En Sıcak Konular

Bünyamin Esen
İnternet Haber Çalışma Yaşamı
Bünyamin Esen
4 Nisan 2014

Berber ve Kasaba İş Güvenliği Ertelendi mi?



Berber ve Kasaba İş Güvenliği Ertelendi mi?

internethaber.com


Adana’dan okurumuz Bilal Tercan soruyor: “Bünyamin bey, berber dükkânı işletiyorum. İki çalışanım var. İş sağlığı ve güvenliği için doktor hizmeti almamız ertelenmiş doğru mudur? Gazetelerde böyle haberler okudum. Piyasada dolandırıcılar varmış diyorlar, ne yapmamız lazım? OSGB’lerden nasıl hizmet alacağız?”

Sayın okurum, bilindiği üzere 2012 yılında çıkan 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu sonrasında işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği alanında tarihi bir dönüşüm başladı.
Kanunun farklı işyerleri için kademeli olarak yürürlüğe girmesi planlandı.
Buna göre, 50’den az çalışanı olan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için kanunun işyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve diğer sağlık personeli çalıştırma zorunluluğu 01 Ocak 2014’den itibaren başladı.
Bu zorunlulukları ortak sağlık ve güvenlik birimleri, yani kısa adıyla OSGB’lerden hizmet alarak yerine getirmek mümkün.
Ülkemizdeki işyerlerinin yüzde doksandan fazlası küçük işletmelerden oluştuğu için bu küçük esnafı yakından ilgilendiriyor.
Peki, kanunun getirdiği zorunluluklar nasıl işleyecek, zorunluluklar ertelendi mi? Ayrıntılı olarak açıklayalım.

İş Sağlığı ve Güvenliği Zorunlukları Neler?
İş sağlığı ve güvenliği uygulamalarından ilkini risk değerlendirmesi yaptırmak zorunluluğu oluşturuyor. Bu iş sağlığı ve güvenliğinin en önemli ve ilk aşaması.
Risk değerlendirmesi halk diliyle söyleyecek olursak testi kırılmadan yapılacakların belirlenmesi demek.
Risk değerlendirmesi, işyerinde var olan ya da dışarıdan gelebilecek tehlikelerin belirlenmesi, bu tehlikelerin riske dönüşmesine yol açan faktörler ile tehlikelerden kaynaklanan risklerin analiz edilerek derecelendirilmesi ve kontrol tedbirlerinin kararlaştırılması amacıyla yapılacak çalışmalar bütününü ifade etmekte.
İşverenin işyerinde kazaların oluşumunu önlemek üzere risk değerlendirmesi yapması ya da yaptırması zorunlu.
Apartman, kasap, berber veya ufak bir büfe bile olsa, bir kişi bile işyerinde çalışıyor olsa işveren risk değerlendirmesi yapmakla yükümlü.
Dahası acil durum kaçış planı da hazırlamak ve yangınla mücadele ve ilk yardım tedbirlerini alınmak zorunda.

Doktor ve İş Güvenliği Uzmanı Zorunlu
Berber ve kasap dâhil tehlikeli sınıftaki pek çok işyeri için doktor ve iş güvenliği uzmanı çalıştırmak zorunlu.
Ancak bu hizmeti dışarıdan Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimleri OSGB’ler vasıtası ile almak da mümkün.
Akla yatan, makul ve ucuz olan da bu.
Türkiye çapında şuan binden fazla OSGB var. Bunlar özel şirketler olduğu gibi üniversitelerin kurduğu birimler de olabiliyor.
OSGB ile sözleşme yaparak çeşitli işyerinizdeki iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini bu şirketlerden alabiliyorsunuz.
OSGB’nin işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı her ay belirli bir saat işyerinize gelerek çalışanlarınıza iş sağlığı ve güvenliği hizmeti veriyor. En az kaç saat hizmet verecekleri ise mevzuatta belirlenmiş durumda.

Tehlike Sınıfı Nasıl Belirleniyor?
Bu aşamada, tehlike sınıfının yeni uygulamada önemini izah edelim.
Bir işyerinin tehlike sınıfı iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili yükümlülüklerden doktor ve uzman çalıştırma zorunluluğunun kapsamına ne zaman gireceği açısından önem arz ediyor.
Tehlikeli sınıfta olan bir işyerine zorunluluklar başlamışken az tehlikeli sınıfta olan bir işyerine ise bu yükümlülükler 1 Temmuz 2016’da başlayacak.
Zurnanın zırt dediği yer de burası.
Bir işyerinin 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamına girip girmediği bu aşamada belli oluyor.

