Sözcü Gazetesi
Sezgin Özcan
28 Temmuz 2015
İş bulup çalışmam mı gerekir?
İş bulup çalışmam mı gerekir?
Aralık 1979 doğumluyum. 2004 yılında sigortalı oldum. 1 yıl özel sektörde çalıştım. 2008 yılında 3 yıl özel sektörde çalıştım. İşten ayrıldığım 2011 yılında isteğe bağlı Bağ-Kura devam ettim ve ediyorum. Ne zaman, kaç yaşında emekli olabilirim, olamasam bile iş bulup çalışmam mı gerekir? Murat Çolak
En az 4500 gün prim ödemiş olmak koşuluyla 60 yaşınızı doldurduğunuzda 4/a (SSK); 25 tam yıl (9000 gün) prim günü ve 60 yaş veya 15 tam yıl (5400 gün) prim günü ve 62 yaş şartlarıyla 4/b (Bağ-Kur) statüsünden emekli olabilirsiniz. Son 2520 günlük prim ödemeniz daha çok hangi sigortalılık kapsamında olursa, o sigortalılık statüsünden yine o sigortalılık statüsünün şartlarıyla emekli olursunuz.
Sorunuzun son bölümünü net olarak anlayamadım. Ancak iş bulamaz ve isteğe bağlı sigortalılığınızı da sona erdirirseniz, yaptıracağınız gelir testi sonucuna göre genel sağlık sigortası primi ödemeniz gerekir.
SGDP indirimi Ağustos aylıklarına yansıyacak
İşyeri sahibi, emekli bir vatandaşım. Temmuz 2015 maaşımdan yüzde 15 SGDP kesintisi yapılmış. Bu kesinti yüzde 10 olarak Ağustos maaşında mı gerçekleşecek? Selami Öztürk
Sosyal güvenlik destek primi (SGDP) kesintisi, bir sonraki ay için ödenen emekli aylığından yapılıyor. Buna göre, Temmuz ayında ödenen emekli aylıklarından yapılan SGDP kesintisi, Haziran ayının SGDP olduğundan kesinti oranı yüzde 15 oldu. Ağustos ayı emekli aylığından kesilecek olan Temmuz ayına ait SGDP kesintisi yüzde 10 oranında olacak.
7000 prim gününü tamamladığınızda emekli olabilirsiniz
20 Temmuz 1958 doğumluyum. 12 Temmuz 2000 sigorta başlangıcım. Ne zaman emekli olurum? Feyhan Bengi
4/a (SSK) statüsünden normal emeklilik için 7000 prim günü ve 58 yaş; yaştan emeklilik için 25 yıl sigortalılık süresi, 4500 prim günü ve 58 yaş şartlarına tabisiniz. 7000 prim gününü tamamladığınızda veya 4500 prim günüyle, 25 yıllık sigortalılık sürenizin dolacağı 12 Temmuz 2025 tarihinde emekli olabilirsiniz.
SGDP oranının yüzde 10a inmesinin yasal dayanağı
SGDP kesintisinin yüzde 15 yerine, Temmuz ayından itibaren yüzde 10 olarak devam etmesinin yasal dayanağını açıklarsanız sevinirim. Necmi Pehlivan
Sosyal Güvenlik Destek Prim (SGDP) kesintisi oranı yüzde 15'ten yüzde 10'a, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun geçici 20. maddesine, 23 Nisan 2015 tarih ve 29335 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 6645 sayılı Kanunun 50. maddesiyle 2015 yılı Temmuz ve müteakip ödeme dönemlerine ilişkin olmak üzere eklenen fıkra ile indirildi.
Bu yazı 2,158 defa okundu.
Diğer köşe yazıları
Tüm Yazılar
-
27 Mayıs 2022
Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
-
19 Nisan 2022
Primlerimi geri alabilir miyim?
-
4 Mart 2022
Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
-
6 Kasım 2021
Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
-
26 Ekim 2021
Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
-
3 Mayıs 2021
Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
-
17 Mart 2021
İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
-
14 Mart 2021
Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
-
23 Şubat 2021
Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
-
12 Şubat 2021
Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
-
15 Aralık 2020
Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
-
21 Ağustos 2020
Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
-
11 Ağustos 2020
Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
-
5 Ağustos 2020
Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
-
10 Temmuz 2020
Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
-
5 Temmuz 2020
Kısa çalışma kimler için uzadı?
-
30 Haziran 2020
Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
-
26 Haziran 2020
Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
-
23 Haziran 2020
Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
-
16 Haziran 2020
Kıdem tazminatında kazanılmış haklar
Yorumlar
+ Yorum Ekle