En Sıcak Konular

Sezgin Özcan
Sözcü Gazetesi

Sezgin Özcan
2 Ekim 2014

Yurtdışı borçlanması için gereken hizmet belgesi



Yurtdışı borçlanması için gereken hizmet belgesi

 


Sözcü

 


Kızım Türkiye'de özel sektörde SSK’lı olarak 4 yıl kadar çalıştıktan sonra Hollanda'ya gitti. Orada 3 yıldır çalışıyor, sözleşmesi 3 Kasımda bitecek ve yurda dönecek. İleride emekli olacağı zaman yurt dışında geçen hizmetlerini emekliliğine saydırabilmesi için Hollanda'daki işyerinden ayrılırken yapması gereken nedir? Eser Aksak

Kızınızın Hollanda’da geçen sigortalılık veya işsizlik sürelerini borçlanabilmesi için aşağıdaki belgelerden durumuna uygun olan bir belgeyi Kuruma ibraz etmesi gerekecek;

-  Islak mühür ve imza olup olmadığına bakılmaksızın, Hollanda’da bağlı bulunduğu sosyal sigorta kurumundan alınacak hizmet cetveli veya sigorta kartları,

- Çalıştığı işyerlerinin resmi kuruluşlara ait olması veya resmi kuruluşlarca ya da kamu kurumu olarak kabul edilen kuruluşlarca düzenlenmesi halinde, belgelerin ayrıca tasdikine gerek kalmaksızın, Hollanda’da işyerinin ait olduğu belediyece düzenlenmiş hizmet belgeleri, vergi dairelerince çalışılan sürelere ilişkin düzenlenmiş belgeler, iş bulma kurumlarınca işsizlikte geçen sürelere ilişkin verilen belgeler, ilgili meslek kuruluşları veya birliklerince veya diğer resmi kuruluşlarca verilen hizmet belgeleri,

- Hollanda’daki Türk konsoloslukları, çalışma ve sosyal güvenlik müşavirlikleri veya ataşelikler gibi temsilciliklerden alınacak ve yurtdışı borçlanma için kullanılacağı belirtilen hizmet belgeleri.

Yukarıdaki belgelerden durumuna uygun olanı, yurda dönmeden önce temin etmesinde yarar var.

Hizmet tespiti için beş yıl içinde dava açmak gerekiyor

1961 doğumluyum. 1976-1977 yıllarında geçici sürelerle bir gazoz fabrikasında çalışmıştım. O zamanki fabrika yetkilileri, çalıştığımı SSK’ya bildirmemişler. Şimdi SGK’ya başvurursam çalıştığım o tarihleri sigorta başlangıç tarihim olarak kabul ettirebilmem mümkün müdür? Attila Özcan

SGK’ya bildirilmeyen hizmet süreleri için SGK’ya değil, yargıya başvurmak gerekiyor. Ancak 1976-1977 yıllarındaki çalışmanızla ilgili olarak SSK’ya hiçbir bildirim yapılmamış ise üzerinden beş yıldan fazla süre geçtiğinden hizmet tespit davası açamazsınız. Zira bu durumda hizmet tespit davasının, çalışmanın geçtiği tarihi izleyen yılbaşından itibaren beş yıl içinde açılması gerekiyor. 

Annemin emekliliği için nasıl bir yol izlemeliyiz?

Annem 1 Temmuz 1957 doğumlu. 1998 yılında babamla ortak bir şirket kuruyorlar. Bağ-Kur primlerini ödemedikleri için primleri daha sonra cezasıyla birlikte ödüyorlar; fakat Bağ-Kur’da bununla ilgili bir kayıt yok. Bizim ödediğimize dair elimizde belge de yok. Annemin 2000 yılında sigorta girişi var ve bugüne kadar boşluksuz sigortalı. Emekli olabilmesi için nasıl bir yol izleyebiliriz? Kemal Büyük

Annenizin 1998 yılındaki prim ödemelerini belgeleyebilirseniz, 5975 prim gününü tamamladığında veya 3600 prim günüyle 58 yaşını doldurduğunda 4/a (SSK) statüsünden emekli olabilir. Belgeleyemezseniz, 2000 yılı sigorta başlangıcı kabul edilir ve 7000 prim gününü tamamladığında veya 4500 prim günüyle, 25 yıllık sigortalılık süresini doldurduğunda emekli olabilir.

Diğer bir seçenek olarak, en az 1260 gün 4/b (Bağ-Kur) kapsamında (isteğe bağlı sigortalı olarak da ödeyebilir) prim ödemek koşuluyla, 5400 prim günüyle 4/b statüsünden emekli olabilir. 

Durdurulan sigortalılık sürenizi canlandırabilirsiniz

17 Ocak 1954 doğumluyum. Üç çocuğum var. Bağ-Kur başlangıç tarihim 2 Ocak 1978. Konfeksiyon çalıştırmıştım. 1896 gün ödenmiş günüm var, Bağ-Kur’u durdurdum. Emeklilik için müracaat ettim, 5400 gün üzerinden emeklilik durumuna giriyormuşum. Bunun ödemesini yapıp emekli olabilir miyim? Bana ne kadar ödeme çıkarabilirler? Emine Uraz

Bağ-Kur sigortalılık süreniz prim borcunuz nedeniyle durdurulmuş ise Aralık ayı sonuna kadar SGK’ya müracaat ederek, durdurulan sigortalılık süreniz için ödenecek prim tutarlarının, sigortalılık süreniz durdurulmamış gibi değerlendirilerek hesaplanmasını Torba Yasa kapsamında talep edebilirsiniz. Hesaplanan borcun tamamını Ocak 2015 sonuna kadar ödemeniz halinde de durdurulan süreler sigortalılık süresi olarak değerlendirilir. Toplamda en az 5400 prim gününüz olursa, emekli olabilirsiniz. Ödeyeceğiniz tutar, sigortalılığınızın durdurulduğu dönemde geçerli olan prime esas kazanç tutarlarına göre belirlenir.


Bu yazı 2,675 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 27 Mayıs 2022 Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
    • 19 Nisan 2022 Primlerimi geri alabilir miyim?
    • 4 Mart 2022 Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
    • 6 Kasım 2021 Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
    • 26 Ekim 2021 Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
    • 3 Mayıs 2021 Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
    • 17 Mart 2021 İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
    • 14 Mart 2021 Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
    • 23 Şubat 2021 Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
    • 12 Şubat 2021 Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
    • 15 Aralık 2020 Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
    • 21 Ağustos 2020 Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
    • 11 Ağustos 2020 Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
    • 5 Ağustos 2020 Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
    • 10 Temmuz 2020 Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
    • 5 Temmuz 2020 Kısa çalışma kimler için uzadı?
    • 30 Haziran 2020 Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
    • 26 Haziran 2020 Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
    • 23 Haziran 2020 Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
    • 16 Haziran 2020 Kıdem tazminatında kazanılmış haklar




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    7,531 µs