En Sıcak Konular

Sezgin Özcan
Sözcü Gazetesi

Sezgin Özcan
17 Ağustos 2014

Eşiniz için en uygunu 3600 prim günü ve 58 yaş şatıyla emeklilik



Eşiniz için en uygunu 3600 prim günü ve 58 yaş şatıyla emeklilik

 

 

Sözcü

 

Eşim 21 Mayıs 1967 doğumlu. İlk sigorta girişi 11 Ocak 1988. Toplam 160 prim günü var. 1995 ve 1999 doğumlu iki kızım var. Eşim, yıllardır emekli olmasını sağlamam için gereğini yapmamı ister. Ama ihmalkârlık işte bir türlü olmadı. SGK‘ya gittiğimde çok detaylı açıklama yapmıyorlar. Eşimi ne zaman, hangi şartlarda emekli yapabilirim. Doğum borçlanması için bu gün itibari ile kaç para yatırmam gerekecek. Tarım sigortası yaptırabilmem için üzerinde tarla vs. olması şart mı? Metin Devrim
Eşiniz için en uygun seçenek, 3600 prim günüyle 58 yaşını doldurduğunda 4/a (SSK) statüsünden emeklilik. 1440 gün doğum borçlanması yapıp, geri kalan 2000 gün için 1230 gün 4/b (Bağ-Kur) kapsamında isteğe bağlı sigorta primi ödeyebilir, geri kalan süreyi 4/a kapsamında tamamlaması gerekir.
5510 sayılı Kanunun ek 5. maddesine göre orman ve tarım işlerinde hizmet akdiyle süreksiz olarak çalışanların sigortalılığı kapsamında sigortalı olursa, hem ödediği primler 4/a kapsamında sayılır hem de her yıl bir gün artmakla birlikte, 2014 yılının primini 21 gün üzerinden ödemeye başlar. Bunun için “Tarım İşlerinde Hizmet Akdiyle Süreksiz Çalışanlara Ait Giriş Bildirgesi”ni sürekli ikametinin bağlı bulunduğu muhtarlık ile ikamet ettiği il ya da ilçede bulunan tarım müdürlüklerine onaylatıp, sürekli ikametinin bağlı olduğu sosyal güvenlik il müdürlüğüne/sosyal güvenlik merkezine müracaat etmesi gerekiyor.
Yılsonuna kadar geçerli olan asgari ücrete göre, doğum borçlanmasının her bir günü için en az 12,10 TL olmak üzere, 1440 gün için 17.424 TL ödersiniz. 
    
Hizmet tespit davasının beş yıl içerisinde açılması gerekiyor
Eski işyerim, 2004 ve 2008 yılları arası 4 yıl sigortamı hiç yatırmamış. Öğrendiğimde aradım, “mahkemeye verme, anlaşırız” dediler ama 5 aydır oyalıyorlar. Mahkemeye versem kazanır mıyım ve işyeri sigortayı geriye dönük faiziyle mi ödüyor? Mahkemeye verdiğimde zaman aşımı söz konusu olur mu? Hiram Behram
Aylık prim ve hizmet belgesi işveren tarafından verilmeyen veya çalıştıkları SGK’ca tespit edilemeyen sigortalılar, çalıştıklarını hizmetlerinin geçtiği yılın sonundan başlayarak beş yıl içerisinde iş mahkemesine başvurarak, alacakları ilam ile ispatlayabilirlerse, mahkeme kararında belirtilen aylık kazanç toplamları ile prim ödeme gün sayıları dikkate alınır.
En son hizmetinizin geçtiği 2008 yılını izleyen 2009 yılından başlayan zamanaşımı süresi 2013 yılı sonunda dolduğundan, hizmet tespit davası açamazsınız. İşe giriş bildirgeniz verilmiş ve çalışmanız eksik bildirilmiş ise dava açmanız mümkün olur. Çalışmalarınızı ispatlamanız halinde, bu süreleri sigortalılık süresi olarak kazanırsınız. SGK, primlerinizi işverenden gecikme cezası ve zammı ile birlikte tahsil eder.
 
Askerlik borçlanması emeklilik tarihimi değiştirir mi?
5 Mart 1969 doğumluyum. Mart 1991 tarihinde iş hayatına başladım, halen aktif olarak çalışmaktayım. 5930 gün SSK, 580 gün Bağ-Kur olmak üzere toplam 6510 gün primim var. 26 Mayıs 1989’da askere gittim, 18 ay askerlik yaptım. Askerlik borçlanması emeklilik tarihimi değiştirir mi ve ne kadarlık kısmını borçlanmalıyım? Ne zaman emekli olurum? Ayhan Özdil
Sigorta başlangıç tarihinizin gününü vermediğiniz için kesin bir borçlanma süresi veremiyorum. Sigorta başlangıcınızı 22 Kasım 1989 tarihine geri götürecek kadar (16-17 ay) askerlik borçlanması yapmanız halinde, emeklilik yaşınız 52’den 51’e iner. 51 yaşınızı dolduracağınız 5 Mart 2020 tarihinde emekli olmaya hak kazanırsınız.
 
İstihdam teşvikinden yabancı uyruklu bakıcılar da yararlanıyor mu?
Anneme bir  bakıcı tutmak istiyorum. Sigortalı yapacağım. İki ay önce bir teşvik yasası çıkmış. 36 ay boyunca maaşı ne olursa olsun ayda 180 TL sigorta ödeniyormuş ve hatta devletten iade dahi alınabiliyormuş. Bu yabancı yaşlı bakıcıları için de geçerlimi? İşin aslı nedir? Herkes bir şey diyor. Beni aydınlatırsanız sevinirim. Lebriz Eran
Sözünü ettiğiniz teşvik yasası iki ay önce değil, Mart 2011’de çıktı. 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa 6111 sayılı Kanunla eklenen geçici 10. madde hükmüne göre, ev hizmetlerinde ve bakım hizmetlerinde çalıştırılanlarda dahil olmak üzere 31 Aralık 2015 tarihine kadar işe alınan kadınların; işe alındıkları tarihten önceki altı ayda sigortalı olmamaları halinde, prime esas kazançları üzerinden hesaplanan sigorta primlerinin işveren hissesine ait tutarı, 24 ay süreyle İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanıyor. Ancak devletten iade alınması söz konusu değil. Bu teşvikten, çalışma izni alınması koşuluyla yabancı uyruklu yaşlı bakıcılarını çalıştıranlar da yararlanabiliyor.


Bu yazı 2,412 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 27 Mayıs 2022 Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
    • 19 Nisan 2022 Primlerimi geri alabilir miyim?
    • 4 Mart 2022 Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
    • 6 Kasım 2021 Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
    • 26 Ekim 2021 Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
    • 3 Mayıs 2021 Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
    • 17 Mart 2021 İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
    • 14 Mart 2021 Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
    • 23 Şubat 2021 Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
    • 12 Şubat 2021 Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
    • 15 Aralık 2020 Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
    • 21 Ağustos 2020 Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
    • 11 Ağustos 2020 Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
    • 5 Ağustos 2020 Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
    • 10 Temmuz 2020 Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
    • 5 Temmuz 2020 Kısa çalışma kimler için uzadı?
    • 30 Haziran 2020 Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
    • 26 Haziran 2020 Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
    • 23 Haziran 2020 Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
    • 16 Haziran 2020 Kıdem tazminatında kazanılmış haklar




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    7,228 µs