En Sıcak Konular

Bünyamin Esen
İnternet Haber Çalışma Yaşamı
Bünyamin Esen
8 Temmuz 2015

Bu ülkede kamyonla işçi taşıma artık bitmeli!



Bu ülkede kamyonla işçi taşıma artık bitmeli!

 

 

İnternethaber.com

 

Önceki gün Manisa Gölmarmara’dan geldi acı haber!

Salihli’den Gölmarmara’ya üzüm bağına yaprak toplamak için gidiyordu onlarca işçi…

İnsanca bir şekilde otobüs, minibüs veya taksi ile taşınacakları yerde kamyon kasasına tıka basa, koyun gibi doldurulmuşlardı…

Bir süt toplama kamyonunun çarpması sonucu onüçü kadın on beş işçi feci şekilde can verdi…

Trafik kazası mı? Bir doğal afet mi? Görünmez kaza mı?

15 kişi can vermiş... Herkesten bir hamaset nutukları: “Milletçe başımız sağolsun!”, “Hepimizin yüreği yandı”, “Çok acı bir durum”…

Sanki üç gün sonra herkes unutmayacak, işçileri tıkış tıkış kamyonla taşımaya devam etmeyecek herkes…

Üç gün bile geçmeden bugün bir gazete haber yapmış: Gölmarmara'da hayat kaldığı yerden 'aynen' devam diyor gazete bir fotoğraf paylaşarak: http://psta.co/1NL9Qgd

Kazadan bir gün sonra ayni yerde çekilen bu fotoğraf herşeyi anlatmıyor mu?: kaza

Bunun Adı İş Cinayeti!

Uluslararası Çalışma Örgütü ILO verilerine göre iş kazalarının yüzde doksan dokuzu önlenebilir kazalardır. Ancak yüzde birlik kısmı hangi tedbiri almış olsanız da meydana gelecek ölçüde kaçınılmaz olan olaylardır.

İşçileri kamyona doldurup taşımak ise açıkça söyleyelim, tam teşekküllü cinayete teşebbüstür.

İster ILO, ister AB, ister Türk mevzuatı ister OECD, bunu hangi standarda vurursanız vurun öyledir.

Kimseyi kandırmayalım, en büyük yalan kişinin kendisine söylediği yalandır…

Kamyon ile hayvan taşımak bile belirli şartlarda araçlar olmadığı sürece yasak iken işçileri kamyona tıkış tıkış tıkarak şehirlerarası yola çıkıyorsanız bu kaza filan değil, bildiğiniz iş cinayetidir.

Ne hazindir ki, Gölmarmara’da ölen işçilerin cenazeleri minibüs ile taşınıyordu. Yani, bu ülkede dirisi kamyonla taşınan işçinin cenazesi minibüsle taşınıyorsa, daha çok saygı görüyorsa durup düşünmek gerekmez mi?

Bu Olay Münferit Bir Hadise mi?

Allah aşkına, Hak rızası için söyleyelim: Bu kaza bir münferit hadise mi?

İşçileri kamyonla taşımak bu ülkede normal bir durum haline gelmiş değil mi?

Öte dünyada herşeyi tek tek sayıp dökecek Allah hakkı için söyleyelim: Ayni tabloları hepimiz hergün gündelik yaşamımızda görmüyor muyuz?

Bu ülkede mevsimlik işçilerin yarım milyon olduğu tahmin ediliyor.

Yaz aylarında, bölgeler arasında ve şehirler arasında ciddi bir göç oluyor. Fındık toplamak için Karadeniz’e, pamuk toplamak için Çukurova’ya, çay toplamak için Doğu Karadeniz’e, üzüm, zeytin ve narenciye toplamak için Ege ve Akdeniz’e büyük göçler oluyor.

Ne yazık ki, tarım işçilerinin büyük bir kısmı aynen Gölmarmara’da ölenler gibi kötü koşullarda taşınıyor… Traktör römorklarında, motorsikler sepetlerinde, kamyonetlerde, kapalı kasa araçlarda…

Dahası bu kişiler gayet iptidai koşullarda barınıyor, tarlada yatıyor, iş ve can güvenliği konusunda hiçbir tedbir alınmıyor…

Deve kuşu gibi başımızı kuma gömmenin bir anlamı yok!

Başbakanlık Genelgesi Yasaklıyor!

Ülkemizde 2012 yılında tarihi bir adım atılarak iş sağlığı ve güvenliği kanunu çıkartıldı.

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu bu tür iş sağlığı ve güvenliğine tümüyle aykırı çalışma şekillerini tümüyle yasaklıyor.

