En Sıcak Konular

Sezgin Özcan
Sözcü Gazetesi

Sezgin Özcan
18 Aralık 2014

Milletvekilleri için farklı bir yasa mı var?



Milletvekilleri için farklı bir yasa mı var?

 

 

Sözcü

 

Babamın 1990 ila 1998 yılları arasında sigortalı olarak çalıştığı kurum sigortasını ödememiş. Açtığımız dava zaman aşımından dolayı düştü. İşyerinden ayrıldıktan sonra 5 yıl içinde açılması gerekliymiş. Şimdi buraya kadar her şey normal gözükse de işin garip yanı şu; geçenlerde bir emekliyle tanıştım. Sohbetimiz ilerlediğinde konuyu açtım, o da bana yakın zamanda bir Milletvekilinin çocukken bir bakkalda çıraklık yaptığını göstererek geriye dönük ödeme yapıp 140 bin TL tazminat hakkına sahip olduğunu söyledi. Milletvekilinin yaşı 45 diyelim, çıraklık yaptığı zaman 35-40 yaşında olmayacağına göre, bu 5 yıl yasası sadece benim babamı mı vurdu yoksa milletvekilleri için farklı bir Anayasa mı mevcut? Bydohan cnbz

Maalesef Milletvekilleri için farklı bir yasal düzenleme var. Bahsettiğiniz olay, Sözcü Ankara temsilcisi sevgili Saygı Öztürk’ün haberiydi. Ancak o olayda hizmet tespit davası açılmıyor. Diğer bir deyişle hizmet tespit davası açmaya gerek bile kalmıyor. Milletin vekili, geçmişte çalıştığını ama kendisinin sigortalı yapılmadığını beyan ettiği süreyi borçlanabiliyor.

İşe giriş bildirgesi ve prim belgeleri işveren tarafından verilmeyen veya çalıştıkları Kurumca tespit edilemeyen milletin aslının (sigortalıların) ise beyanı kabul görmüyor. Çalışmalarının tespiti için hizmetlerinin geçtiği yılın sonundan başlayarak beş yıl içerisinde hizmet tespit davası açması gerekiyor. Babanızın son çalıştığı tarih üzerinden beş yıldan fazla süre geçtiğinden, açtığı dava zamanaşımı nedeniyle reddedilmiş.

Engelli raporu süreli olabilir mi?

Devlet hastanesinden aldığım sürekli yüzde 44 raporla emeklilik başvurusu yaptım (maliyeden vergi indirimiyle). SGK beni başka bir devlet hastanesine gönderdi. Oradan yüzde 44’ü de kapsayan yüzde 76’lık bir yıl süreli rapor verdiler, bununla emekli oldum. Raporun süreli olması, tekrar hastaneye sevkim normal mi, ne yapabilirim? 14 Ocak 2015 kontrol ve Mart 2015 rapor sonu. Süleyman Tanık

Engelli hakkıyla emeklilik için SGK kendi sevk edeceği sağlık kurumundan rapor isteyebiliyor. Bu rapor süreli olabilir. Kontrol muayenesi sonucunda çalışma gücündeki kayıp oranında azalma olan ve engelli şartlarıyla emeklilik hakkını kaybedenlerin aylıkları kesilir, şartları devam edenlerin ise aylıkları ödenmeye devam eder.

Size de süreli rapor ile engelliler için belirlenen şartlara göre emekli aylığı bağlanmış ve kontrol muayenesine tabi tutulmuşsunuz. Kontrol muayenesi sonucunda çalışma gücündeki kayıp oranınızın yüzde 40’ın altına indiği tespit edilirse emekli aylığınız kesilir ve yeniden normal emeklilik şartlarına tabi olursunuz. Bu durumda ancak kontrol muayenesi sonucu düzenlenen rapora itiraz etme ve dava açma hakkınız olur.

Üç çocuklu ev hanımlarına beş yılda emeklilik

1970 doğumlu 3 çocuk annesiyim. Ev hanımı ve de 3 çocuğu olana 5 yılda emeklilik diye bir duyum aldım. Nereye başvuracağımı bilemedim, bir açıklamada bulunursanız sevinirim. Nurgül Şahin

Nereden duydunuz bilmiyorum ama üç çocuğu olan ev hanımlarına beş yılda emeklilik hakkı veren bir düzenleme yok.

Doğum borçlanması erken emeklilik sağlar mı?

