En Sıcak Konular

Resul Kurt



Resul Kurt
23 Kasım 2015

Hangi dul ve yetimlere ölüm aylığı bağlanır?



Dr.Resul KURT

info@resulkurt.com

twitter/resulkurt34


 

                                       Hangi dul ve yetimlere ölüm aylığı bağlanır?

 

Star

 

Bir sigortalının vefat etmesi halinde, geride kalan dul ve yetimlere aylık bağlanmaktadır. Ancak sigortalıların dul eşine ve bakmakla yükümlü olunan çocuklarına ölüm aylığı bağlanmaktadır. 

Sigortalıların ölümü halinde geride kalan hak sahiplerine aylık bağlanması ile ilgili koşullar sigortalılık başlangıç tarihi, statüleri ve sigortalının ölüm tarihine göre farklılık göstermektedir.

SSK Sigortalıları İçin

- 01.10.2008 tarihi sonrası sigortalı olanlar;

1- 01.10.2008 tarihinden sonra kanunun 4/a, 4/b ya da 4/c sigortalısı olanların ölümü halinde en az 1.800 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi ödenmiş olması,

2- 4/a sigortalısı olanlardan her türlü borçlanma süreleri hariç en az 5 yıllık sigortalılık süresi bulunup, 900 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi ödenmiş olması şarttır. Kanunda, "her türlü borçlanma süreleri hariç en az 5 yıldan beri sigortalı bulunup, toplam 900 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş" hükmü yer almaktadır. Mahkeme gerekçeli kararında, hizmet borçlanmasının sadece 900 gün ile aylık bağlanmasında söz konusu olduğunu, 1800 günle aylık bağlanmasında ise hizmet borçlanmasının kabul edildiğini, dolayısıyla buradaki müdahalenin ölçülü olduğu, bireylere aşırı bir külfet yüklemediği, söz konusu ibarenin eşitlik ilkesine aykırı olmadığını belirterek, davayı reddetmiştir. Dolayısıyla hüküm uygulanmaya aynen devam etmektedir.

- 01.10.2008 Öncesi Sigortalı Olup, 01.10.2008 Öncesi Vefat Edenler;

506 sayılı kanuna tabi sigortalı olup, her türlü borçlanmalarla birlikte 5 yıllık sigortalılık süresi bulunup, 900 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi ödenmiş olması gerekmektedir.

- 01.10.2008 Öncesi Sigortalı Olup, 01.10.2008 Sonrası Vefat Edenler;

506 sayılı kanun sigortalısı olup, 01.10.2008 sonrası 5510 sayılı kanunun 4/a sigortalısı sayılanlar  1.800 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi ödenmiş olması veya her türlü borçlanma süreleri hariç en az 5 yıllık sigortalılık süresi bulunup, 900 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi ödenmiş olması şarttır.

BAĞ-KUR Sigortalıları İçin

1-Bağ-kur sigortalılarından 03.10.2000 yılından önce ve 08.08.2001 ila 01.08.2003 arası vefat eden sigortalıları için 3 yıllık sigortalılık süresinin bulunması,

2-Yukarıdaki tarihler dışında vefat eden sigortalılar için 5 yıllık sigortalılık süresinin bulunması,

Memurlar İçin

1 - 5434 sayılı kanun sigortalısı sayılanlardan 01.10.2008 tarihinden önce vefat eden sigortalılar için 10 yıllık sigortalılık süresi,

2 - 01.10.2008 sonrası vefat eden sigortalılar için 5 yıllık sigortalılık süresinin bulunması, 01.10.2008 tarihinde vefat eden memurlarda ölüm aylığı için 10 yıllık süre şartı bulunmakla birlikte, 01.10.2008 sonrası bu süre sigortalı lehine 5 yıl olarak düzenlendiğinden 01.10.2008 tarihinden önce ölüp te 10 yıllık sigortalılık süresinin bulunmaması nedeniyle ölüm aylığı bağlanamayanlardan en az 5 yıllık sigortalılık süresi bulunanlara 01.10.2008 tarihi itibariyle ölüm aylığı bağlanabilmektedir.


Bu yazı 2,532 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 23 Nisan 2024 İşe başlama eğitimi şart
    • 19 Nisan 2024 Belediye başkanlarının sosyal güvenliği nasıl olacak?
    • 19 Nisan 2024 Belirli süreli iş sözleşmesinin kurulma esasları
    • 16 Nisan 2024 ''Kötüniyetli işveren tazminat öder''
    • 12 Nisan 2024 İşçilerin mazeret izinleri
    • 9 Nisan 2024 Bayramda çalışana ilave ödeme var!
    • 5 Nisan 2024 Telafi çalışması
    • 5 Nisan 2024 İşçi sağlık nedeniyle iş sözleşmesini feshedebilir mi?
    • 2 Nisan 2024 Part-Time Çalışanlar Mesai Yapabilir mi?
    • 29 Mart 2024 Mazeretsiz devamsızlıkta İş Sözleşmesinin feshi
    • 29 Mart 2024 İbranamede süreye dikkat!
    • 26 Mart 2024 İşçiye Ramazan yardımı
    • 22 Mart 2024 Boşta geçen sürenin kıdem tazminatına etkisi
    • 19 Mart 2024 Kimler Gelir Vergisi Beyannamesi verecek?
    • 15 Mart 2024 Performans düşüklüğünde feshin son çare olması
    • 15 Mart 2024 Taşeron ilişkisinde muvazaa
    • 12 Mart 2024 Kaçak yabancı işçinin cezası var
    • 8 Mart 2024 Çalışanlar süt iznini toplu kullanabilir mi?
    • 8 Mart 2024 "Ulusal Staj Programı"
    • 5 Mart 2024 Sağlıkta neler değişti?




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    8,395 µs