En Sıcak Konular

Resul Kurt



Resul Kurt
25 Ekim 2014

Suriyeli sığınmacılara iş imknı sağlanacak!



Dr.Resul KURT

info@resulkurt.com

twitter/resulkurt34

 

                                    Suriyeli sığınmacılara iş imkânı sağlanacak!

 

 

Star

 

Ülkesinden ayrılmaya zorlanmış, ülkesindeki yaşanan savaş ve olağanüstü koşullar nedeniyle ülkesine geri dönemeyen yabancıların geçici korumaya alınmasına ilişkin bir süredir yayınlanması beklenen yönetmelik 22 Ekim'de yürürlüğe girdi. 

Esasen bu kapsamda da Suriyeli sığınmacılara hangi hizmetlerin sunulacağı, korumanın ne kadar süreceği bu sayede kesinleşmiş oldu.

Geçici koruma altına tüm sığınmacılar için geçerli olmayacak. Terör eylemlerine katılmış, Türkiye'de suç işleyen, ülkesinde suç işleyip suçundan kaçmak isteyen sığınmacılar koruma kapsamında olmayacak.

Geçici koruma ikamet izninden sayılmayacak

Yönetmelik kapsamında acil koruma sağlanan yabancılara geçici kimlik belgesi verilecek fakat bu ikamet izni yerine sayılmamakla birlikte ikamet iznine geçiş hakkı tanımamakta. Türkiye'de kalma hakkının dışında, koruma altına alınan yabancılara Türk vatandaşlığına başvuru hakkı da sağlanmamakta.

Geçici koruma altına alınan yabancıların kurulacak sevk merkezlerine başvurarak kimlik tespitleri yapıldıktan sonra geçici barınma merkezlerine veya barınma merkezi dışında kalacaklarsa ikametlerine yerleştirilmeleri sağlanacak. Sevk merkezlerinde ayrıca kamu sağlığını korumak için sağlık kontrolleri de yapılacak.

Geçici koruma kimliği olana iş imkânı

Yabancıların çalışamayacakları işler haricinde geçici koruma altına alınan yabancıların Çalışma Bakanlığı'na başvurması halinde, Bakanlar Kurulu'nun belirleyeceği sektör, iş kolu, il, ilçe ve köylerde çalışma izni verilecek. Çalışma izni, koruma süresinin bitişiyle birlikte sona erecek. Bu sayede Suriyeli göçmenlerin iş piyasasına erişimi sağlanmış olacak.

Suriyeliler'e sağlanacak istihdam Türkiye'nin istihdam durumunu etkilemeyecek şekilde, çalışma gücündeki Suriyeli'nin niteliğine göre belirlenecek. Ayrıca çalışma durumunun ve gelirlerin 30 gün içinde bildirilmesi yükümlülüğü olacak.

Özel hastanelerde doğrudan tedavi yapılamayacak

Korunan yabancılara iş, eğitim, tercümanlık hizmeti dışında koruma amaçlı sağlık hizmeti de verilecek. Temel ve acil tedavilerde hastadan katılım payı alınmayacak. Diğer tedavilerde ise genel sağlık sigortası bedellerini aşmamak kaydıyla sağlık hizmet bedeli AFAD tarafından ödenecek. Zorunlu olmadıkça korunan yabancılar özel hastanelere doğrudan başvuru yapamayacak.

Koruyucu sağlık hizmetleri verilmesi dâhilinde çocuklar için gerekli aşıların yapılması sağlanacak. Aşılar dışında Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından bedeli karşılanmayan sağlık hizmeti verilmeyecek.


Bu yazı 2,678 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 23 Nisan 2024 İşe başlama eğitimi şart
    • 19 Nisan 2024 Belediye başkanlarının sosyal güvenliği nasıl olacak?
    • 19 Nisan 2024 Belirli süreli iş sözleşmesinin kurulma esasları
    • 16 Nisan 2024 ''Kötüniyetli işveren tazminat öder''
    • 12 Nisan 2024 İşçilerin mazeret izinleri
    • 9 Nisan 2024 Bayramda çalışana ilave ödeme var!
    • 5 Nisan 2024 Telafi çalışması
    • 5 Nisan 2024 İşçi sağlık nedeniyle iş sözleşmesini feshedebilir mi?
    • 2 Nisan 2024 Part-Time Çalışanlar Mesai Yapabilir mi?
    • 29 Mart 2024 Mazeretsiz devamsızlıkta İş Sözleşmesinin feshi
    • 29 Mart 2024 İbranamede süreye dikkat!
    • 26 Mart 2024 İşçiye Ramazan yardımı
    • 22 Mart 2024 Boşta geçen sürenin kıdem tazminatına etkisi
    • 19 Mart 2024 Kimler Gelir Vergisi Beyannamesi verecek?
    • 15 Mart 2024 Performans düşüklüğünde feshin son çare olması
    • 15 Mart 2024 Taşeron ilişkisinde muvazaa
    • 12 Mart 2024 Kaçak yabancı işçinin cezası var
    • 8 Mart 2024 Çalışanlar süt iznini toplu kullanabilir mi?
    • 8 Mart 2024 "Ulusal Staj Programı"
    • 5 Mart 2024 Sağlıkta neler değişti?




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    6,973 µs