En Sıcak Konular

Resul Kurt



Resul Kurt
24 Ocak 2015

SGK dolandırıcılarına dikkat!



Dr.Resul KURT

info@resulkurt.com

twitter/resulkurt34

 

                                             SGK dolandırıcılarına dikkat!

 

 

Dünya

 

2012 yılbaşından itibaren genel sağlık sigortası kapsamına tüm vatandaşlar ve ülkemizde yaşayan bir kısım yabancılar alınmıştır. Vatandaşlarımızdan herhangi bir sosyal güvence kapsamında olmayanlar zorunlu olarak genel sağlık sigortası primi ödemekle yükümlü tutulmuştur.

Özellikle kısmi süreli (part time) çalışanların genel sağlık sigortası primlerine ilişkin birçok kez bu köşemizden ayrıntıları yazmıştık. Kısmi süreli bir çalışan genel sağlık sigortası primlerini ay içerisinde 30 güne tamamlamak durumunda olup; tamamlamadığı takdirde kendisine, gelir düzeyine göre borç çıkmaktadır. Esasen kısmi süreli çalışanların GSS primlerini 30 güne tamamlama zorunluluğu sosyal güvenlikteki en büyük yanlışlardan biridir. Kayıt dışılığı tetiklemekte ve sosyal güvenlik sistemine yararı bulunmamaktadır. Bu durumun derhal düzeltilmesi gerekmektedir.

Genel sağlık sigortası primlerinin 30 güne tamamlanması veya GSS primlerinin ödenmesi zorunlu olan kapsamındaki kişilere borç çıkması 'dolandırıcıların' da ilgisini çekmiş olacak ki birçok vatandaşımıza 'şu kadar borcun var, şu hesaba yatırın' gibi mesajlar, telefonlar gelmiştir.

Sosyal Güvenlik Kurumu da vatandaşlardan gelen bu şikayetlere kayıtsız kalmayarak bir duyuru yayınladı. Buna göre;

Genel sağlık sigortası primleri sadece SGK ile anlaşmalı bankalara, PTT şubelerine ve SGK web sayfası üzerinden kredi kartı ile yapılabilmektedir. Ayrıca zorunlu genel

sağlık sigortası tescil ve prim borcu durumunu öğrenmek isteyen vatandaşlarımız SGK ünitelerinden ya da www.sgk.gov.tr adresindeki 'E-SGK/E-Hizmetler/GSS Tescil ve

Prim Borcu Sorgulama' ekranından kimlik bilgileri ile sorgulama yapabilmektedir.

SGK tarafından hiçbir vatandaş "Genel sağlık sigortası borcunuz var. Verilen hesaba borcunuzu yatırınız" gibi ifadeler kullanılarak aranmamaktadır. Vatandaşlarımızın bu tarz bir yaklaşım içerisinde olan şahıslara hiçbir şekilde itibar etmemelerini ve bu şahısların verdikleri banka hesabına herhangi bir para yatırmamalarını, böylelikle olası dolandırıcılık girişimlerinin önüne geçilebileceğini belirtmekteyiz.

Sahte müfettişlere dikkat!

Maalesef yasal boşlukların fazlalığı ve ciddi bir yaptırım olmaması nedeniyle piyasada sahte müfettiş, sahta denetçi, sahte emniyet müdürü, sahte vergi müdürü gibi isimlerle birçok şirket dolandırılıyor. Dolandırıcılığın son modası yine sahte iş müfettişi ve SGK müfettişliği üzerinden yapılıyor.

Bu sahte müfettişlerin irtibat numarası olarak verdiği telefon arandığında 'Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na hoşgeldiniz' karşılama sesi ile telefonlara cevap veriliyor ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'ndan aranmış imajı veriliyor. Sosyal Güvenlik yayınları adı altında kitaplar pazarlanarak 5.000, 10.000, 20.000 TL gibi fahiş fiyatlar isteniyor. 

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve SGK hiçbir şekilde kitap satmamaktadır. Bu müfettişler yönetici asistanlarını korkutarak şirketlerin Genel Müdürleri ile görüşüp, kitap satıyorlar. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve SGK da uyuyarak bu durumu izliyor.

İİBF'liler mağdur

Daha önce de bu köşemizden İİBF mezunu 400 bin gencimiz hukuk ve ekonomi bilgisi altyapısı ile kamu ve özel sektörde mağduriyet yaşadığını söylemiştik. Ne yazık ki bu büyük sorunlar devam ediyor. İş Hukuku, Vergi Hukuku, İdare Hukuku, Kamu Yönetimi, İşletme, İktisat, Muhasebe gibi, kamu kurum ve kuruluşlarında en gerekli derslerde başarılı olan İİBF'li arkadaşlarımız atama beklemektedir. Umarım en kısa sürede bu problem çözülür ve mağduriyetler son bulur.


Bu yazı 2,491 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 23 Nisan 2024 İşe başlama eğitimi şart
    • 19 Nisan 2024 Belediye başkanlarının sosyal güvenliği nasıl olacak?
    • 19 Nisan 2024 Belirli süreli iş sözleşmesinin kurulma esasları
    • 16 Nisan 2024 ''Kötüniyetli işveren tazminat öder''
    • 12 Nisan 2024 İşçilerin mazeret izinleri
    • 9 Nisan 2024 Bayramda çalışana ilave ödeme var!
    • 5 Nisan 2024 Telafi çalışması
    • 5 Nisan 2024 İşçi sağlık nedeniyle iş sözleşmesini feshedebilir mi?
    • 2 Nisan 2024 Part-Time Çalışanlar Mesai Yapabilir mi?
    • 29 Mart 2024 Mazeretsiz devamsızlıkta İş Sözleşmesinin feshi
    • 29 Mart 2024 İbranamede süreye dikkat!
    • 26 Mart 2024 İşçiye Ramazan yardımı
    • 22 Mart 2024 Boşta geçen sürenin kıdem tazminatına etkisi
    • 19 Mart 2024 Kimler Gelir Vergisi Beyannamesi verecek?
    • 15 Mart 2024 Performans düşüklüğünde feshin son çare olması
    • 15 Mart 2024 Taşeron ilişkisinde muvazaa
    • 12 Mart 2024 Kaçak yabancı işçinin cezası var
    • 8 Mart 2024 Çalışanlar süt iznini toplu kullanabilir mi?
    • 8 Mart 2024 "Ulusal Staj Programı"
    • 5 Mart 2024 Sağlıkta neler değişti?




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    10,143 µs