En Sıcak Konular

Cem Kılıç
Milliyet Gazetesi

Cem Kılıç
23 Eylül 2014

İyi maaş için eğitim şart!



İyi maaş için eğitim şart!

 

 

Milliyet

 

Ekonomik Kalkınma ve İşbirliği Teşkilatı (OECD) ‘Eğitime Bakış 2014 Raporu’nu yayınladı. 34 OECD üyesi ülke ve G 20 ülkelerini kapsayan araştırmanın bir bölümü, eğitimin işgücü piyasasındaki rolüne ayrılmış.

Raporda Türkiye’yle ilgili iki nokta vurgulanıyor. Birincisi, “ne okulda ne işte” olarak tanımlanan atıl gençlerin oranı azalmış. Ne var ki, OECD’de en yüksek oranlardan biri yüzde 29 ile hala Türkiye’de.

İkinci olarak, Türkiye’de üniversite mezunları, daha düşük eğitim düzeyine sahip olanlara oranla yüzde 90 daha fazla kazanıyor. Kazanç farklığı kadınlar açısından daha belirgin. Üniversite mezunu bir kadın, eğitim düzeyi düşük olan bir kadına göre 2 katı fazla kazanıyor.

Diploma işe yarıyor mu?

Dünyada üniversite mezunlarının yüzde 80’i, lise mezunlarının yüzde 60’ı istihdam edilebiliyor. Üniversite mezunları daha az işsizlik tehdidi altında. Fakat yükseköğrenim mezunları arasındaki işsizlik giderek yükseliyor. Üniversite mezunları arasında ortalama işsizlik oranı 2012 yılında yüzde 5 olarak gerçekleşti. Bu oran 2008’de yüzde 3.3’tü. 25  34 yaş arasındaki üniversite mezunlarının işsizlik oranı yüzde 7.4.

Lise mezunlarında işsizlik oranı 2012’de yüzde 19.8’e yükseldi. 2008’de oran yüzde 13.6’ydı. İşsizlik riski daha hissedilir boyutlara ulaşırken eğitimin halen bir koruyucu rolü var. Diploma kadar becerilerin de işsizlik riski karşısında koruyucu niteliği bulunuyor. Aynı eğitim seviyesinde olmakla birlikte orta seviyedeki yetkin kişilerin işsizlik oranı yüzde 5.8 iken, beceri seviyesi düşük olan bireylerin işsizlik riski yüzde 8. Üniversite mezunu olup beceri seviyesi düşük kişilerin işsizlik oranı yüzde 3.9 iken, çok yüksek beceri seviyesindeki kişilerin işsizlik riski yalnızca yüzde 2.5.

Kazanç farkı da var

İşsizlik riski ve iş bulmakta kolaylık dışında diplomanın kazançlara da etkisi var. Üniversite mezunları ön lisans mezunlarına oranla yüzde 70 daha fazla kazanç elde ediyor. Yükseköğretim mezunu olan fakat beceri seviyesi yüksek bir kişi, aynı eğitim seviyesinde olup düşük beceri seviyesine sahip olan bir kişiye oranla yüzde 40 daha fazla kazanıyor.

Kadınlarda ücret farkı daha fazla

OECD raporunda Türkiye:

-  Lise seviyesinin altındaki gençlerin oranı yüzde 54’e geriledi. OECD ortalaması yüzde 17.

-  Üniversite mezunları ortalama olarak ön lisans mezunlarına göre yüzde 91 daha fazla kazanıyor. Bu oranın OECD ortalaması yüzde 59.

-  Üniversite mezunu bir kadın, önlisans derecesine sahip bir kadına oranla iki kat fazla kazanç elde ediyor. Bu oranın OECD ortalaması yüzde 62.

Eğitim çok popüler olacak

OECD ülkelerinde yaşamakta olan gençlerin yüzde 32’si ebeveynlerinden daha yüksek bir eğitime sahip. Gençlerin yüzde 16’sı ailelerinin eğitim düzeyini yakalayamamış durumda.

Genç nüfusun eğitim düzeyinin yükselmesi, işgücü piyasasına giriş açısından gittikçe daha temel bir zorunluluğa dönüşüyor. Daha yüksek eğitim, özellikle Türkiye açısından daha yüksek kazanç anlamına geliyor. Dolayısıyla, eğitim düzeyi toplam gelirden alınan paydaki farklılıkları önemli ölçüde etkiliyor. Bu durum, TÜİK tarafından dün açıklanan Gelir ve Yaşam Koşulları Anketi sonuçlarından da açıkça görülüyor.


Bu yazı 2,288 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 22 Nisan 2024 Geride kalanlara aylık bağlanması
    • 15 Nisan 2024 Buluş yapan işçi bedelini nasıl alır?
    • 12 Nisan 2024 Yıllık izinle ilgili her şey
    • 9 Nisan 2024 Aralıklı çalışmada yıllık izin hakkı
    • 8 Nisan 2024 Aralıklı çalışmada kıdem tazminatı
    • 6 Nisan 2024 Bayram sonrası telafi çalışması
    • 3 Nisan 2024 Yaşlılık yüküne yeni çözüm gerek
    • 29 Mart 2024 Fazla çalışmanın ispatı
    • 25 Mart 2024 Yoksulluk ve zorla çalıştırma
    • 22 Mart 2024 Özel güvenlik ilgi bekliyor
    • 18 Mart 2024 Yemek yardımı neden önemli?
    • 15 Mart 2024 Ramazanda çalışma hayatı
    • 11 Mart 2024 İş sözleşmesi ve işyeri devri farklı
    • 8 Mart 2024 Çocuk hakları
    • 2 Mart 2024 Dışarıdan primle memur emekliliği
    • 26 Şubat 2024 Haftalık çalışma süresi kısalır mı?
    • 23 Şubat 2024 Sosyal hareketlilik ve gelir eşitsizliği
    • 19 Şubat 2024 Emeklilik için doğum borçlanması
    • 16 Şubat 2024 Dövizle ücretin sınırları neler?
    • 12 Şubat 2024 Kıdem tazminatı tavanı arttı




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    7,312 µs