En Sıcak Konular

Sezgin Özcan
Sözcü Gazetesi

Sezgin Özcan
19 Şubat 2014

Yedek subay okulu dönemini borçlanmanıza gerek yok



Yedek subay okulu dönemini borçlanmanıza gerek yok

 

Sözcü

 



1 Aralık 1964 doğumluyum. 31.03.1988-31.07.1988 tarihleri arasında 4 ay yedek subay okulu, 01.08.1988-31.07.1989 tarihleri arasında 1 yıl yedek subay olarak askerlik yaptım. SSK sigorta başlangıcım 1 Mart 1990 olup, 31 Aralık 2013 tarihi itibariyle 8445 gün primim var. Bu durumda ne zaman emekli olurum? Yedek subay okulunda geçen sürenin tamamını veya bir kısmını (ne kadar süre) borçlanırsam emeklilik tarihim 1 yıl öne gelir mi? Şu anda yaklaşık 6.400 TL brüt üzerinden prim yatırılıyor. Borçlanmayı asgariden yaparsam emekli maaşıma etkisi ne olur? İbrahim Özcan

15 Ağustos 1988 tarihinde Emekli Sandığı iştirakçiliği ile başlayan ilk sigortalılığınız, yedek subaylık nedeniyle hak kazanacağınız 90 günlük fiili hizmet süresi zammıyla, nazari olarak 15 Mayıs 1988 tarihine geri gelir ve emeklilik için 25 yıl sigortalılık süresi, 5375 prim günü ve 50 yaş şartlarına tabi olursunuz. Yedek subay okulu dönemini borçlanmanız, başlangıcınızı dört ay daha geri götürse de emeklilik yaşınızı değiştirmez. Bu nedenle de borçlanmanıza gerek yok. 50 yaşınızı dolduracağınız 1 Aralık 2014’te emekli olmaya hak kazanırsınız.

 

SGK 15 yılı ve 3600 günü olana belge vermek zorunda

Yazılarınızı büyük bir keyifle takip ediyorum, ancak bir bilgiyi paylaşmak isterim. 3600 gün ve 15 yıllık sigortalılık süresini doldurmak suretiyle SGK’dan yazı alıp kıdem tazminatını alma durumu değişti sanıyorum. SGK artık “emeklilik için gereken gün sayınızı mutlak doldurmanız gerekiyor” diyor. Yani 5750 güne tabi iseniz bu süreyi doldurmalısınız diyor. Bu konuda yazılarda eski bilgi geçiyor, okurlarınıza yanıltıcı olmaması adına bir düzeltme gerekebilir. Serkan Kırbıyık

1475 sayılı (eski) İş Kanununun kıdem tazminatına ilişkin 14. maddesi halen yürürlükte. Söz konusu maddenin birinci fıkrasının 5. bendinde, 506 sayılı Kanununun geçici 81. maddesine göre yaşlılık aylığı bağlanması için öngörülen sigortalılık süresini ve prim ödeme gün sayısını tamamlayarak kendi istekleri ile işten ayrılanların kıdem tazminatına hak kazanacakları öngörülmüştür.

506 sayılı Kanunun geçici 81. maddesine göre de 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olanlar, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü ile yaş şartını sağladıklarında da yaştan emekli olmaya hak kazanıyorlar. Dolayısıyla 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olanlar, 15 yıl sigortalılık süresini ve 3600 prim gününü tamamladıklarında, emeklilik için gereken yaş dışındaki şartları sağlamış oluyorlar. İşten ayrıldıklarında da kıdem tazminatına hak kazanıyorlar.

Kıdem tazminatına esas yazı verilmesine ilişkin açıklamalar, 10.09.1999 tarih ve 12/99 sayılı SGK Genelgesi ile 22.06.2013 tarih ve 2013/26 sayılı SGK Genelgesinde yapılmış olup, herhangi bir değişiklik söz konusu değil. SGK müdürlükleri sizin söylediğiniz gibi bir uygulama yapıyorsa, yanlış yapıyor.

