Yüksek öğrenim gören çocuğun yetim aylığı ne zaman kesilir?

Yüksek öğrenim gören çocuğun yetim aylığı ne zaman kesilir?

Sözcü

15 Nisan 1991 doğumluyum. Almakta olduğum yetim maaşını, 29 Ağustos 2015 tarihinde üniversiteden mezun olmam dolayısıyla anneme aktarmak istiyorum. Fakat yaşım hala 24 olduğundan, öğrendiğim kadarıyla 25 yaşına kadar bu maaşı alabilmekteyim, bu mümkün mü? Bir de Ağustos ayı maaşım hesabıma yattı, bunu kullanmamam gerektiği söylendi, ne yapmalıyım? Tevfik F. Ulugöl

Yüksek öğrenime devam eden çocuklara 25 yaşı dolana kadar yetim aylığı ödeniyor. Ancak yüksek öğrenimin 25 yaşından önce bitirilmesi halinde, bağlanan aylık, 25 yaşın dolması beklenmeden, öğrenimin sona erdiği tarihi izleyen ödeme dönemi başından itibaren kesilir. Bu nedenle de 25 yaşınız dolana kadar aylık alamazsınız.

Ölüm aylığı, aylık bağlanmasını sağlayan şartların ortadan kalktığı tarihi izleyen ödeme dönemi başından itibaren kesiliyor. Yüksek öğreniminiz 29 Ağustos 2015 tarihinde sona ereceğine göre, hesabınıza yatan Ağustos dönemi aylığı, sizin hakkınız. Ancak mezun olduğunuzda SGKya aylığınızın kesilmesi için bildirimde bulunup, Eylül dönemine ilişkin aylığı almamalısınız.

Çalışmaya devam mı edeyim, emekli mi olayım?

1 Aralık 2015 tarihinde emekli oluyorum. Şirketimiz Ya emekli olup ayrılacaksın ya da emekliliğini vermeden işine devam edeceksin diyor. Bu durumda emekli olup ayrılmalı mı yoksa emekli olmadan devam mı etmeliyim? Bir de emekli olmadan çalışırsam, her çalıştığım sene için emekli maaşında düşüş oluyormuş, bu konuda da bilgilendirir misiniz? Zekine Santircioğlu

Gerekçeleri nedir bilmiyorum ama çalışmakta olduğunuz işyeriniz, emekli olursanız çalışmaya devam edemeyeceğinizi ve ayrılmanızı söylemiş. Oysa emekli olup çalışmaya devam etmeniz kendileri açısından bir olumsuzluk yaratmaz. Başka bir yerde çalışma şansınız varsa emekli olup, başka bir işyerinde sosyal güvenlik destek primine tabi olarak çalışmanızı öneririm. Bu durumda hem emekli aylığınızı alırsınız hem de çalışmanız karşılığı ücret geliriniz olur.

Başka bir işyerinde çalışma şansınız yoksa devam edip etmeme kararını siz vermelisiniz. Zira primleriniz düşük kazanç üzerinden ödeniyorsa, prim ödemeye devam ettikçe emekli aylığında bir miktar düşüş gerçekleşse de ne kadar ücret aldığınızı belirtmemişsiniz ama emekli aylığınız, çalışırken elde ettiğiniz ücretten düşük olacaktır.

İsteğe bağlı ile zorunlu Bağ-Kur arasında fark var mı?

5 Mayıs 1978 doğumluyum. 2002 yılında şirket ortağı olarak Bağ-Kura girdim, Şubat 2015te şirketimiz kapandı, şu an isteğe bağlı Bağ-Kur ödüyorum. Normal Bağ-Kurla bir farkı var mı, emekliliğim nasıl olur? Mustafa Varol

Şirket ortağı veya vergi mükellefi olarak zorunlu Bağ-Kur sigortalısı olmakla, isteğe bağlı Bağ-Kur sigortalısı olmak arasında fark yok. 25 tam yıl (9000 gün) prim günüyle 60; 15 tam yıl (5400 gün) prim günüyle 62 yaşınızı doldurduğunuzda emekli olmaya hak kazanırsınız.

Bu yazı 1,970 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.