2010 yılında Başbakanlığın çıkardığı “Mevsimlik Gezici Tarım İşçilerinin Çalışma ve Sosyal Hayatlarının İyileştirilmesi”ni amaçlayan genelge ile mevsimlik işçilerin kamyonla taşınması yasaklanmıştı.

Yani kamu idaresi bu sorunun farkında ve yasal düzenlemeler yapıyor…

Elbette ki, bunlar önemli adımlar…

İş Kazaları Önlenebilir, Yeter ki İrade Olsun!

Ama yeterli mi?

Uygulanmadıktan sonra dünyanın en iyi yasasını çıkartsanız ne çare?

Uygulamada “kamyon ile işçi taşıma” bu ülkede alışık olduğumuz, günlük hayatımızda sürekli gördüğümüz bir şey haline gelmişse bir sorun var demektir.

Denetim sorunu var demektir! Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı iş kazaları denetim sistemini değiştirmeli, güçlendirmeli, genişletmeli, arttırmalı demektir…

Trafik kontrollerinin sıklaştırılmasının, özellikle mevsimsel göçün arttığı zamanlarda trafik ekiplerinin bu konuda kontrol ve uygulama yapması gerekiyor demektir...

Bir canı katletmenin bile tüm insanlığı öldürmek gibi olduğunu düşünüyor isek, kamyon kasasında işçi taşınmayacağına dair kapsamlı eğitim, bilgilendirme, bilinçlendirme kampanyalarına gerek vardır demektir…

Bu konuda sivil topluma, kamu kuruluşlarına, medyaya görev düşüyor demektir… Taşımacılık kooperatifleri, meslek örgütleri, SGK, esnaf örgütleri, sendikalar hep birlikte taşın altına elini sokmalı demektir…

Kamyonla İşçi Taşımak Tarih Olmalı!

Hülasa-i kelam, bu ülkede kamyonla işçi taşımak artık sona ermeli!

İnsan hayatının Mozambik kadar, bir Afrika ülkesi kadar kıymetli olduğunu görmek bu ülkeye yakışmıyor…

Ne ülkemizin geldiği ekonomik seviyeye, ne 2023 hedeflerimize yakışmıyor böylesi bir tablo… İş kazalarında OECD’nin en kötüsü, dünyanın en kötü üçünden biri olmak Türkiye’ye yakışmıyor…

Manisa Gölmarmara’da can veren 15 işçi ders olsun, Türkiye’de kapsamlı bir kampanya başlatalım… Başlatalım ki ölen öldüğü ile kalmasın, toplum olarak bir hatamızdan ders çıkartalım.

Yoksa işçiler öldüğüyle kalır, üç gün “milletimizin başı sağ olsun” hamaset nutuklarını duyarız, olan olmaya devam eder…

Yoksa işçinin dirisinin kamyonla taşındığı ülkede ölüsünü minibüsle ile taşımaya devam ederiz… Yazık olur Türkiye’ye…

---

Kıssadan Hisse

“Ummanı döksem kişinin alacağı kendi kabı kadar…”

— Mevlana

---


Bu yazı 1,956 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 20 Temmuz 2023 Vergilendirmede delilin hukuka uygunluğu
    • 25 Ağustos 2020 İş yeri kiralarında yenilikler - 2
    • 5 Ağustos 2020 Boşta geçen günler emeklilik sağlamaz
    • 8 Ağustos 2016 Şehit yakınlarına kadro nasıl verilecek?
    • 1 Ağustos 2016 Devlet darbe mağdurlarına sahip çıkıyor
    • 20 Haziran 2016 SGK teşviklerinden nasıl yararlanırsınız?
    • 13 Haziran 2016 Yurt dışı borçlanmasıyla erken emeklilik
    • 30 Mayıs 2016 Hangi çalışanların ücreti bankadan ödenecek?
    • 23 Mayıs 2016 SGK günleriniz başkasına yattıysa
    • 16 Mayıs 2016 Emekli maaşınızı nasıl arttırırsınız?
    • 6 Mayıs 2016 Emekli maaşınızda kesinti olursa ne yaparsınız?
    • 2 Mayıs 2016 Ödenen GSS primleri geri verilecek mi?
    • 28 Nisan 2016 Gençlerin GSS borcu nasıl silinecek?
    • 19 Nisan 2016 Hamileyi işe almayan patron yandı!
    • 18 Nisan 2016 Sigortasız çalışan ne yapmalı?
    • 15 Nisan 2016 Gizli işsizliğe dikkat!
    • 11 Nisan 2016 Kıdem tazminatı almanın ipuçları
    • 7 Nisan 2016 Emeklilik yaşı nasıl hesaplanır?
    • 6 Nisan 2016 Memurlar nasıl mazeret izni alabilir?
    • 8 Ocak 2016 Deneme süresinde sigortasız çalıştıran yandı!




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    8,995 µs