Eşim, Mart 1963 doğumlu. İlk Bağ-Kur girişi Ekim 1997. Ağustos 2011’den beri sigortalı olarak çalışıyor. 5975 prim günü, 54 yaş ve 20 yıl sigortalılık süresi şartlarına tabi. 2015 Ocak sonunda 5975 günü doluyor. İki çocuğumuz var, biri 1981, diğeri 1990 doğumlu. Bir çocuk için doğum borçlanması yapsak 2 yıl önce maaş alma imkânı var mı yoksa 54 yaşını beklesin mi? Tekin Alan 

İlk defa sigortalı olunan tarihten önce gerçekleşen doğumlar için doğum borçlanması yapılamıyor. Bu nedenle de doğum borçlanması sigorta başlangıcını geri götüremiyor ve erken emeklilik sağlayamıyor. Her iki doğum da eşinizin ilk defa sigortalı olduğu tarihten sonra olduğundan, eşiniz doğum borçlanması yapamıyor. Emeklilik için 54 yaşının dolmasını beklemesi gerekiyor. Ayrıca eşinizin 4/a (SSK) statüsünden emekliliği için sadece 5975 prim gününü tamamlaması yetmiyor. Bağ-Kur’dan sonra en az 1260 gün 4/a kapsamında prim ödemiş olması da gerekiyor.

Üç ay içinde bildirimde bulunmalısınız

1956 doğumlu, SSK emeklisi, evli bayanım. 12 Kasım 2014’de 68 m2 konut aldım. Üstüme kayıtlı başka konutum yok. Gelirim sadece emekli maaşımdır. Emlak vergisinden muaf tutuluyor muyum? Tülay Pekkan

Türkiye sınırları içinde brüt 200 m2’nin altında tek konutunuz olup, emekli aylığınızdan başka geliriniz olmadığından emlak vergisi ödemeyeceksiniz. Ancak konutu aldığınız tarihten itibaren üç ay içinde (12 Şubat 2015 tarihine kadar) ilgili belediyeye bildirimde bulunmalısınız.

Tabela vergisi torba yasa kapsamında mı?

Büyükşehir belediyelerinin almış olduğu tabela vergilerinin gecikmiş cezaları yeni çıkan torba yasa kapsamında mıdır? Saip Çakır

Belediyelerin emlak vergisi ile çevre temizlik vergisi ve bunlara bağlı vergi cezaları ile emlak vergisi üzerinden hesaplanan taşınmaz kültür varlıklarının korunmasına katkı payı ve buna bağlı gecikme zammı torba yasaya göre yeniden yapılandırma kapsamında olup, tabela vergileri (ilan ve reklam vergileri) torba yasa kapsamında değil.

Priminizi isteğe bağlı sigortalı olarak tamamlayabilirsiniz

1971 doğumluyum. Nisan 1995’de SSK’lı olarak işe başladım. 5500 gün prim ödemem var. 51 yaşında emekli olabilmem için eksik olan 250 gün primimi isteğe bağlı ödersem, bunu 4/b kapsamında ödemiş olacağım. Bu durumda SSK’dan emekli olabilir miyim? Gözde Ateş

4/b Bağ-Kur kapsamındaki prim ödemeniz 1259 günü aşmadığı sürece hiçbir sorun olmaz. 250 günlük prim eksiğinizi 4/b kapsamında isteğe bağlı sigortalı olarak ödeyebilirsiniz. 51 yaşınızı doldurduğunuzda da 4/a (SSK) statüsünden emekli olursunuz.


Bu yazı 2,136 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 27 Mayıs 2022 Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
    • 19 Nisan 2022 Primlerimi geri alabilir miyim?
    • 4 Mart 2022 Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
    • 6 Kasım 2021 Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
    • 26 Ekim 2021 Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
    • 3 Mayıs 2021 Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
    • 17 Mart 2021 İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
    • 14 Mart 2021 Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
    • 23 Şubat 2021 Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
    • 12 Şubat 2021 Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
    • 15 Aralık 2020 Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
    • 21 Ağustos 2020 Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
    • 11 Ağustos 2020 Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
    • 5 Ağustos 2020 Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
    • 10 Temmuz 2020 Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
    • 5 Temmuz 2020 Kısa çalışma kimler için uzadı?
    • 30 Haziran 2020 Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
    • 26 Haziran 2020 Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
    • 23 Haziran 2020 Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
    • 16 Haziran 2020 Kıdem tazminatında kazanılmış haklar




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    9,539 µs