En Sıcak Konular

Bünyamin Esen
İnternet Haber Çalışma Yaşamı
Bünyamin Esen
8 Nisan 2015

Artık tüm bebeklere ilk altını devlet takıyor



Artık tüm bebeklere ilk altını devlet takıyor

 

 

İnternethaber.com

 

Van’dan okurumuz Emine Tirşenlioğlu soruyor: “Bünyamin bey, altı aylık hamileyim. Doğum yapınca bebeğe ilk altını devlet veriyormuş. Bu parayı ben de alabilir miyim? Sigortalı olmam lazım mı para almak için? Nasıl alacağız, bize anlatın.”

Sayın okurum, yeni doğan çocuklara verilecek doğum yardımının ayrıntıları netleşti. Halk arasında torba yasa olarak bilinen 6637 sayılı Kanun dünkü Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

Bundan böyle Devlet yeni doğan tüm bebekler için doğum yardımı yapacak. Böylece hem nüfus artışının desteklenmesi hem de yeni doğan çocuğun ilk masraflarının karşılanması amaçlanıyor.

Üstelik bu doğum yardımı üç çocukla sınırlı da değil, kaç tane çocuğunuz olursa olsun yeni doğan bir bebeğin ilk altınını Devlet takacak.

Yasadaki ismi ile “doğum yardımı” nasıl alınacak, kimlere veriliyor, ne yapmalısınız? Tüm vatandaşları ilgilendiren bu konuyu ayrıntılı olarak açıklayalım.

Kimler Doğum Yardımı Alabilir?

Yeni getirilen doğum yardımını alabilmek için Türk vatandaşı olmak yeterli. Ülkemizde ya da belirli bir il veya bölgede ikamet şartı bulunmuyor.

Halen Türk vatandaşlığı bulunan kişiler dışında Mavi Kart sahibi olanlar, yani doğumla Türk vatandaşı olup da çıkma izni almak suretiyle Türk vatandaşlığını kaybedenler ve üçüncü dereceye kadar olan altsoyları da doğum yardımı hakkından yararlanabiliyor.

Kanuna göre sistemde ikamet esası olmadığı için yurtdışında yaşayan Türk vatandaşları da doğum yardımı alabilecek.

Dahası çocuğun kaçıncı çocuk olduğu, aile içerisinde doğup doğmadığı, annenin veya babanın kaç yaşında olduğu gibi hususlara bakılmıyor, her yeni doğan Türk vatandaşına ilk altını devlet veriyor. Dahası doğum yardımı almak için sigortalı olmanıza ya da herhangi bir kayıt yaptırmanıza da gerek yok, yalnızca TC Kimlik numaranız yeterli.

Doğum Yardımı Ne Kadar?

Doğum yardımı ilk çocuktan üçüncü çocuğa kadar artıyor, üçüncü ve sonraki çocuklarda ise sabit.

Buna göre Türk vatandaşlarına, canlı doğan birinci çocuğu için 300 TL, ikinci çocuğu için 400 TL, üçüncü ve sonraki çocukları için 600 TL doğum yardımı yapılacak.

Yani ilk çocuğa küçük altın üçüncü ve sonraki çocuklara ise büyük altın var.

Böylesi bir kademelendirme getirilmesinin temel nedeni ülkemizde oldukça düşük rakamlara gelmiş bulunan doğurganlığın desteklenmesi ve ülkede dinamik nüfus yapısının korunmasının teşvik edilmesi.

Üçüncüden sonraki çocuklar için de 600 TL verilmeye devam edileceğinin altını çizmek gerek, yani beş çocuğunuz olsa bile altıncı için ayni yardımı alabileceksiniz, sınır yok!

Doğum yardımı, hiçbir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın ödenecek ve haczedilemez bir gelir olacak.

Devlet Bebeğin İlk Altınını Anneye Verecek

Yeni getirilen düzenleme ile doğum yardımı eğer eşlerden her ikisi de Türk vatandaşı ise anneye verilecek.

Anneye verilme uygulaması ile bebeklerin bakımından en fazla rol üstelenen kadınlara yönelik bir pozitif ayrımcılık yapılması planlanıyor.

Eğer eşlerden yalnızca biri Türk vatandaşı ise bu kez anne veya baba olduğuna bakılmaksızın kim vatandaş ise ona doğum yardımı verilecek.

Doğum yardımının anneye ödenmesi esas olsa da, Bakanlıkça belirlenen zorunlu hâllerde babaya da ödenebiliyor.

