En Sıcak Konular

Sezgin Özcan
Sözcü Gazetesi

Sezgin Özcan
12 Mart 2014

Sağ kalan emekli eşe vefat eden eşin aylığının yarısı bağlanır



Sağ kalan emekli eşe vefat eden eşin aylığının yarısı bağlanır

 

Sözcü

13 Ocak 1961 doğumluyum. 28 Eylül 2001 tarihinde Bağ-Kur’lu oldum, o günden beri primlerimi aralıksız ödüyorum. Ne zaman emekli olabilirim? SSK’ya geçmemde fayda var mı, geçersemSSK’mı, yoksa Bağ-Kur statüsünden mi emekli olurum? Eşim Bağ-Kur’dan emekli, aynı kurumdan emekli olan eşlerden biri vefat ettiği zaman, diğeri onun emekli maaşını alabiliyor mu? 1985 ve 1994 doğumlu iki çocuğum var, borçlanma yapabiliyor muyum? Gönül Özcan Prim gününüzü 15 tam yıla (5400 güne) tamamlayıp, 60 yaşınızı dolduracağınız 13 Ocak 2021’de 4/b (Bağ-Kur) statüsünden emekli olursunuz. SSK statüsüne geçerseniz emeklilik için 25 yıllık sigortalılık sürenizin dolmasını (28 Eylül 2026 tarihi) beklemeniz gerekir. Bu da 5,5 yıl daha geç emekli olmanız anlamına gelir. Her ikisi de aynı kurumdan emekli olan eşlerden birinin vefatı halinde, sağ kalan eşe vefat eden eşin aylığının yüzde 50’si bağlanır. Doğum borçlanması, 4/a kapsamında sigortalı olan kadınlara ilk defa sigortalı oldukları tarihten sonra doğan çocukları için verilen bir hak olduğundan, doğum borçlanması yapamıyorsunuz. Yaş dışındaki emeklilik şartlarını sağlayanların kıdem tazminatı 29 Ekim 1983 doğumluyum. İlk sigortam 19 Aralık 1999’da oldu. Bildiğim kadarıyla 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü doldurulduğunda işten kendi isteğinle ayrılıp kıdem tazminatı alınabiliyor. Fakat bazı kesimlerden duyduğum kadarı ile 18 yaşından önceki sigortalılık süresi, 15 yıllık süreye dahil edilmiyormuş. Böyle bir durum var mıdır, varsa ben ne zaman kıdem tazminatı hakkı kazanırım? Ersoy Başaran 1 Nisan 1981 tarihinden sonra 18 yaşından önce sigortalı olanların sigortalılık süresi, 18yaşını doldurdukları tarihte başlamış kabul edilir. Diğer yandan, emeklilik için gereken yaş dışındaki sigortalılık süresi ve prim gün sayısı şartlarını sağlayanlar, kendi istekleriyle işten ayrıldıklarında kıdem tazminatına hak kazanıyorlar. 8 Eylül 1999tarihinden önce sigortalı olanlar 15 yıl sigortalılık süresi ve3600 prim günüyle emekli olabildiklerinden, bu tarihten önce sigortalı olanlar 15 yıl sigortalılık süresini ve 3600 prim gününütamamladıklarında yaş dışındaki emeklilik şartlarını sağlamış oluyorlar. Sigorta başlangıcınız 8 Eylül 1999 tarihinden sonra olduğundan, emeklilik için 7000 prim günü ve 60 yaş veya 4500 primgünü, 25 yıl sigortalılık süresi ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. Buna göre de 7000 prim gününü tamamladığınızda veya 4500 prim günüyle, 25 yıllık sigortalılık süresini dolduracağınız 29 Ekim 2026 tarihinde emeklilik için gereken yaş dışındaki şartları sağlamış oluyorsunuz. Bu şartlardan herhangi birini sağladığınızda kendi isteğinizle işten ayrılmanız halinde kıdem tazminatına hakkazanırsınız. Doğum borçlanması yapıp Ek 5 kapsamında prim ödeyebilirsiniz 3 Ocak 1966 doğumluyum. İlk işe giriş ve çalışmam 04.04.1988 (430 gün 4/a). 15 Mart 1991 ve 14 Ekim 1992 tarihlerinde iki doğum yaptım. Tekrar işe giriş 18 Ekim 2011 (139 gün 4/a).Ocak 2013’ten beri de Ek-5 tarım sigortası ödüyorum. (4/a ve Ek5 kapsamında toplam 959 gün oldu. Doğum borçlanmasıyla birlikte3600 gün prime tamamlayıp 58 yaşını bekleyerek emekli olmayı planlıyorum. Bundan sonrasını nasıl planlamalıyım? Ayşe Birsen Kara Birinci doğum için 569 gün, ikinci doğum için 720 gün olmak üzere toplam 1289 gün borçlanma hakkınız var. Borçlanacağınız süreler 2000 öncesine ilişkin olduğundan bu süreleri borçlanmanız emekli aylığınızı olumlu etkiler. Geri kalan süreyi de Ek 5 kapsamında prim ödeyerek tamamlayabilirsiniz. Babamın prim gününü kendi sigortama saydırabilir miyim? Babam 1983’de vefat etti. Sigortalı olarak da çalıştı. Vefatından önce Bağ-Kur’lu olarak Bağ-Kur’a prim yattığından anneme maaş bağlandı. 1987 sigorta girişim var. Aktif olarak 1991 yılında başladı. 1989 ve 1995 doğumlu iki çocuğum var. 3282 gün primim var. Babamın sigorta gününü mahkemekararıyla üzerime alıp emekli olabilir miyim? İlknur Özsoy Babanızın vefatından önceki son sigortalılık hali Bağ-Kur kapsamındaolduğundan, annenize Bağ-Kur’dan ölüm (dul) aylığı bağlanmış olsa da, babanızın SSK ve Bağ-Kur prim günleri birleştirilir. Ayrıca babanızın SSK prim günleri birleştirilmemiş, hatta annenize aylık bağlanmamış olsa da, hiçbir şekilde kendi sigortalılığınızasaydıramazsınız. Ancak her iki çocuğunuzla ilgili olarak doğum borçlanması yapabilirsiniz..htmtableborders, .htmtableborders td, .htmtableborders th {border : 1px dashed lightgrey ! important;} html, body { border: 0px; } body { background-color: #ffffff; } img, hr { cursor: default }



Bu yazı 3,649 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 27 Mayıs 2022 Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
    • 19 Nisan 2022 Primlerimi geri alabilir miyim?
    • 4 Mart 2022 Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
    • 6 Kasım 2021 Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
    • 26 Ekim 2021 Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
    • 3 Mayıs 2021 Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
    • 17 Mart 2021 İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
    • 14 Mart 2021 Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
    • 23 Şubat 2021 Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
    • 12 Şubat 2021 Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
    • 15 Aralık 2020 Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
    • 21 Ağustos 2020 Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
    • 11 Ağustos 2020 Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
    • 5 Ağustos 2020 Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
    • 10 Temmuz 2020 Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
    • 5 Temmuz 2020 Kısa çalışma kimler için uzadı?
    • 30 Haziran 2020 Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
    • 26 Haziran 2020 Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
    • 23 Haziran 2020 Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
    • 16 Haziran 2020 Kıdem tazminatında kazanılmış haklar




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    13,717 µs