İnternet Haber
Çalışma Yaşamı
Bünyamin Esen
23 Aralık 2015
Yedi Yaşındaki Çocuk Fatura Keser mi?
Yedi Yaşındaki Çocuk Fatura Keser mi?
Evet, yanlış okumadınız! Yedi yaşındaki çocuk fatura keser mi diye soruyorum.
Hadi canım sende, dediğinizi duyar gibiyim. Öyle şey mi olur, ufakcık çocuk fatura keser mi hiç?
Oluyor, 2015 Türkiyesinde bu da oluyor, hem de bal gibi oluyor
Yedi yaşında çocuk fatura kesiyor, KDV hesaplıyor, gider makbuzu düzenliyor
Yetmedi! Yedi yaşındaki çocuk vergi levhası alıp gelir vergisi mükellefi oluyor! Vergi levhasını evinde oyun odasına asıyor yedi yaşındaki çocuk
Dahası da var! Devlet bir de gelir mükellefidir diyerek Bağ-Kur sigortalısı yapıyor bu çocuğu, prim tahsil ediyor
Bunların hepsi nasıl oluyor diyeceksiniz, anlatalım
Çocuk Yaşta Vergi Levhası Var!
Haberin kaynağı Oyuncular Sendikasının Hukuk Müşaviri Avukat S. Sera KADIGİL.
Oyuncular başta olmak üzere ışıkçı, kameraman, dublör gibi tüm set, dizi ve sinema çalışanlarının haklarını savunmaya adamış bir isim Sera KADIGİL. Sine-Sen, Sinema TV Sendikası gibi pek çok hak örgütünün de gönüllüsü...
Geçtiğimiz hafta İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesince düzenlenen Prof. Berrin Ergine saygı gününde sanatçılar ve oyuncuların sorunlarını hukuki açıdan tartışılırken konuştu sayın Kadıgil.
Yedi yaşındaki çocuğun fatura kesmesi nasıl oluyor kendisinden dinleyelim:
Yapımcı şirketler fatura kesmeyen, Bağ-Kurlu olmayan oyuncular ile çalışmak istemiyorlar. Aslında bağımlı çalışan olan, işverenin emir ve talimatı ile hareket eden oyuncuları 4/1-(a) sigortalısı yapmamak için diretiyorlar. Fatura kesmiyorsanız size ambargo uyguluyorlar. Piyasadaki zaten ciddi yedi-sekiz yapım şirketi var, onlar iş vermedi mi bitiyorsunuz
Yedi yaşındaki dizi oyuncusuna fatura kesme şartı getiriyorlar
Yani yedi yaşındaki çocuk bağımsız bir çalışan kabul ediliyor. Bırakın yönetmenden veya yapımcıdan bağımsız olmasını, sete annesinin elinden tutarak gelen çocuk, bakkala yalnız gidemeyen çocuk bağımsız çalışan! Güler misin, ağlar mısın?
Set Çalışanları: Çalışma Yaşamanın Kanayan Yarası
Evet, durum aynen böyle sayın okurlarım. Eksiği var, fazlası yok
Ne yazık ki set çalışanları ülkemiz çalışma yaşamının kanayan bir yarası: Bırakınız setlerde iş sağlığı ve güvenliği uygulanmasını istemeyi iş hukukundan gelen en temel hakları bile verilmeden çalıştırılıyor set çalışanları
Yalnızca astronomik ücretler alan başrol oyuncularından söz etmiyorum! Yönetmenler, senaristler, figüranlar, ışıkçılar, kameramanlar, makyözler, şoförler, teknisyenler, dekorcular ve benzeri yirmi bine yakın çalışandan söz ediyoruz
Bunların çoğu üç beş yüz liraya çalışan, her an kapının önüne konulması riski olan insanlar
Seksen dakikalık dizileri yetiştirmek için yeri geldiğinde 24 saat, 35 saat kesintisiz çalışan set çalışanları var
Bağımsız çalışan olmaları kendilerine dayatılan set işçileri ne kıdem tazminatı alabiliyor, ne iş güvencesinden yararlanabiliyor, ne ücretini zamanında alabiliyor, ne de 4/1-(a)lı şartlarda sigortalı olup erken emekli olabiliyor
Dahası iş kazası geçirseler işverenden haklarını da alamıyorlar
Birkaç yıl önce çıkartılan EK-6 düzenlemesi de sadra şifa olmadı, tüm Türkiyede EK-6 kapsamında olan set emekçilerinin sayısı yüz kişiyi bile bulmuyor
Zaten sosyal sigortaların temel ilkelerini alt üst eden bu düzenlemenin işe yaraması da beklenemezdi
Türk Sinema Sektörü Bölgenin Hollywoodu Oldu!
