Sözcü Gazetesi
Sezgin Özcan
27 Mayıs 2014
Annenizin emeklilik yaşını 3600 günü tamamladığı tarih belirler
Annenizin emeklilik yaşını 3600 günü tamamladığı tarih belirler
Annem 7 Temmuz 1957 doğumlu. SSK başlangıç tarihi 10 Mayıs 1994 olup, 3 Eylül 2008 tarihine kadar 3181 prim günü var. Ayrıca 1 Ocak 2007 ile 6 Aralık 2007 arası 360 gün, 12 Şubat 2008 tarihinde 30 gün SSKya isteğe bağlı prim ödedi. Toplam 3571 prim günü var. Ayrıca bir şirkette 3 veya 4 ay sigorta ödemesi daha var. 3600 günle yaştan ne zaman emekli olabilir? Mehmet Ateş
Annenizin bir şirketteki 3-4 aylık çalışmasının tarihini belirtmemişsiniz. Bu çalışma 23 Mayıs 2011 tarihinden önce ise, 15 yıl sigortalılık süresi, 50 yaş ve 3600 prim günü şartlarını 23 Mayıs 2011 tarihinden önce tamamlamış olacağından 56 yaş şartına tabi olur. 56 yaşını da doldurmuş olduğundan istediği zaman emeklilik başvurusunda bulunabilir.
Söz konusu çalışma 23 Mayıs 2011 tarihinden sonra ise yukarıda belirttiğim üç şarttan 3600 prim günü şartını 23 Mayıs 2011 tarihinden sonra yerine getirmiş olacağından, 58 yaş şartına tabi olur. 58 yaşını dolduracağı 7 Temmuz 2015 tarihinde emekli olmaya hak kazanır.
7200 prim günü ve 52 yaş şartıyla emekli olursunuz
21 Mart 1973 doğumluyum. 1 Kasım 1995ten 30 Nisan 2013e kadar Bağ-Kurlu olarak çalıştım. İş yerimi kapattım ve şu anda çalışmıyorum. Ne zaman emekli olabilirim? Canan İlhan
4/b (Bağ-Kur) statüsünden emeklilik için 20 tam yıl (7200 gün) prim günü ve 52 yaş şartlarına tabisiniz. 2,5 yıl daha prim ödeyerek prim gününüzü 20 tam yıla tamamlayıp, 52 yaşınızı dolduracağınız 21 Mart 2025 tarihinde emekli olmaya hak kazanırsınız.
Nasıl emekli olabilirim?
7 Nisan 1942 Bulgaristan doğumlu Türk vatandaşıyım. 1993 yılında turist olarak Türkiyeye geldim. Oturma izni/teskere aldım ve 20 Ağustos 1998 tarihinde SSKlı olarak işe başladım, bir yıl çalıştım ancak işyeri 5 ay göstermiş. 2004 yılında Türk kimliğimi aldım. 2006 yılında Bağ-Kurlu olarak 2 yıl 7 ay 27 gün çalıştım. 1963 ve 1970 doğumlu iki çocuğum var. Bu durumda ben emekli olabilir miyim ve nasıl olabilirim? Nazmiye Omerov
3600 prim günüyle 4/a (SSK); 5400 prim günüyle 4/b (Bağ-Kur) statüsünden emekli olabilirsiniz. Son 2520 günlük prim ödemeniz daha çok hangi sigortalılık kapsamında olursa o sigortalılık statüsünün şartlarıyla emekli olursunuz. Çocuklarınız için doğum borçlanması yapamazsınız, ancak son 2520 gün şartını göz önünde bulundurarak isteğe sigortalı olarak prim ödeyebilirsiniz.
Yaş bekleyenler için düzenleme yapılacak mı?
29 Mart 1969 doğumluyum. Sigorta başlangıcım 12 Ekim 1990. 8400 gün prim ödemem var. Ne zaman emekli olurum? Son yasada prim günü dolup da yaş bekleyenler için bir düzenleme olur mu? Turgay Uslu
Emeklilik için 25 yıl sigortalılık süresi, 5525 prim günü ve 52 yaş şartlarına tabisiniz. 52 yaşınızı doldurduğunuzda emekli olmaya hak kazanırsınız.
Emeklilik için gereken prim gününü tamamlayıp, yaşının dolmasını bekleyenlerle ilgili olarak Kurum bünyesinde bazı çalışmalar yürütülse de henüz ortaya çıkmış kesin bir sonuç yok.
Bu yazı 2,142 defa okundu.
Diğer köşe yazıları
Tüm Yazılar
-
27 Mayıs 2022
Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
-
19 Nisan 2022
Primlerimi geri alabilir miyim?
-
4 Mart 2022
Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
-
6 Kasım 2021
Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
-
26 Ekim 2021
Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
-
3 Mayıs 2021
Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
-
17 Mart 2021
İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
-
14 Mart 2021
Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
-
23 Şubat 2021
Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
-
12 Şubat 2021
Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
-
15 Aralık 2020
Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
-
21 Ağustos 2020
Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
-
11 Ağustos 2020
Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
-
5 Ağustos 2020
Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
-
10 Temmuz 2020
Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
-
5 Temmuz 2020
Kısa çalışma kimler için uzadı?
-
30 Haziran 2020
Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
-
26 Haziran 2020
Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
-
23 Haziran 2020
Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
-
16 Haziran 2020
Kıdem tazminatında kazanılmış haklar
Yorumlar
+ Yorum Ekle