Beş yıl içinde dava açmanız gerekiyordu

Beş yıl içinde dava açmanız gerekiyordu

Sözcü

1981 doğumluyum. 1997 Eylül ayında okul stajından sigorta girişim var, fakat prim başlangıcım 24 Kasım 2003. 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim gününden yararlanıp tazminatımı almak istiyorum, fakat SGK primlerim 2003 yılından başladığı için bu belgeyi veremiyoruz diyor. 1998 Haziran ayında mezun olunca bir akrabamın yanında 1 yıl kadar çalıştım, fakat bizim sigorta yapması için bir talebimiz olmadı, onunda işine geldi sigorta yatırmadı. Akrabamı mahkemeye versem davayı kazanır ve SGKdan bu belgeyi almaya hak kazanır mıyım? Şaban Apaydın

İşe giriş bildirgeniz verilmemiş olduğundan, hizmet tespit davasını çalışmanızın sona erdiği tarihi izleyen yılbaşından itibaren 5 yıl içinde açmanız gerekiyordu. Beş yıllık zamanaşımı süresi dolduğundan, hizmet tespit davası açamazsınız.

İş güvencesinde 30 işçi sayısı nasıl hesaplanıyor

Çalıştığım şirket, 7 şirketten oluşan bir şirketler grubu. Şirketler grubunun toplam eleman sayısı 150 ama her şirkette 20 kadar kişi çalışacak şekilde elemanlar dağıtılmıştır. Bu şirkette 2 yıldır çalışıyorum. İşten çıkartılırsam işe iade davası açabilir miyim? Çalışan eleman sayısı hesaplanırken, tüm şirketlerin toplam elaman sayısı olan 150 kişi mi yoksa sadece benim çalıştığım şirket eleman sayısı mı dikkate alınıyor? Hasan Bektaş

İşyerinde çalışan işçi sayısı, işverenin aynı iş kolunda birden fazla işyerinin bulunması halinde, bu işyerlerinde çalışan işçi sayısına göre belirleniyor. Şirketler topluluğundaki her bir şirket ayrı işveren olduğundan, işçi sayısı hesabında grup şirketlerdeki işçi sayıları dikkate alınmaz. Çalıştığınız şirketin aynı işkolunda farklı işyerleri olsaydı, o işyerlerindeki işçi sayıları da dikkate alınırdı.

Bu yazı 2,072 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.