Kıdem tazminatı alma hakkım var mı?

Kıdem tazminatı alma hakkım var mı?

Sözcü

1999 yılında SSKdan emekli olduktan sonra çalışmaya devam ettim. İşyerim SSK kesintilerimi ödemeye devam etti. 59 yaşındayım ve artık çalışmak istemiyorum. Son çalıştığım yerde 15 yılımı doldurdum. Kıdem tazminatı alma hakkım var mı? 1457 ve 506 sayılı Kanunları incelemeye çalıştım, ancak bir cevap bulamadım. Bana yol gösterecek düşüncelerinizi ve yorumlarınızı öğrenebilir miyim? Hakkı Metiner

Muhtemelen emekli aylığınızı kestirmemişsiniz. Bu durumda sosyal güvenlik destek primine tabi olarak çalışıyorsunuzdur. Kıdem tazminatına hak kazanabilmeniz için işveren tarafından 4857 sayılı İş Kanununun 25. maddesinin (II) numaralı bendinde sayılan ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışınız dışında bir nedenle işten çıkarılmanız veya İş Kanununun 24. maddesinde sayılan haklı sebeplerden birine bağlı olarak işten ayrılmanız gerekiyor.

Diğer bir seçenek olarak, emekli aylığınızı kestirip, bir müddet tüm sigorta kollarına tabi olarak çalıştıktan sonra, yeniden emeklilik nedeniyle işten ayrılmanız halinde kıdem tazminatına hak kazanmanız söz konusu olabilir.

Libyadaki sigorta başlangıcı, Türkiyede başlangıç sayılmaz

Annem 1 Mart 1958 doğumlu. 6 Nisan 2007de SGK başlangıcı var. Mayıs 2008e kadar 13 ay prim ödenmiş. 24 Aralık 1976 ile 26 Ağustos 1980 tarihleri arasında eşinin işi gereği ev hanımı olarak Libyada bulunmuş. 2013 yılında SGK ya başvurup 1290 gün borçlanma yapıp ödedik, fakat SGK başlangıç tarihini 1976 yılı olarak kabul etmedi, biz de mahkemeye verdik. Ekim 2013ten itibaren de dışarıdan prim ödüyoruz. Mahkemeyi kazanırsak hangi şartlarda, kaybedersek hangi şartlarda emekli olur? Ayrıca 9 Eylül 1974, 15 Ocak 1978 ve 10 Aralık 1979 tarihlerinde üç doğum yapmış. Doğum borçlanması yapabilir miyiz? Özden Tekin

Almanya, Fransa, Hollanda, Belçika, Avusturya ve İsviçre ile yapılan sosyal güvenlik sözleşmelerinde yer alan, akit ülkedeki sigortaya tabi çalışmaların her iki ülkede sigorta başlangıcı kabul edileceğine ilişkin hüküm gereği, akit ülkedeki çalışma başlangıçları mahkeme kararıyla Türkiyede sigorta başlangıcı olarak kabul etmektedir. Türkiye ile Libya arasında bu tür bir sosyal güvenlik sözleşmesi olmadığından, mahkemenin lehinize sonuçlanacağını düşünmüyorum.

Annenizin her üç doğumu da ilk defa sigortalı olduğu tarihten önce olduğundan ayrıca da bu süreler için yurtdışı borçlanması yaptığından, anneniz doğum borçlanması yapamıyor.

Buna göre anneniz 4500 prim günüyle, 25 yıllık sigortalılık süresinin dolacağı 6 Eylül 2028 tarihinde 4/a (SSK); 5400 prim gününü tamamlayacağı tarihte de 4/b (Bağ-Kur) statüsünden emekli olabilir. Son 2520 günlük prim ödemesi daha çok hangi sigortalılık kapsamında olursa, o sigortalılık statüsünün şartlarıyla emekli olur.

Türkiye'de emekli olmak için nasıl bir yol izlemeliyim?

1977 doğumluyum. 1 Ocak 1996da SSKlı olarak işe başladım, 2 ay kadar prim ödedim. Askerliğimi kısa dönem yaptıktan sonra, çalışmaya yurt dışında devam ettim. Çalıştığım ülkelerde ki çalışma süremi belgeleyebilirim. Şu an itibari ile yurt dışında çalışmaya devam etmekteyim. Türkiye'de emekliliği hak edebilmek için nasıl bir yol izlememi önerirsiniz? Harun Eker

5825 prim günüyle ve 56 yaşınızı doldurduğunuzda emekli olabileceğiniz gibi; 3600 prim günüyle, 60 yaşınızı doldurduğunuzda da emekli olabilirsiniz. Eksik prim günü için yurtdışı hizmet borçlanması yapabilirsiniz. Ancak emekli aylığınız, yurtdışındaki çalışmanız sona ermeden bağlanmaz.

7200 prim günü ve 55 yaş şartlarına tabisiniz

26 Şubat 1969 doğumluyum. 1 Ocak 1992 31 Aralık 1993 arası 720 gün SSKlı olarak çalıştım. 1995 yılında kendime ait bir işyeri açtım. Bağ-Kura kayıt ve tescil işlemimi, o tarihe kadar yaptırmayanlara verilen hakla 4 Nisan 2000'den itibaren Bağ-Kur sigortam başladı, o tarihten itibaren de düzenli olarak ödüyorum. Bu şartlarda, ne zaman emekli olurum? Esin Ormancı

Mevcut durumunuza göre 20 tam yıl (7200 gün) prim günüyle, 55 yaşınızı dolduracağınız 26 Şubat 2024 tarihinde emekli olmaya hak kazanırsınız. Torba yasa ile Bağ-Kur sigortanızın başladığı tarihten önceki vergi mükellefiyet döneminiz için borçlanma hakkı verilirse, emeklilik yaşınız, borçlanacağınız süreye bağlı olarak daha geri gelebilir.

Kuzeniniz 25 yaşı dolana kadar aylık alabilir

Kuzenim (erkek) bu ay 25 yaşına girecek. Dayımın, yani babasının vefatıyla beraber yetim aylığı almaktaydı. Acaba 25 yaşına basınca maaşı alamama durumu olabilir mi? İrem Naz Gürece

Kuzeniniz yüksek öğrenim yapıyor olmalı. Eğitimi devam etmek koşuluyla, 25 yaşını dolduruncaya kadar babasından aylık almaya devam eder. Eğitimi devam ediyor olsa da 25 yaşını dolduracağı tarihi izleyen ödeme döneminden itibaren aylığı kesilir.

Bu yazı 2,518 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.