Sözcü Gazetesi
Sezgin Özcan
27 Ağustos 2015
Eşiniz için 4/c emekliliği avantajlı
Eşiniz için 4/c emekliliği avantajlı
Gazetemizin bu köşesinden verdiğiniz bilgiler ışığında sosyal haklarımızı öğrenmemizde katkınız çok büyük. Kendi adıma çok teşekkür ederim. Her ne kadar SGK sitesinden bazı bilgilere ulaşsak da bazı sorularımızın yanıtlarına ulaşamadığım için yasaları bilen ve doğru yorumlayan şahsınıza danışmak istedim. Eşim 29 Ekim 1958 doğumlu olup, ilk işe girişi 4/c (Emekliği Sandığı) 5 Kasım 1979, istifaen ayrılış 1 Ekim 1981. 4/a işe başlama Şubat 1983, farklı zamanlarda işe giriş-çıkış sonrası 4/a ayrılış Haziran 2009 olup, 4/ada toplam prim gün sayısı 3151. Tekrar 4/c girişi Ocak 2012 olup, halen çalışmaya devam etmektedir. Hangi statüden emekli olursa emekli maaşı yüksek olur? Ne zaman ve nasıl emekli olabilir? 2010 yılında geçirdiği by-pass ameliyatı ile ilgili engelli raporu alması nasıl bir fayda sağlar? Serap Çetin
Şu an itibariyle eşinizin son 7 yıllık (2520 günlük) fiili prim ödemesinin/hizmet süresinin çoğu (1260 günden fazlası) 4/c (Emekli Sandığı) kapsamında olduğundan, 25 yıl fiili hizmet süresini tamamladığında (yaklaşık 11 yıl sonra) ya da 15 yıl fiili hizmet süresi ile 61 yaşını dolduracağı 29 Ekim 2019 tarihinde 4/c statüsünden emekli olabilir.
Geçirmiş olduğu rahatsızlıkla ilgili olarak yüzde 50 ila 59 arasında çalışma gücü kaybı olduğuna dair rapor alabilirse, 16 yıl fiili hizmet süresini tamamladığında yaş şartı aranmadan emekli olabilir. Çalışma gücü kayıp oranın yüzde 40 ila 49 olduğuna ilişkin rapor alması durumunda ise 18 yıl fiili hizmet süresi gerekeceğinden ve bu süreyi tamamlayana kadar 61 yaşı da dolacağından, emeklilik tarihinde ancak birkaç ay öne gelme söz konusu olabilir.
4/a (SSK) statüsünden emeklilik için gereken 25 yıl sigortalılık süresi, 5000 prim günü ve 45 yaş şartlarını sağlamış olmakla birlikte, son yedi yıl hesabı gereği, en az 3,5 yıl (1260 gün) 4/a kapsamında prim ödemesi gerekiyor. Bu da yine 2019 yılını buluyor. Buna göre eşinizin hem emekliliğe hak kazanma açısından hem de bağlanacak aylık açısından 4/c statüsünden emekli olması daha avantajlı.
Emeklilik için 52 yaşınızı doldurmalısınız
7 Ekim 1967 doğumluyum. 1983 yılından 17 gün SSKlı çalışmam var. 15 Eylül 1991-1 Temmuz 1992 arasında 242 gün SSKlı çalıştım, aynı kurumda memurluğa geçtim. 1 Temmuz 1992 tarihinden bu yana Emekli Sandığına tabi olarak çalışmaktayım. 1 Mart 1990-1 Eylül 1991 tarihleri arasında yaptığım 18 ay askerliğimi borçlandım. Ne zaman emekli olabilirim? Ahmet Doğan Başyurt
Emeklilik için 25 yıl fiili hizmet süresi ve 52 yaş şartlarına tabisiniz. Hizmet süreniz dolmuş. 52 yaşınızı dolduracağınız 7 Ekim 2019 tarihinde emekli olmaya hak kazanırsınız.
Babamın maşını alabilir miyim?
1997 yılında kamudan emekli oldum. 2001 yılında eşimden ayrıldım. 2005 yılında babam rahmetli oldu. Babamın maaşını alabilir miyim? Ne gibi bir işlem yapmam gerekiyor? Esra
Kendi çalışmanıza bağlı olarak Emekli Sandığı statüsünden emekli aylığı aldığınızdan, maalesef babanızdan aylık alma hakkınız yok.
Bu yazı 2,581 defa okundu.
Diğer köşe yazıları
Tüm Yazılar
-
27 Mayıs 2022
Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
-
19 Nisan 2022
Primlerimi geri alabilir miyim?
-
4 Mart 2022
Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
-
6 Kasım 2021
Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
-
26 Ekim 2021
Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
-
3 Mayıs 2021
Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
-
17 Mart 2021
İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
-
14 Mart 2021
Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
-
23 Şubat 2021
Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
-
12 Şubat 2021
Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
-
15 Aralık 2020
Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
-
21 Ağustos 2020
Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
-
11 Ağustos 2020
Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
-
5 Ağustos 2020
Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
-
10 Temmuz 2020
Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
-
5 Temmuz 2020
Kısa çalışma kimler için uzadı?
-
30 Haziran 2020
Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
-
26 Haziran 2020
Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
-
23 Haziran 2020
Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
-
16 Haziran 2020
Kıdem tazminatında kazanılmış haklar
Yorumlar
+ Yorum Ekle