Türkiye sinema ve TV sektörü bölgesinin Hollywoodu olmuş durumda. Sektörde üretilen değer yıllık üç-beş milyar doları geçiyor.
Televizyonların tek kar ettiren programları dizileri
Dizi sektöründe oynayanların ve yapımcı şirketlerin sayısı üçe beşe katlandı son on yılda
Üstelik bu sadece ulusal bir sektör de değil
Dünyanın 80 ülkesine dizi satan bir ülke haline geldik.
Gümüş dizisinin final bölümünü Arap dünyasında seksen beş milyon kişi canlı izliyor
Yanlış okumadınız, seksen beş milyon kişi!
Kıvanç Tatlıtuğ hangi Ortadoğu ülkesine gitse krallar gibi karşılanıyor, hayranları yüzünden sokakta yürüyemiyor
Muhteşem Yüzyıl dizisi yayından kaldırılınca Macaristanda halk gösteriler yapıyor
Setlere Çekidüzen Gerekli!
Ama bunca katma değer yaratan, bunca prestij sahibi bir sektörde çalışan set emekçilerinin durumları içler acısı
Bu durum böyle gitmez
İşverenleri olan yapımcıların emir ve talimatları ile çalışan, bağımlı olarak iş gören, ücretini onlardan alan, hasılı markette çalışan SSKlıdan (4/1-(a)lıdan) hiçbir farkı olmayan set işçilerinin tüm Dünyada olduğu gibi Türkiyede de 4/1-(a)lı olma hakkı artık tanınmalı
Dünya çapında bir sektör haline gelmiş bu sektörde iş kanununun çalışanlara tanıdığı tüm haklar sağlanmalı, sektörde kapsamlı denetimlerle uzun çalışma saatleri, iş kazaları, sigortasızlık, mobbing gibi kronik sorunlarla mücadele edilmeli
2023 hedeflerine sahip Türkiyeye dizi ve sinema sektörünün adeta tekstil atölyeleri gibi sigortasız, kayıtdışı olduğu bir görüntü yakışmıyor
Dizi ve sinema çalışanlarının; kötü çalışma koşullarının son bulması ve 4/1-(a)lı çalışan olma haklarının teslim edilmesi için yeni Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Süleyman Soyludan büyük beklentileri var
Umarız, oyuncu ve set işçilerinin sesi duyulur ve çalışma yaşamında set işçilerinin yok sayılması sorunu artık son bulur
---
Kıssadan Hisse
Her zaman, yapamayacağım şeyler üzerinde çalışıyorum ki nasıl yapabileceğimi öğreneyim.
Pablo Picasso
---
Bu yazı 2,169 defa okundu.
Diğer köşe yazıları
Tüm Yazılar
-
20 Temmuz 2023
Vergilendirmede delilin hukuka uygunluğu
-
25 Ağustos 2020
İş yeri kiralarında yenilikler - 2
-
5 Ağustos 2020
Boşta geçen günler emeklilik sağlamaz
-
8 Ağustos 2016
Şehit yakınlarına kadro nasıl verilecek?
-
1 Ağustos 2016
Devlet darbe mağdurlarına sahip çıkıyor
-
20 Haziran 2016
SGK teşviklerinden nasıl yararlanırsınız?
-
13 Haziran 2016
Yurt dışı borçlanmasıyla erken emeklilik
-
30 Mayıs 2016
Hangi çalışanların ücreti bankadan ödenecek?
-
23 Mayıs 2016
SGK günleriniz başkasına yattıysa
-
16 Mayıs 2016
Emekli maaşınızı nasıl arttırırsınız?
-
6 Mayıs 2016
Emekli maaşınızda kesinti olursa ne yaparsınız?
-
2 Mayıs 2016
Ödenen GSS primleri geri verilecek mi?
-
28 Nisan 2016
Gençlerin GSS borcu nasıl silinecek?
-
19 Nisan 2016
Hamileyi işe almayan patron yandı!
-
18 Nisan 2016
Sigortasız çalışan ne yapmalı?
-
15 Nisan 2016
Gizli işsizliğe dikkat!
-
11 Nisan 2016
Kıdem tazminatı almanın ipuçları
-
7 Nisan 2016
Emeklilik yaşı nasıl hesaplanır?
-
6 Nisan 2016
Memurlar nasıl mazeret izni alabilir?
-
8 Ocak 2016
Deneme süresinde sigortasız çalıştıran yandı!
Yorumlar
+ Yorum Ekle