En Sıcak Konular

Cem Kılıç
Milliyet Gazetesi

Cem Kılıç
10 Temmuz 2014

Havacılıkta iş güvenliği pas geçildi



Havacılıkta iş güvenliği pas geçildi

 

 

Milliyet

 

Soru: Torba Yasa konusunda sürekli yazıyorsunuz, peki iş güvenliği konusunda yasa görüşmeleri sırasında değişiklik oldu mu?

Cevap: Alt komisyondan geçerek Meclis Genel Kurulu’na gelen torba yasa tasarısı önemli ölçüde değişikliğe uğradı. Taşeron ve madencilere sağlanacak yeni haklar konusunda ciddi değişiklikler yapıldı. Torba yasaya komisyonda iş sağlığı ve güvenliği konusunda önemli değişiklikler öngören eklemeler yapıldı. Daha önceki halinde bulunmayan bu düzenlemeler iş sağlığı ve güvenliği konusunda önemli değişiklikler içeriyor. 

Deniz, hava kapsam dışı

İş sağlığı ve güvenliği alanında yapılan en önemli değişiklik deniz yolu ve havayolu taşımacılığı yapan araçların İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun kapsamı dışına çıkartılması oldu.

Buna göre 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu deniz ve hava taşımacılığını uluslararası alanda yapan gemi ve uçaklar için uygulanmayacak.

Bu düzenlemenin arkasında ülkemizdeki girişimcilerin uluslararası rekabette geri kalmamasının hedeflendiği ifade edilmiş. Ancak ne yazık ki, iş kazası ihracat yapan, yapmayan şirket gibi bir ayrım yapmıyor. Aynı şekilde uluslararası rekabette yer alan şirkette iş kazası olmuyor gibi bir durum da söz konusu değil. Bu nedenle gerekçe ne olursa olsun bu düzenlemenin bir açıklaması olamaz. 

65 yaş aylığı mağdurlarının borcu silinecek

Soru: 65 yaş aylığı alıyordum, geçen ay kesildi, fazladan para aldığım söyleniyor. Şimdi bu paraları benden faiziyle istiyorlar. Ne yapacağım, bir kolaylık yok mu?

Cevap: Torba yasa tasarısına komisyonda eklenen bir madde pek çok yaşlımızı ve engellimizi sevindirecek ve vicdanlara bir nebze olsun su serpecek. 2022 sayılı Kanun kapsamında kendisine 65 yaş aylığı bağlanan kişinin geliri muhtaç olma kriterini aştığında ve bu durum devlet tarafından tespit edildiğinde hem aylıklar kesiliyor, hem de ödenmiş aylıklar faiziyle birlikte geri alınıyordu.

Muhtaçlık tespiti hane halkı geliri üzerinden yapıldığı için evlenip boşanıp ailesinin yanına geri dönen torununun geliri de kendi gelirine eklenen yaşlılarımız muhtaçlık kriterini aşıyor ve haksız maaş almış konuma geliyorlardı.

Torba yasa tasarısı ile yaşlılarımıza çıkarılan borçlar siliniyor. Torba yasa tasarısının yürürlüğe gireceği tarihten itibaren, yukarıda belirttiğimiz kişiler için başlatılmış takip işlemleri sonlandırılacak ve aylıklarının kesilmesi gereken kişiler hakkında yasal bir takip işlemi yürütülmeyecek. Bu sayede yaşadığı hane içerisindeki kişi başına düşen gelir arttı diye haksız olarak 65 yaş aylığı almış yaşlılarımıza haciz veya idari takip uygulanmayacak. 

Muhtaçlık tespiti değiştirilmeli

Yaşlılarımıza çok daha iyi bir yaşam sunmamız gerekirken, onlara bir de muhtaçlık tespitinde kendi kusurlarından kaynaklanmayan bir nedenle borç çıkartmak ve üstüne üstlük bu kişilere haciz getirmek anlamına gelebilecek bir uygulamadan vazgeçmek yerinde. Ancak sorunu sadece belirli bir tarihten önce başlatılan idari takip işlemlerini kaldırmakla çözmek mümkün değil. 65 yaş aylığında muhtaçlık kriterinin 65 yaş üstü kişinin yaşadığı hanenin geliri üzerinden değil, bizzat 65 yaş üstü kişinin geliri üzerinden gerçekleştirmek gerekiyor. Aksi taktirde ilerleyen dönemlerde pek çok yaşlımız bu kural değişmediği için tekrar idari takip kapsamına girecek ve borçlu çıkacaktır.


Bu yazı 2,324 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 15 Nisan 2024 Buluş yapan işçi bedelini nasıl alır?
    • 12 Nisan 2024 Yıllık izinle ilgili her şey
    • 9 Nisan 2024 Aralıklı çalışmada yıllık izin hakkı
    • 8 Nisan 2024 Aralıklı çalışmada kıdem tazminatı
    • 6 Nisan 2024 Bayram sonrası telafi çalışması
    • 3 Nisan 2024 Yaşlılık yüküne yeni çözüm gerek
    • 29 Mart 2024 Fazla çalışmanın ispatı
    • 25 Mart 2024 Yoksulluk ve zorla çalıştırma
    • 22 Mart 2024 Özel güvenlik ilgi bekliyor
    • 18 Mart 2024 Yemek yardımı neden önemli?
    • 15 Mart 2024 Ramazanda çalışma hayatı
    • 11 Mart 2024 İş sözleşmesi ve işyeri devri farklı
    • 8 Mart 2024 Çocuk hakları
    • 2 Mart 2024 Dışarıdan primle memur emekliliği
    • 26 Şubat 2024 Haftalık çalışma süresi kısalır mı?
    • 23 Şubat 2024 Sosyal hareketlilik ve gelir eşitsizliği
    • 19 Şubat 2024 Emeklilik için doğum borçlanması
    • 16 Şubat 2024 Dövizle ücretin sınırları neler?
    • 12 Şubat 2024 Kıdem tazminatı tavanı arttı
    • 9 Şubat 2024 Yemek yardımı için sınır var mı? (1)




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    8,969 µs