Doğum yardımı ödenmesinde Kimlik Paylaşımı Sisteminde yer alan nüfus kayıtları esas alınacak. Başka bir deyişle kayıtlı nüfus adresinize göre ödeme yapılacak.

İşçilerin Durumu Ne Olacak?

Burada akla gelen bir soru, zaten doğum yardımı alan işçilerin bu yeni düzenleme ile ayni bebek için ikinci bir ödeme daha alıp alamayacakları.

Kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilen işçilerden, kapsamında bulundukları bireysel iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre işçinin kendisi veya eşinin doğum yapması nedeniyle işçiye bir ödeme yapılması kararlaştırılmış olanlara, kararlaştırılan tutarın bu madde uyarınca yapılacak ödeme tutarından daha az olması hâlinde sadece aradaki fark ödenecek.

Kararlaştırılan tutarın yeni getirilen doğum yardımından (300-400-600 TL’den) fazla olması hâlinde ise belirttiğimiz doğum yardımı ödemesi yapılmayacak.

Kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilen personele, doğum yardımı ödeneği veya başka bir ad altında aynı amaçla ilgili mevzuatta öngörülen ödemeler ise artık yapılmayacak.

Yardımı Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Veriyor

Yeni doğan bebeklere verilecek ilk altın, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı’nın bütçesine konulacak ödenekten karşılanması planlanıyor.

Doğum yardımını arttırmaya Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı ile Maliye Bakanlığı müştereken yetkili olduğundan ilerleyen zamanlarda çocuk başına verilen ödeneğin arttırılması mümkün.

Yardımın hangi usulle yapılacağı, hangi bankaların kullanılacağı, ödemelerin ne zaman yapılacağı gibi hususlar henüz netleşmedi. Bu hususlar Bakanlar Kurulu tarafından çıkartılacak tebliğ sonrasında aydınlığa kavuşacak.

Tüm ayrıntılar netleştikçe bu köşeden siz okurlarımıza duyurmaya devam edeceğiz. Ancak şimdiden şunu söylemek mümkün: Doğum yardımı ülkemizde vatandaşlık esasına dayalı bir yardım olarak sosyal politikalarda ülkemizde yeni bir dönemi başlatmış bulunuyor.

Artık hem yeni doğan bebeklerin masrafları bir nebze de olsa karşılanmış olacak hem de annelerin yüzü gülecek.

Bu başarılı uygulamayı hayata geçiren sayın Başkanımız Ahmet Davudoğlu’nu tebrik etmek gerekiyor…


---


Kıssadan Hisse

“Müziğini değiştirirseniz şehrin duvarları yıkılır.”

– Eflatun


---


Bu yazı 2,437 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 20 Temmuz 2023 Vergilendirmede delilin hukuka uygunluğu
    • 25 Ağustos 2020 İş yeri kiralarında yenilikler - 2
    • 5 Ağustos 2020 Boşta geçen günler emeklilik sağlamaz
    • 8 Ağustos 2016 Şehit yakınlarına kadro nasıl verilecek?
    • 1 Ağustos 2016 Devlet darbe mağdurlarına sahip çıkıyor
    • 20 Haziran 2016 SGK teşviklerinden nasıl yararlanırsınız?
    • 13 Haziran 2016 Yurt dışı borçlanmasıyla erken emeklilik
    • 30 Mayıs 2016 Hangi çalışanların ücreti bankadan ödenecek?
    • 23 Mayıs 2016 SGK günleriniz başkasına yattıysa
    • 16 Mayıs 2016 Emekli maaşınızı nasıl arttırırsınız?
    • 6 Mayıs 2016 Emekli maaşınızda kesinti olursa ne yaparsınız?
    • 2 Mayıs 2016 Ödenen GSS primleri geri verilecek mi?
    • 28 Nisan 2016 Gençlerin GSS borcu nasıl silinecek?
    • 19 Nisan 2016 Hamileyi işe almayan patron yandı!
    • 18 Nisan 2016 Sigortasız çalışan ne yapmalı?
    • 15 Nisan 2016 Gizli işsizliğe dikkat!
    • 11 Nisan 2016 Kıdem tazminatı almanın ipuçları
    • 7 Nisan 2016 Emeklilik yaşı nasıl hesaplanır?
    • 6 Nisan 2016 Memurlar nasıl mazeret izni alabilir?
    • 8 Ocak 2016 Deneme süresinde sigortasız çalıştıran yandı!




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    9,470 µs