Sözcü Gazetesi
Sezgin Özcan
12 Ekim 2015
Yükseköğrenime geçiş döneminde yetim aylığı kesilir mi?
Yükseköğrenime geçiş döneminde yetim aylığı kesilir mi?
18 yaşındaki oğlum vefat eden babasından yetim aylığı alıyordu. 18 yaşını doldurduğu için liseyi bitirdiği Haziran 2015te aylığı kesildi. Oğlum üniversiteyi kazandı, Ağustos 2015te kayıt yaptırdı ve aldığımız öğrenci belgesi ile SGKya başvurduk. Gelen yazıda, Ekim ayı itibariyle maaşın bağlanacağı yazıyor. Oğlumun maaş almadığı Haziran-Eylül aylarının da ödenmesi gerekmez mi? Üniversiteye kayıt yaptırana kadar geçen sürenin maaşlarının ödenmemesi hukuken doğru mu? Birgül Canfesci
Emekli Sandığı Kanununa göre, erkek çocuğuna bağlanan yetim aylığı, ortaöğrenimini bitirdikten sonra ve 20 yaşını doldurmadan önce ilk ders yılında yüksek öğrenime başlamaları halinde aralıksız olarak ödenir.
4/a (SSK) veya 4/b (Bağ-Kur) kapsamındaki sigortalının erkek çocuğuna bağlanan yetim aylığı ise ortaöğrenimde 20 veya yüksek öğrenimde ise 25 yaşına gelmeden önce mezun olması halinde, mezuniyet nedeniyle ilişiğin kesildiği tarihten sonraki ödeme dönemi başından geçerli olmak üzere kesilmekte, bu şekilde aylığı kesilenlerden yeniden öğrenime başlayanlara, kanunda belirtilen yaş sınırları içinde kalmak ve talepte bulunmak koşuluyla yeniden aylık bağlanmaktadır.
Eşinizin sigortalılık statüsünü belirtmemişsiniz. Eşiniz 4/c statüsüne tabi ise oğlunuza bağlanan yetim aylığının kesilmemesi ve aralıksız ödenmesi gerekiyordu. Bu durumda almadığı aylıkları talep edebilir. Ancak eşiniz 4/a veya 4/b statüsüne tabi idiyse yapılan işlem doğrudur.
Yüzde 55 engellilik oranıyla nasıl emekli olurum?
Bağ-Kur meslek başlangıç tarihi 17 Temmuz 2003, tescil durumu terk etmiş sigortalı, son basamak tarihi 1 Ağustos 2004. Ağustos 2014te SSKya girişim var ve şu an devam ediyor. 375 gün prim ödemişim. Ayrıca yüzde 55 engelli raporum var. Nasıl emekli olurum? Özgür Çağlın
Sigortalı adına ilk defa uzun vadeli sigorta kolları olarak adlandırılan malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına prim ödendiği tarih, sigorta başlangıç tarihi kabul ediliyor. Bağ-Kur sigortalılığınız kapsamında 6 Ağustos 2003 tarihinden önce adınıza prim ödenmiş ise vergi indirimi hakkı alıp, 19 yıl sigortalılık süresi ve 4240 prim günü şartlarını sağladığınızda; adınıza ilk defa Ağustos 2014 tarihinde prim ödenmeye başlandıysa 16 yıl sigortalılık süresi ve 4300 prim günüyle, engellilere sağlanan özel emeklilik şartlarıyla emekli olursunuz.
Kızım için gelir testi yaptırmamız gerekir mi?
Kızım 21 yaşında, çalışmıyor. Ben ve eşim emekliyiz. Kızım mesleki açık lise ''mezuniyet incelemesinde olan öğrenci'' konumunda. Gelir testi yaptırması gerekiyor mu (hastanede benim sigortamdan faydalanıyor)? Coşkun Fidan
Kızınız, 1 Ekim 2008 tarihi itibariyle bakmakla yükümlü olduğunuz kişi olarak sizin üzerinizden sağlık yardımı aldığından, işe girmediği ve evlenmediği sürece sizin üzerinizden sağlık yardımı almaya devam eder. Kızınız için gelir testi yaptırmanıza gerek yok. İşe girdiğinde sağlık yardımını kendi sigortası üzerinden alır. Tekrar işsiz kalması halinde yeniden sizin üzerinizden sağlık yardımı almaya başlar.
Doğum, yaş indirimi sağlamaz
1979 doğumluyum. Mart 1997den Nisan 2005e kadar isteğe bağlı sigortalı sonra da günümüze kadar aktif olarak sigortalıyım. Bu gün itibariye 5918 prim günüm var. 3 ay sonra doğum yapacağım. Bildiğim kadarıyla doğum ile yaş sınırından 2 sene bir kazancım olacak. Doğum iznim ve sonrasında ücretsiz izin alırsam, çalışmadığım süreye ilişkin primlerimi çalışmaya başladıktan sonra isteğe bağlı olarak ödersem bana bir kazanç sağlar mı? Çağla Çağlı
Emeklilik için 20 yıl sigortalılık süresi, 5900 prim günü ve 53 yaş şartlarına tabisiniz. Doğum, yaş indirimi sağlamaz. Emekliliğiniz için gereken 5900 prim gününü doldurmuşsunuz. Emekliliğinize de daha 17 yıl var. Doğum izni ve sonrasında almanız halinde ücretsiz izin sürenizi borçlanmanıza gerek yok.
Bu yazı 2,089 defa okundu.
Diğer köşe yazıları
Tüm Yazılar
-
27 Mayıs 2022
Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
-
19 Nisan 2022
Primlerimi geri alabilir miyim?
-
4 Mart 2022
Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
-
6 Kasım 2021
Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
-
26 Ekim 2021
Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
-
3 Mayıs 2021
Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
-
17 Mart 2021
İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
-
14 Mart 2021
Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
-
23 Şubat 2021
Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
-
12 Şubat 2021
Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
-
15 Aralık 2020
Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
-
21 Ağustos 2020
Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
-
11 Ağustos 2020
Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
-
5 Ağustos 2020
Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
-
10 Temmuz 2020
Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
-
5 Temmuz 2020
Kısa çalışma kimler için uzadı?
-
30 Haziran 2020
Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
-
26 Haziran 2020
Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
-
23 Haziran 2020
Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
-
16 Haziran 2020
Kıdem tazminatında kazanılmış haklar
Yorumlar
+ Yorum Ekle