İnternet Haber
Çalışma Yaşamı
Bünyamin Esen
8 Haziran 2015
Defterini denetmene ibraz etmeyene ceza var!
Defterini denetmene ibraz etmeyene ceza var!
İzmirden okurumuz Nurettin Afacan soruyor: Bünyamin bey, market işletiyorum. SGKdan bana bir yazı geldi, 2015 yılının defterlerimizi götürmemizi istiyor. SGK denetmeninin imzası var. Bir açıklama yazmamışlar yazıda, neden istemişlerdir, defterleri götürmeli miyim? 2015 yılının defterini yazdırmamış muhasebeci daha, götürmesem olur mu? Bana bir ceza çıkar mı?
Sayın okurum, son söyleyeceğimizi ilk söyleyelim: Aman ihmal etmeyin, ibrazı talep edilen dönemleri yazdırın ve defterinizi mutlaka SGKya ibraz edin.
Zira sizden defter ibraz etmenizi isteyen SGK denetmeni/müfettişinin size idari para cezası kesmeye de yetkisi var.
Hem de SGKnın para cezaları ağırdır, asgari ücrete endeksli olduğu için de sürekli olarak her yıl da artar.
Peki, SGKya defter ve belgelerinizi ibraz etmeniz neden zorunlu, ne kadar ceza alma riskiniz var, ne yapmanızı tavsiye ederiz? Tüm okurlarımızı bilgilendirecek şekilde, ayrıntılı olarak açıklayalım.
SGKnın Para Cezaları Ağırdır
2008 yılında yapılan sosyal güvenlik reformu sonrasında ülkemizdeki sosyal güvenlik sistemini yönetmek üzere Sosyal Güvenlik Kurumu SGK kuruldu.
SGK hem sigortalılığı sağlama, hem emeklilik, hem de hastanelerden yararlanacak sigortalıları belirleme konusunda tek yetkili otorite.
Sağlıktan emekliliğe, emzirme ödeneğinden iş kazaları sonrasında bağlana gelirlere kadar 78 milyonun yaşamını doğrudan ilgilendiren hizmetler üreten SGKnın işlerini düzgün yapabilmesi için de yasal yükümlülükleri yerine getirmeyenlere ağır yaptırımlar getirildi.
Kanun ile SGKnın idari para cezaları yüksek tutuldu ve prim alacaklarının tahsil edilmesi için yetkileri güçlendirildi. Dahası SGKnın para cezaları asgari ücrete endekslendiği için her yıl sürekli olarak artıyor.
Kanun ile getirilen bu yetkilerin ve ağır para cezalarının temel nedeni ülkemizde sigortalılık sisteminin düzgün işlemesinin istenilmesi.
SGKya kanunun getirdiği geniş yetkilerden biri de SGKca defter ve belgelerinizin istenilmesi hakkı
SGK Müfettişi/Denetmeni Defterlerinizi İsteyebilir
Öncelikle, işverenlerden defter ve belgelerini hangi SGK görevlilerinin isteyebileceğini açıklayalım.
Kanuna göre SGKnın denetim ve kontrolle görevli iki memur kadrosu var: SGK Müfettişleri ve SGK Denetmenleri. Her ikisi de sosyal güvenlik mevzuatına göre denetim yapıyorlar, iş kanunu yönünden de yetkileri var.
Bu denetim elemanları yasal olarak sizlerden her türlü bilgi ve belgeyi talep etme hakkına sahip. Buna resmi defterleriniz de dahil
Bu denetim elemanları yaptıkları denetimler sırasında gerek duyarlar ise işverenlerin, sigortalıların ve üçüncü kişilerin yevmiye, defter-i kebir, bilanço, karar defteri, envanter gibi resmi defterlerini ve fatura, irsaliye, bordro, muhtasar beyanname gibi her türlü belgesini ibraz etmesini isteyebiliyor.
Müfettişin/denetmenin ibrazını istediği her türlü belgeleri tam olarak ibraz etmez iseniz ise idari para cezası alabiliyorsunuz.
Onbeş Günlük Süreniz Var
SGK denetmeni/müfettişi sizden bir belge veya defter almak istiyorsa mutlaka size 7201 sayılı Tebligat Kanununa göre tebligat çeker.
Postacı tarafından size getirilen tebligat zarfına postacının vurduğu mühür tarihi size tebliğ yapılan zaman olarak kabul edilir.
