Sadece 4400 prim günüyle emekli olamazsınız

Sadece 4400 prim günüyle emekli olamazsınız

Sözcü

1978 doğumluyum. 2004 yılı işe başlama yılım. 2014 yılında kronik epilepsi rahatsızlığım nedeniyle yüzde 46 oranında rapor aldım. Prim gün sayım 3980. 4400 günü doldursam bile 2024te (20 yılda) emekli olabileceğimi söylediler. SGKya evraklar ile başvuruda bulunup tekrardan hakem hastanede heyete girerek "Rahatsızlığının kronik olduğuna karar verilmiş, 4400 günle yaş beklenmeksizin emekli olabilir." yazısı alabilirsiniz deniyor. Bir yakınım SGKdan böyle bir rapor alıp işyerine verdiğini söylüyor. Böyle bir evrak alınabilir mi? Benim de almaya hakkım var mıdır? Cengiz Günay

Vergi indiriminden yararlanma hakkı alarak 4400 prim günüyle zaten yaş şartı aranmaksızın emekli olursunuz. Ancak 20 yıllık sigortalılık sürenizi de doldurmanız gerekiyor. Sadece 4400 prim günüyle emekli olamazsınız.

Haftada iki gün çalışan kapıcının sigortalılığı

14 daireli apartmanımızda temizlik işlerini haftada iki gün, ayda toplam sekiz gün çalışmak suretiyle bir kişiye yaptırmaktayız. Aynı kişi ay içerisinde aynı yöntemle çevredeki apartmanlarda da çalışmaktadır. 1 Nisan 2015 tarihinde yürürlüğe giren yasa gereği bu şahsı sigortalı yaptırma zorunluluğumuz var mı? Her ay bildirge vermemiz gerekir mi? Bu işlemin de damga vergisine tabi olduğu söyleniyor. Sigortalı yaptırmamız halinde bize maliyeti ne kadar olur? Davetli iş yaptırma sözleşmesi ne anlama gelmektedir? Seyit Dündar Kuşeli

Haftada iki gün apartman temizliği yapan kişinin çalışması, 1 Nisan 2015de yürürlüğe giren ev hizmetlerinde çalışma kapsamına girmiyor. Her apartman yönetimi ay içindeki çalışma süresine göre sigortalı göstermek zorunda. Bu tür çalıştırılacak kişi ile çalışma süresinin ve ödenecek ücretin belirlendiği kısmi süreli iş sözleşmesi yapılır. Normal işe giriş bildirgesinin verilip, her ay çalıştığı gün sayısının ve prime esas kazancının aylık prim ve hizmet belgesi ile SGKya bildirilmesi gerekir. Aylık prim ve hizmet belgeleri 22,30 TL damga vergisine tabi. Günlük asgari ücret tutarından az olmamak üzere, kendisine ödediğiniz günlük ücretin yüzde 32,5i kadar prim ödersiniz. Bu oran işsizlik sigortası primi dahil 5 puanlık prim indirimi uygulanarak hesaplanmıştır.

Çağrı üzerine çalışmaya dayalı kısmi süreli iş sözleşmesi yazılı olarak yapılır. Sözleşmede işçinin hafta, ay veya yıl gibi zaman dilimi içinde ne kadar süreyle çalışacağı belirlenir. Belirlenmemesi halinde haftalık çalışma süresi 20 saat sayılır. Belirlenen sürede işçi çalıştırılsın veya çalıştırılmasın ücrete hak kazanır.

Form doldurmam ve prim ödemem gerekiyor mu?

Ada'daki yazlık evimize göz kulak olan, ara sıra yazın bahçeyi sulayan temizleyen bir eleman var. Bu kişi o civardaki birçok eve aynı hizmeti veriyor. Toplam olarak haftada en fazla 5-6 saat çalışıyor. Bizim evde ikamet etmiyor. Benim kendisine ödediğim ücret ayda 300 TL. Çalıştığı süreyi haftada bir gün sayarsak, benim bu kişiyle birlikte form doldurmam ve 4 x 80 Kuruş prim ödemem gerekir mi? N. Ergenekon

Yasa gereği, prim ödemeniz gerekecek. Ancak henüz SGKnın bilgisayar programı aktive edilmedi. Konuyla ilgili olarak genelge hazırlanıyor. Belki de Form vermeden e-devlet üzerinden işlem yapılması, hatta primlerin SMS ile ödenmesi söz konusu olabilecek.

Bu yazı 2,596 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.