Sözcü Gazetesi
Sezgin Özcan
3 Eylül 2015
İkramiyeniz 31 yıl üzerinden ödenmiş olmalı
İkramiyeniz 31 yıl üzerinden ödenmiş olmalı
31 yıl 6 ay devlet memuru (ebe, 2 yıllık ön lisans mezunuyum) olarak çalışıp 16 Mart 2015te emekli oldum. Yeni çıkan emekli yasasından yararlanıp yararlanamadığımı bilemedim. 30 yılını dolduranlara fazla çalıştığı her yıl için ikramiye verilecekti, ben yararlanabildim mi, almadıysam alabilir miyim? Nermin Korkut
7 Ocak 2015 tarihinden itibaren emeklilik dilekçesi veren memurlara 30 yıl sınırlaması olmaksızın hizmet sürelerinin her tam yılı için emekli ikramiyesi ödeniyor. 16 Mart 2015 tarihinde emekli olduğunuza göre, emekli ikramiyeniz 31 yıl üzerinden ödenmiş olmalı. Emekli ikramiyenizin hesabında esas alınan hizmet yılınızı SGK Kamu Görevlileri Emeklilik Daire Başkanlığından yazılı olarak sorabilir, eksik hesaplama söz konusu olmuş ise bir yıllık ikramiye farkını talep edebilisiniz.
Yaş şartının iptali için AYMye başvurabilir miyim?
22 Ocak 1972 doğumluyum. 24 Ağustos 1990'da devlet memuru olarak işe başladım. Daha sonra hiç ara vermeden 25 Aralık 1995'te Vakıfbank'ta çalışmaya başladım ve halen çalışmaktayım. Askerliğimi 8 ay olarak 1999'da yaptım. Vakıfbank'ın geçici 20. madde kapsamında kurulan emekli sandığı var. Normalde 24 Ağustos 2015'te emekli olabiliyordum. Ancak yaş şartı getirildiği için 52 yaşa tabiyim.
1- İşten ayrılmam ve SSK veya Bağ-Kur kapsamında çalışmam durumunda Vakıfbank sandığındaki emeklilik (20 yıllık prim) durumum ne olacak?
2- Anayasa Mahkemesine yaş şartının iptali için dava açabilir miyim? Çünkü yaş şartı sonradan getirilerek geriye dönük hak kaybına neden olunmuştur.
3- Başka bir işte veya Bağ-Kur kapsamında çalışmam halinde, Vakıfbank sandığına dışarıdan emeklilik ve sağlık primi ödeyebilir miyim? Ömer Ufacık
1- Vakıfbanktan ayrılıp, 4/a (SSK) veya 4/b (Bağ-Kur) kapsamında çalışmaya başlamanız halinde, Vakıfbank emekli sandığından ayrıca emekliliğiniz söz konusu olmaz. Birden fazla sigortalılık kapsamında ödenen primler, emekli olurken birleştirilir. Son 2520 günlük prim ödemenize bakılır, daha çok hangi sigortalılık kapsamında prim ödemiş olursanız, o sigortalılık statüsünden, yine o sigortalılık statüsünün şartlarıyla emekli olursunuz.
2- 8 Eylül 1999 tarihinde emeklilik yaşının yükseltilmesiyle getirilen kademeli yaş şartına ilişkin hükümler daha önce Anayasa Mahkemesine taşındı. Mahkeme de emeklilik şartları açısından kazanılmış hak olmayacağına ve beklenen hak olacağına, henüz şartlarını sağlamamış olanlar açısından da bu şartların her zaman değiştirilebileceğine karar verdi.
3- 4/a veya 4/b kapsamında çalışırken Vakıfbank emekli sandığına dışarıdan prim ödeyemezsiniz.
Emekli ikramiyesi emekli aylığı bağlandığında ödenir
Annem 30 yılını doldurmuş kadrolu öğretmen (657ye tabi). 1 Ekim 1956 doğumlu. Emekli olmadan (çalışmaya devam edecek) emekli ikramiyesini alabilir mi? Müge İrengün
Emekli ikramiyesi, emekli, adi malullük veya vazife malullüğü aylığı bağlanması veya toptan ödeme yapılması halinde ödenir. Anneniz çalışmaya devam ederken emekli ikramiyesini alamaz.
Bu yazı 2,447 defa okundu.
Diğer köşe yazıları
Tüm Yazılar
-
27 Mayıs 2022
Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
-
19 Nisan 2022
Primlerimi geri alabilir miyim?
-
4 Mart 2022
Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
-
6 Kasım 2021
Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
-
26 Ekim 2021
Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
-
3 Mayıs 2021
Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
-
17 Mart 2021
İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
-
14 Mart 2021
Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
-
23 Şubat 2021
Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
-
12 Şubat 2021
Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
-
15 Aralık 2020
Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
-
21 Ağustos 2020
Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
-
11 Ağustos 2020
Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
-
5 Ağustos 2020
Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
-
10 Temmuz 2020
Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
-
5 Temmuz 2020
Kısa çalışma kimler için uzadı?
-
30 Haziran 2020
Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
-
26 Haziran 2020
Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
-
23 Haziran 2020
Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
-
16 Haziran 2020
Kıdem tazminatında kazanılmış haklar
Yorumlar
+ Yorum Ekle