O günden başlamak üzere onbeş gün içerisinde mücbir bir sebep olmaksızın istenilen tüm belgeleri tam olarak ibraz etmeniz gerekir. Bu onbeş günlük süreyi parmak hesabı saymalısınız, tam onbeşinci gün istenilenleri teslim etmelisiniz.
Eğer ibrazın son günü hafta sonuna veya resmi tatile denk gelir ise ibraz süresi ilk iş gününe uzamakta.
Ama onbeşinci gün işgünü olmasına karşın istenilen defter ve belgeleri tam ve eksiksiz olarak SGKya ibraz etmez iseniz yasaya aykırı davranmış oluyorsunuz, para cezası riskine giriyorsunuz.
Ne Kadar Ceza Kesiliyor?
SGKya defter ve belgelerinizi ibraz etmemiz halinde size kesilecek ceza tutarı işyerinizin büyüklüğüne göre değişiyor.
Bilanço esasına göre defter tutmak zorunda olan büyük işyerleri için 12 asgari ücret tutarında ceza kesilmekte.
Yevmiye defteri, karar defteri gibi diğer defterleri tutmak ile yükümlü olan işverenlere ise daha az, 6 asgari ücret tutarında para cezası uygulanıyor.
Eğer herhangi bir kanuna göre defter tutmak ile yükümlü değilseniz bu kez size uygulanacak ceza ise 3 asgari ücret tutarında.
Bu ceza, onbeş günlük ibraz süresinin dolduğu gün geçerli olan asgari ücrete göre belirleniyor. Bu nedenledir ki ceza tutarları 1 Ocak ve 1 Temmuz tarihlerinde artıyor.
---
SGKca istenilen defter ve belgelerin ibraz edilmesi çok önemli bir konu. Önemli olduğu kadar da ayrıntılı
Burada akla gelen önemli bir husus bu defter ve belgelerin ibraz edilmesi sonrasında incelemenin nasıl yapılacağı. Keza SGKca istenilen defter ve belgelerin ibraz edilmesi sonrasındaki incelemede hangi cezalar çıkabilir, bu da sıkça soru aldığımız bir konu
Ayrıntılı olan bu konuyu anlatmayı, bir sonraki yazımıza bırakalım.
---
Kıssadan Hisse
Bir şeyi yapmak isterseniz, bir yolunu bulursunuz. İstemezseniz, bir bahane bulursunuz.
Jim Rohn
---
Bu yazı 2,349 defa okundu.
Diğer köşe yazıları
Tüm Yazılar
-
20 Temmuz 2023
Vergilendirmede delilin hukuka uygunluğu
-
25 Ağustos 2020
İş yeri kiralarında yenilikler - 2
-
5 Ağustos 2020
Boşta geçen günler emeklilik sağlamaz
-
8 Ağustos 2016
Şehit yakınlarına kadro nasıl verilecek?
-
1 Ağustos 2016
Devlet darbe mağdurlarına sahip çıkıyor
-
20 Haziran 2016
SGK teşviklerinden nasıl yararlanırsınız?
-
13 Haziran 2016
Yurt dışı borçlanmasıyla erken emeklilik
-
30 Mayıs 2016
Hangi çalışanların ücreti bankadan ödenecek?
-
23 Mayıs 2016
SGK günleriniz başkasına yattıysa
-
16 Mayıs 2016
Emekli maaşınızı nasıl arttırırsınız?
-
6 Mayıs 2016
Emekli maaşınızda kesinti olursa ne yaparsınız?
-
2 Mayıs 2016
Ödenen GSS primleri geri verilecek mi?
-
28 Nisan 2016
Gençlerin GSS borcu nasıl silinecek?
-
19 Nisan 2016
Hamileyi işe almayan patron yandı!
-
18 Nisan 2016
Sigortasız çalışan ne yapmalı?
-
15 Nisan 2016
Gizli işsizliğe dikkat!
-
11 Nisan 2016
Kıdem tazminatı almanın ipuçları
-
7 Nisan 2016
Emeklilik yaşı nasıl hesaplanır?
-
6 Nisan 2016
Memurlar nasıl mazeret izni alabilir?
-
8 Ocak 2016
Deneme süresinde sigortasız çalıştıran yandı!
Yorumlar
+ Yorum Ekle