Sözcü Gazetesi
Sezgin Özcan
27 Eylül 2015
Ek göstergenizi SGKdan yazılı olarak sorabilirsiniz
Ek göstergenizi SGKdan yazılı olarak sorabilirsiniz
1 Mart 1992 yılında 1. derecenin 4. kademesinden, 26 yıl 1 ay hizmetle (öğretmen/4 yıllık üniversite mezunu) emekli oldum. Emekli karnemde ek gösterge 2000 olarak gözükmekte. Geçtiğimiz günlerde bir konuşma sırasında emsallerimin 3000 ek göstergeden emekli olduklarını öğrenince araştırdım, ¼den emekli olan öğretmenlerin 3000 ek göstergesi, 2/4den emekli olanların 2200 ek göstergesi olması gerekiyormuş. Sanırım bu şartlarda gerek emekli ikramiyem gerekse emekli maaşım eksik hesaplandı. Konuyla ilgili nereye, ne tür bir dilekçeyle başvurmam gerekiyor? Serap Erkök
1992 yılında emekli olmuşsunuz. Emekli karnenizde yazılı olan ek gösterge o tarihte geçerli olan gösterge rakamı olabilir. Emekli aylığınız daha sonra yeni gösterge rakamına göre düzeltilmiş olabilir. E-devlet şifresiyle mevcut emekli aylık bilgilerinizi sorgulayabilir, duruma göre de emekli aylığınıza uygulanan ek gösterge rakamının ne olduğunu SGK Kamu Görevlileri Emeklilik Daire Başkanlığına yazılı olarak başvurarak öğrenebilirsiniz.
Apartman görevlisinin tazminatından kim sorumlu?
İzin ve haber vermeden başka bir işyerinde çalışan görevlinin iş akdi tazminatsız fesih edilebilir mi, şartları nedir? Kıdem tazminatı fonu olmayan bir apartmanda dairelerden biri satılırsa, geride kalan süre için işleyen tazminat tutarı kime aittir? Eski malike mi, yeni malike mi? Uğur Öztürkmen
Apartman yönetimi ile apartman görevlisi arasında yapılan iş sözleşmesinde aksine bir hüküm yoksa apartman görevlisi işini aksatmamak suretiyle mesai saatleri dışında başka bir işyerinde de çalışabilir. Mesai saatleri içinde başka bir işyerinde çalışması halinde ise 4857 sayılı İş Kanunun 25/II. maddesine göre iş sözleşmesi haklı nedenle feshedilebilir. Ancak bu durumda dahi önce, mesai saatleri içindeki çalışmasını sona erdirmesi ve mesai saatleri içinde işyerini terk etmemesinin ihtar edilmesi gerekir.
1475 sayılı eski İş Kanununun 14. maddesine göre, işyerinin devri veya herhangi bir suretle el değiştirmesi halinde işlemiş kıdem tazminatından her iki işveren sorumludur. Ancak işyerini devreden işverenin sorumluluğu işçiyi çalıştırdığı süre ve devir esnasında işçinin aldığı ücret seviyesi ile sınırlıdır. Dairenin satış tarihine kadar olan döneme ilişkin kıdem tazminatından satan sorumlu olmakla birlikte, borcun yasal olarak ödenmesi gereken tarihte malik olan kişi tüm süreye ilişkin tazminattan sorumludur. Ancak yeni malik eski malikin sorumlu olduğu kısım için şartların varlığı halinde rücu hakkını kullanabilir.
Prim ödemeye devam ederse aylığı artmaz
SGK giriş tarihi 11 Şubat 1985 olan yakınımın toplam 10100 gün prim ödemesi var ve halen SGKlı olarak çalışmaya devam etmekte. 1 Kasım 2015 tarihinde prim ödeme gün sayısı ve yaş şartlarını dolduruyor. 1 Kasım 2015 tarihinden sonra emekli olmayıp çalışmaya devam ederse (aynı maaş ve SGK ödemeleriyle, yani düşük ödemeden) ileride alacağı emekli aylığı artar mı, azalır mı, yoksa aynı mı olur? Emre Çitil
Primleri düşük kazanç üzerinden ödenen yakınınızın prim ödeye devam etmesi emekli aylığını artırmayacağı gibi, az da olsa emekli aylığının düşmesine neden olur. Yaşını doldurduğunda emekli olmasını öneririm. Çalışmak istiyorsa, emekli olup sosyal güvenlik destek primine tabi olarak da çalışmasını devam ettirebilir. Böylece hem emekli aylığını alır hem de çalışması karşılığı ücret geliri olur.
Bu yazı 2,001 defa okundu.
Diğer köşe yazıları
Tüm Yazılar
-
27 Mayıs 2022
Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
-
19 Nisan 2022
Primlerimi geri alabilir miyim?
-
4 Mart 2022
Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
-
6 Kasım 2021
Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
-
26 Ekim 2021
Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
-
3 Mayıs 2021
Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
-
17 Mart 2021
İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
-
14 Mart 2021
Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
-
23 Şubat 2021
Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
-
12 Şubat 2021
Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
-
15 Aralık 2020
Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
-
21 Ağustos 2020
Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
-
11 Ağustos 2020
Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
-
5 Ağustos 2020
Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
-
10 Temmuz 2020
Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
-
5 Temmuz 2020
Kısa çalışma kimler için uzadı?
-
30 Haziran 2020
Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
-
26 Haziran 2020
Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
-
23 Haziran 2020
Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
-
16 Haziran 2020
Kıdem tazminatında kazanılmış haklar
Yorumlar
+ Yorum Ekle