık Kurullarını bağlar. SSYSK’ya yapılan itirazın reddi halinde dava açılması gerekir.  SSYSK’ya itiraz edilmeden doğrudan dava açılması da mümkündür.

 

Eşiniz 61 yaş şartına tabi

Eşim 1971 doğumlu. 25 Ocak 2011’den bu yana Bağ-Kur’lu. 56 yaşında emekli olur diye biliyoruz. SSK’lı mı yoksa Bağ-Kur’lu mu, hangisi avantajlı? Ali Taşoğlu

Eşinizin 56 yaş şartıyla Bağ-Kur statüsünden emekli olabilmesi için sigorta başlangıcının 8 Eylül 1999 tarihinden önce olması gerekiyordu. Eşiniz, 25 Ocak 2011 sigorta başlangıcıyla, Bağ-Kur statüsünden 5400 prim günü ve 61 yaş şartlarıyla emekli olabilir. SSK statüsünden emeklilik için de 61 yaş şartına tabi. Ancak prim günü olarak 4900 gün yeterli. Bir de SSK kapsamındaki prim ödemelerinin, Bağ-Kur kapsamındaki prim ödemelerinden fazla olması gerekiyor.

 

Staj sigortası, doğum borçlanmasında başlangıç sayılıyor

20 Ocak 1969 doğumluyum. SSK başlangıcım 1987 fakat sistemde görünen 1990. Staj dönemim sayılmıyor mu? 2471 prim günüm ve bir çocuğum var. Doğum borçlanması yapabilir miyim? Yaparsam ne zaman emekli olabilirim? Hülya Düzyol

Staj döneminde, emeklilik için gerekli olan ve uzun vadeli sigorta kolları olarak adlandırılan malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına prim ödenmediğinden, staj sigortası emeklilik açısından sigorta başlangıcı sayılmıyor. Ancak doğum borçlanmasında sigorta başlangıcı sayılıyor. Çıraklık veya staj nedeniyle 4/a (SSK) kapsamında tescili yapılan ve sonrasında doğum yapan kadın sigortalılar da doğum borçlanması yapabiliyor. Buna göre 1987’den sonra doğan çocuğunuz için doğum borçlanması yapabilirsiniz.

Sigorta başlangıcınız 23 Mayıs 1990’dan önce ise 5375, sonra ise 5450 prim gününü tamamladığınızda veya 3600 prim günüyle, 58 yaşınızı doldurduğunuzda emekli olmaya hak kazanırsınız.




Bu yazı 2,815 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 27 Mayıs 2022 Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
    • 19 Nisan 2022 Primlerimi geri alabilir miyim?
    • 4 Mart 2022 Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
    • 6 Kasım 2021 Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
    • 26 Ekim 2021 Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
    • 3 Mayıs 2021 Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
    • 17 Mart 2021 İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
    • 14 Mart 2021 Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
    • 23 Şubat 2021 Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
    • 12 Şubat 2021 Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
    • 15 Aralık 2020 Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
    • 21 Ağustos 2020 Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
    • 11 Ağustos 2020 Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
    • 5 Ağustos 2020 Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
    • 10 Temmuz 2020 Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
    • 5 Temmuz 2020 Kısa çalışma kimler için uzadı?
    • 30 Haziran 2020 Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
    • 26 Haziran 2020 Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
    • 23 Haziran 2020 Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
    • 16 Haziran 2020 Kıdem tazminatında kazanılmış haklar




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    9,188 µs