 

1260 gün prim ödeyip 54 yaşınız dolduğunda emekli olursunuz

29 Mart 1973 doğumluyum. Askerden önce, 1 Mayıs 1993 tarihinde işe girdim ve 10 gün çalıştım.  Daha sonra 1995 yılında 105 gün SSK’lı çalışmam var. 22 Şubat 2001’de Bağ-Kur’a geçtim, Bağ-Kur’dan da 12 yıl 1 ay 5 günüm var. 26 Mart 2013’ten itibaren tekrar SSK’ya geçtim, 2013 itibariyle 275 günüm var. Bu şartlarlar itibariyle hangi tarihte emekli olurum  ve ne kadar daha prim ödemem lazım? Ali Ergin

4/a (SSK) statünden emeklilik için 25 yıl sigortalılık süresi, 5675 prim günü, 54 yaş ve Bağ-Kur’dan sonra en az 1260 gün 4/a kapsamında prim ödemiş olma şartlarına tabisiniz.

Bağ-Kur’dan sonra 26 Mart 2013’te başlayan 4/a sigortalılığınız kapsamında 1260 gün prim ödediğinizde, prim günü şartını da sağlamış oluyorsunuz. 54 yaşınızı dolduracağınız 29 Mart 2027’de emekli olmaya hak kazanırsınız.

 

Anneme hem babamdan hem de dedemden aylık bağlanır mı?

2014 Ocak ayında babamı kaybettik. Babam emekli Albay'dı. Emekli Sandığından maaş bağlanması için başvuruda bulunduk. Annem ev hanımı. Dedem de SSK’lı olup vefat ettiği için annemin dedemden de maaş alıp alamayacağını öğrenmek istiyoruz. Nilay Babaoğlu

Norm ve standart birliği sağlamak amacıyla getirilen 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu sonrasında, özellikle ölüm (dul ve yetim) aylığı konusu iyice karmaşık hale geldi. Tıpkı çok bilinmeyenli denklem gibi. Kendisinden ölüm aylığı bağlanacak kişinin ölüm tarihi ve tabi olduğu sigortalılık statüsü ile kendisine aylık bağlanacak kişinin durumu, ölüm aylığına hak kazanılıp kazanılmayacağının belirlenmesinde kafa karışıklığına neden oluyor. Bu nedenle de birine verilen yanıt, özel durumları gereği diğerine verilen yanıttan farklı olabiliyor.

Annenizin durumunu da bu kapsamda değerlendirmek mümkün. Genel olarak hem eşinden hem de ana veya babasından aylığa hak kazananlara, tercihlerine göre eşinden ya da ana veya babasında aylık bağlanıyor. Ancak anneniz sosyal güvenlik kanunlarına tabi çalışmadığı, kendi çalışmasından dolayı emekli aylığı almadığı ve babanız ile dedenizin sigortalılık statüleri farklı olduğu için, annenize SSK’lı olan dedenizden de aylık bağlanması gerekir.  



Bu yazı 2,651 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 27 Mayıs 2022 Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
    • 19 Nisan 2022 Primlerimi geri alabilir miyim?
    • 4 Mart 2022 Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
    • 6 Kasım 2021 Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
    • 26 Ekim 2021 Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
    • 3 Mayıs 2021 Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
    • 17 Mart 2021 İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
    • 14 Mart 2021 Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
    • 23 Şubat 2021 Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
    • 12 Şubat 2021 Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
    • 15 Aralık 2020 Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
    • 21 Ağustos 2020 Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
    • 11 Ağustos 2020 Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
    • 5 Ağustos 2020 Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
    • 10 Temmuz 2020 Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
    • 5 Temmuz 2020 Kısa çalışma kimler için uzadı?
    • 30 Haziran 2020 Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
    • 26 Haziran 2020 Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
    • 23 Haziran 2020 Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
    • 16 Haziran 2020 Kıdem tazminatında kazanılmış haklar




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    6,935 µs