Tehlike Sınıfı Nasıl Belirleniyor?
İşyerlerinin tehlike sınıfları İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin Tehlike Sınıfları Tebliği ile belirleniyor.
Bu tebliğin ekinde her bir işyerinin yaptığı işe göre tehlike sınıfı listelenmiş durumda. Berberden inşaata, senaristten doktora tüm iş ve işyerlerinin dökümü burada var.
Listeye baktığımızda doktor, sünnetçi, berber, kuaför, kasap gibi küçük esnaf “tehlikeli” sınıfta gösterilmiş.
Aslına bakılırsa “tehlikeli” sınıfın çok geniş tutulduğu ve hayatın olağan akışı doğrultusunda tehlike arz etmeyen bazı işlerin de tehlikeli sınıfa sokulduğu görülüyor.
Ancak ne yazık ki verili durum bu: Berber, doktor, kasap gibi esnafların hala iş güvenliği uzmanı ve doktor çalıştırma zorunluluğu sürüyor.

Zorunluluk Ertelenebilir mi?
Ancak şunu söyleyelim: Eğer doktor, sünnetçi, berber, kuaför, kasap gibi küçük esnaf “tehlikeli” sınıftan az tehlikeli sınıfa geçirilir ise bu takdirde OSGB’den hizmet satın alma mecburiyeti 1 Temmuz 2016 tarihine ertelenir.
Bunun için ise Tehlike Sınıfları Tebliği’nde bir değişiklik yapılması ve bu değişiklik Resmi Gazete’de yayınlanarak yürürlüğe girmesi gerek.
Ancak hali hazırda böyle bir değişiklik gerçekleşmedi.
Hizmet alınmadığı takdirdeyse yüksek miktarda idari para cezaları ile karşılaşmak mümkün.
Dolayısıyla berber, kuaför, kasap gibi esnafın OSGB’lerden hizmet alma zorunluluğu sürüyor.
Basındaki haberler gerçeğe uymuyor. Bu haberler ancak, bir çalışma yapılıyor ise onun duyumları olabilir. Ancak Resmi Gazete’de yayınlanmadan hukuki durum değişmez.

OSGB’lerin Ruhsatlı Olmasına Dikkat Edin
Son olarak işveren tüm okurlarımıza önemli bir hatırlatmada bulunalım.
İşyerlerinde hizmet verecek OSGB’lerin mutlaka ve mutlaka Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan ruhsatlı olması gerek.
Ayrıca ruhsatlı OSGB’nin çalıştırdığı kişilerin de İş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi sertifikası olmak zorunda.
Eğer yetkisiz ve sertifikasız kişi ve şirketlerden hizmet alırsanız bu kanuna uyduğunuz anlamına gelmiyor.
Bu yüzden hizmet aldığınız OSGB’lerin ruhsatlı olup olmadığına mutlaka dikkate edin.



Bu yazı 4,206 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 20 Temmuz 2023 Vergilendirmede delilin hukuka uygunluğu
    • 25 Ağustos 2020 İş yeri kiralarında yenilikler - 2
    • 5 Ağustos 2020 Boşta geçen günler emeklilik sağlamaz
    • 8 Ağustos 2016 Şehit yakınlarına kadro nasıl verilecek?
    • 1 Ağustos 2016 Devlet darbe mağdurlarına sahip çıkıyor
    • 20 Haziran 2016 SGK teşviklerinden nasıl yararlanırsınız?
    • 13 Haziran 2016 Yurt dışı borçlanmasıyla erken emeklilik
    • 30 Mayıs 2016 Hangi çalışanların ücreti bankadan ödenecek?
    • 23 Mayıs 2016 SGK günleriniz başkasına yattıysa
    • 16 Mayıs 2016 Emekli maaşınızı nasıl arttırırsınız?
    • 6 Mayıs 2016 Emekli maaşınızda kesinti olursa ne yaparsınız?
    • 2 Mayıs 2016 Ödenen GSS primleri geri verilecek mi?
    • 28 Nisan 2016 Gençlerin GSS borcu nasıl silinecek?
    • 19 Nisan 2016 Hamileyi işe almayan patron yandı!
    • 18 Nisan 2016 Sigortasız çalışan ne yapmalı?
    • 15 Nisan 2016 Gizli işsizliğe dikkat!
    • 11 Nisan 2016 Kıdem tazminatı almanın ipuçları
    • 7 Nisan 2016 Emeklilik yaşı nasıl hesaplanır?
    • 6 Nisan 2016 Memurlar nasıl mazeret izni alabilir?
    • 8 Ocak 2016 Deneme süresinde sigortasız çalıştıran yandı!




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    7,779 µs