En Sıcak Konular

Sezgin Özcan
Sözcü Gazetesi

Sezgin Özcan
8 Ocak 2015

Kızınızın borçlanacağı süreler 4/a kapsamında sayılır



Kızınızın borçlanacağı süreler 4/a kapsamında sayılır

 

 

Sözcü

 

Kızım, 2002-2005 arası 1080 gün SSK'lı olarak çalıştı ve ayrıldı. İsteğe bağlı sigortalı olarak kesintisiz ödeme yaptı. Eylül 2014'te SSK'lı işe başladı. 2006, 2009 ve 2012 doğumlu çocukları var. İşten ayrılıp çocuklar için borçlanmak istiyor, borçlanabilir mi? Eğer borçlanma yapabilirse 4/a mı 4/b ye göre mi olacak? İlham Paşa

Kızınızın 2002-2005 arası sigortalı çalıştığını, işten ayrıldıktan sonra isteğe bağlı sigortalı olarak kesintisiz ödeme yaptığını belirtmişsiniz. Doğum borçlanması, doğumdan sonraki iki yıl içinde kalan prim ödenmemiş süreler için yapılabiliyor. Kızınız, üç çocuk için de ancak doğum tarihlerinden sonraki iki yıl içinde kalan prim ödenmemiş süreler için doğum borçlanması yapabilir. Kızınızın son sigortalılık hali 4/a (SSK) kapsamında olduğundan, borçlanacağı süreler 4/a kapsamında sigortalılık süresi olarak değerlendirilir.
 
Eşimin emekliliğini çabuklaştırmak için ne yapabiliriz?

Eşim 18 Kasım 1981 doğumlu. 1996’da bir yıl SSK’lı çalışmış. 2002 yılından itibaren de Bağ-Kur’lu. Ne zaman emekli olabilir? Emekliliğini çabuklaştırmak ve avantaj kazanmak için ne yapabiliriz? Bilal Denge

Eşiniz 4/b (Bağ-Kur) statüsünden, 9000 prim günüyle 58, 5400 prim günüyle 60 yaşını doldurduğunda emekli olabilir. Sigorta başlangıcı 23 Mayıs 1996’dan önce ise 5825 prim günüyle 52, sonra ise 5900 prim günüyle 53 yaşını doldurduğunda 4/a (SSK) statüsünden emekli olabilir. Buna göre, en az son 1260 gün 4/a kapsamında prim ödemek koşuluyla, 4/a statüsünden daha erken emekli olması mümkün.

Emeklilik için nasıl bir yol izlemeliyim?

22 Eylül 1972 doğumluyum. İlk kez 1 Aralık 1989’da SSK girişim bulunmaktadır. Bu tarihten 10 Nisan 2006’ya kadar 3505 gün SSK primi, 10 Haziran 2009 ile 30 Ekim 2012 tarihleri arasında 1221 gün isteğe bağlı Bağ-Kur primi ve 7 Kasım 2012 ile 31 Aralık 2013 tarihleri arasında da 414 gün SSK prim ödemem bulunmaktadır. Askerlik tarihim sigorta başlangıcımdan sonra olup borçlanmayı düşünüyorum. SSK statüsünden emekli olabilmek için nasıl bir yol izlemeliyim? Türker Toprak 

4/a (SSK) statüsünden emeklilik için 25 yıl sigortalılık süresi, 5525 prim günü ve 52 yaş şartlarına tabisiniz. 5525 prim günüyle 52 yaşınızı dolduracağınız 22 Eylül 2024’de emekli olmaya hak kazanırsınız. 385 günlük prim eksiğinizi askerlik borçlanması ile tamamlayabileceğiniz gibi, emeklilik yaşınız dolana kadar 4/a kapsamında sigortalı çalışarak da tamamlayabilirsiniz.

Babamın sigortasından faydalanabilir miyim?

1 Temmuz 1972 doğumluyum ve bekârım. Babam ve annem vefat etmiş. Babam, 1916 doğumluydu. 159 gün sosyal sigortası ve 14 ay askerliği var. Sakatlandığı için ihraç edilmiş. İş yapamaz durumdayım. Babamın bu sigortasından faydalanabilir miyim? Mehriban Hurma

Babanızdan ölüm aylığı bağlanabilmesi için 900 prim günü gerekiyor. Babanızın askerlik süresini borçlansanız da 900 prim gününe ulaşılamayacağından, babanızdan aylık bağlanmaz. Sizin ifadenizle babanızın sigortasından faydalanamazsınız.

Ablanıza 65 yaş aylığı bağlanabilir

Ablamın eşi vefat etti. Eşinin hiç bir sosyal güvencesi yoktu. Geriye bıraktığı bir ev ve arazi, üç oğlu tarafından paylaşıldı. Şu anda 85 yaşındaki ablam, hiç bir güvencesiz, parasız ortada. Herhangi bir güvenceye kavuşması mümkün mü? Faik Terzioğlu

Babanız veya anneniz emekli iseler, ablanıza babanızdan ya da annenizden yetim aylığı bağlanması mümkün olabilir. Bu mümkün değilse 2022 sayılı 65 Yaşını Doldurmuş Muhtaç, Güçsüz ve Kimsesiz Türk Vatandaşlarına Aylık Bağlanması Hakkında Kanun kapsamında 65 yaş aylığı bağlanması söz konusu olabilir. Bunun için bulunduğu yerdeki Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına başvurması gerekiyor. 


Bu yazı 2,051 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 27 Mayıs 2022 Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
    • 19 Nisan 2022 Primlerimi geri alabilir miyim?
    • 4 Mart 2022 Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
    • 6 Kasım 2021 Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
    • 26 Ekim 2021 Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
    • 3 Mayıs 2021 Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
    • 17 Mart 2021 İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
    • 14 Mart 2021 Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
    • 23 Şubat 2021 Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
    • 12 Şubat 2021 Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
    • 15 Aralık 2020 Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
    • 21 Ağustos 2020 Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
    • 11 Ağustos 2020 Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
    • 5 Ağustos 2020 Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
    • 10 Temmuz 2020 Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
    • 5 Temmuz 2020 Kısa çalışma kimler için uzadı?
    • 30 Haziran 2020 Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
    • 26 Haziran 2020 Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
    • 23 Haziran 2020 Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
    • 16 Haziran 2020 Kıdem tazminatında kazanılmış haklar




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    8,047 µs