Sözcü Gazetesi
Sezgin Özcan
12 Eylül 2015
Çalışmış olduğum günlerin karşılığı tazminat hakkım ne olmalıdır?
Çalışmış olduğum günlerin karşılığı tazminat hakkım ne olmalıdır?
Orman Genel Müdürlüğüne bağlı Muradiye (Manisa) Orman Fidanlığı Müdürlüğünde çalıştım. Çalışmış olduğum kurum tarafından sigorta primlerim ödenmediğinden ötürü dava açtım. İş mahkemesi 2103 günlük (13.05.2006-14.03.2012) hizmet karşılığının SGK'ya ödenmesine karar vermiş olup, Yargıtay 21. Dairesince onanmış, Orman Genel Müdürlüğü tarafından ödenmiştir. Çalışmış olduğum günlerin karşılığı tazminat ve ikramiye hakkım ne olmalıdır? Nuran Değerli
2103 gün için 5 yıl, 10 ay, 3 gün üzerinden kıdem tazminatı hesaplanması gerekir. Kıdem tazminatı hesabında, çalışma süresinin her tam yılı için iş sözleşmesinin sona erdiği tarihteki 30 günlük ücret tutarı esas alınır. Bir yıldan arta kalan 10 ay, 3 gün için de oransal olarak ödeme yapılır. Ancak kıdem tazminatına hak kazanabilmeniz için iş sözleşmenizin, 1475 sayılı (eski) İş Kanununun 14. maddesinde sayılan hallerden birine bağlı olarak sona ermiş olması gerekir.
Part-time çalışan apartman görevlisinin izin ücreti
Başka bir apartmanın sigortalı kapıcısı bizim apartmana part-time bakıyor. Çöpleri topluyor, haftada bir temizlik yapıyor, kışın ayrıca kalorifer yakıyor. Kışın ayda 400 TL, yazın 300 TL veriyoruz. 15 gün yıllık izne gitti. Maaşını yasalar bazında tam mı yoksa yarım mı vermeliyiz? Birol Kıraç
Part-time çalıştırdığınız apartman görevlisinin kullandığı yıllık ücretli izin dönemi için izin ücreti ödenmesi gerektiğinden, ücretini tam olarak ödemeniz gerekiyor.
3600 günle emekli olabilir miyim?
1986da askere gittim. 1987 Kasım ayında SSKlı oldum. 156 gün çalıştım, daha sonra boşluklar oluştu. Şimdi, 2400 gün primle Bağ-Kurluyum. 3600 günden emekli olabilir miyim veya hangi koşulda ve tarihte emekli olabilirim? Selcuk Öcalan
3600 prim günüyle, 4/a (SSK) statüsünden emekli olabilirsiniz. Bunun için 4/a kapsamında 1260 gün prim ödeyip, 60 yaşınızı doldurmanız gerekiyor. Ayrıca son 1260 günü 4/a kapsamında olmak üzere, askerlik borçlanması da yaparak 5300 prim günü ve 49 yaş şartlarıyla emekli olmanız da mümkün. 4/b (Bağ-Kur) statüsünden emekli olmanız için ise prim gününüzü 5400 güne tamamlayıp, 58 yaşınızı doldurmanız gerekiyor.
Babamdan aylık bağlanabilir mi?
Kendim SSK emeklisiyim. Vefat eden Bağ-Kur emeklisi eşimden yarım maaş almaktayım. Vefat etmiş olan babam SSK emeklisi idi. Annem de hayatta değildir. Babamdan bana maaş bağlanabilir mi? Güngör Boztepe
Kendi çalışmanızdan dolayı SSK emekli aylığı aldığınızdan, SSK emeklisi babanızdan yetim aylığı bağlanmaz.
Bu yazı 2,408 defa okundu.
Diğer köşe yazıları
Tüm Yazılar
-
27 Mayıs 2022
Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
-
19 Nisan 2022
Primlerimi geri alabilir miyim?
-
4 Mart 2022
Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
-
6 Kasım 2021
Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
-
26 Ekim 2021
Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
-
3 Mayıs 2021
Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
-
17 Mart 2021
İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
-
14 Mart 2021
Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
-
23 Şubat 2021
Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
-
12 Şubat 2021
Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
-
15 Aralık 2020
Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
-
21 Ağustos 2020
Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
-
11 Ağustos 2020
Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
-
5 Ağustos 2020
Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
-
10 Temmuz 2020
Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
-
5 Temmuz 2020
Kısa çalışma kimler için uzadı?
-
30 Haziran 2020
Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
-
26 Haziran 2020
Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
-
23 Haziran 2020
Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
-
16 Haziran 2020
Kıdem tazminatında kazanılmış haklar
Yorumlar
+ Yorum Ekle